ஓய்வூதியத் திட்டங்களைப் பொறுத்தவரை, ஒவ்வொன்றுக்கும் தனித்தனி நிறைகளும் குறைகளும் உள்ளன. உங்கள் கேள்விக்கான விரிவான ஒப்பீடு இதோ:
ஓய்வூதியத் திட்டங்களின் ஒப்பீடு (Comparison of OPS, NPS, and TAPS)
பங்களிப்பு :
OPS : ஊழியர் பங்களிப்பு இல்லை.
NPS : ஊழியர் 10% + அரசு 14%.
TAPS : ஊழியர் 10% + மீதமுள்ள தொகையை அரசு ஏற்கும்.
ஓய்வூதியத் தொகை
OPS : கடைசியாகப் பெற்ற ஊதியத்தில் 50% உறுதி.
NPS: சந்தை முதலீட்டின் லாபத்தைப் பொறுத்தது (உறுதி இல்லை).
TAPS : கடைசியாகப் பெற்ற ஊதியத்தில் 50% உறுதி.
அகவிலைப்படி
OPS : (DA) உண்டு (ஆண்டுக்கு இருமுறை உயரும்).
NPS : கிடையாது.
TAPS : உண்டு (பணியில் இருப்பவர்களுக்கு இணையாக உயரும்).
பணிக்கொடை (Gratuity)
OPS : ₹25 லட்சம் வரை.
NPS : ₹20 லட்சம் வரை.
TAPS : ₹25 லட்சம் வரை உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.
குடும்ப ஓய்வூதிய பாதுகாப்பு உண்டு.
எந்தத் திட்டம் சிறந்தது?
பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (OPS):
இதுவே மிகச்சிறந்த திட்டமாகக் கருதப்படுகிறது. ஏனெனில் இதில் (Old Pension Scheme) ஊழியர்கள் தங்களது சம்பளத்திலிருந்து எந்தப் பணத்தையும் பிடித்தம் செய்ய வேண்டியதில்லை. அரசு முழுமையாகச் செலவை ஏற்றுக்கொண்டு, பணவீக்கத்திற்கு ஏற்ப (DA) ஓய்வூதியத்தை உயர்த்தும். ஆனால், இது தற்போது புதிய பணியாளர்களுக்கு நடைமுறையில் இல்லை.
தமிழ்நாடு உறுதி அளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் (TAPS - 2026):
தமிழ்நாடு அரசு அண்மையில் (ஜனவரி 2026) அறிவித்துள்ள திட்டம் இது (Tamilnadu Assured Pension Scheme) . OPS-க்கும் NPS-க்கும் இடைப்பட்ட ஒரு நடுநிலையான திட்டம்.
சிறப்பு:
இதில் OPS போன்றே 50% சம்பளம் மற்றும் DA உயர்வு உறுதி செய்யப்படுகிறது.
குறை: ஊழியர்கள் 10% பங்களிப்புத் தொகையைச் செலுத்த வேண்டும். OPS கிடைக்காத நிலையில், NPS திட்டத்தை விட இது அரசு ஊழியர்களுக்குப் பாதுகாப்பானது.
புதிய ஓய்வூதியத் திட்டம் (NPS):
இது பங்குச்சந்தையைச் சார்ந்தது. சந்தை நன்றாக இருந்தால் நல்ல லாபம் கிடைக்க வாய்ப்புண்டு, ஆனால் ஓய்வூதியத் தொகைக்கு எந்த உறுதியும் இல்லை. இதில் DA உயர்வு கிடையாது என்பது ஒரு பெரிய பின்னடைவு.
சுருக்கமாக:
பணம் கட்டாமல் பலன் பெற: OPS சிறந்தது (கிடைத்தால்).
பணம் கட்டினாலும் நிலையான ஓய்வூதியம் பெற: TAPS சிறந்தது.
சந்தையின் அபாயத்தை ஏற்கத் தயார் என்றால்: NPS (பொதுவாக அரசு ஊழியர்கள் இதை விரும்புவதில்லை).
தற்போதுள்ள சூழலில், OPS-க்கு அடுத்தபடியாக TAPS திட்டம் அரசு ஊழியர்களுக்கு அதிகப் பாதுகாப்பை வழங்குகிறது.
இவை மட்டுமின்றி மத்திய அரசின் UPS (Unified Pension Scheme) திட்டம் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. அதில் இணைய பெரும்பாலான மத்திய அரசின் பணியாளர்கள் ஆர்வம் காட்டவில்லை என்று கூறப்படுகிறது.
>>> தரம் மற்றும் வசதிகளுடன் கூடிய சில சிறந்த Neckband (Bluetooth Earphones) மாடல்களின் விவரம்...
கருத்துகள் இல்லை:
கருத்துரையிடுக
குறிப்பு: இந்த வலைப்பதிவின் உறுப்பினர் மட்டுமே ஒரு கருத்துரையை வெளியிடக்கூடும்.