அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கு தமிழ்நாடு உறுதி அளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய திட்டம் TAPS செயல்படுத்துதல் - அரசாணை (நிலை) எண்.111 , நாள்: 16-06-2026 மற்றும் தேவையான படிவங்கள் வெளியீடு
TAPS G.O. (Ms) No : 111 , Dated : 16-06-2026 Released
ஓய்வூதியம் தமிழ்நாடு உறுதிசெய்யப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் (TAPS) விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகளை வகுத்தல் சார்ந்த அரசாணை வெளியீடு Dated: 16/06/2026
TAPS இடைக்கால நிவாரணம் சார்ந்த அரசாணை வெளியீடு - 01.01.2026 முதல் ஓய்வு பெறுபவர்களுக்கு முழுமையான TAPS Rules வரும் வரை இது நடைமுறையில் இருக்கும்
>>> தரவிறக்கம் செய்ய இங்கே சொடுக்கவும்
Government Order (G.O.Ms.No.111, dt 16.06.2026) இன் முக்கியப் பகுதிகள் தமிழாக்கம் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன:
தலைப்பு: ஓய்வூதியம் – தமிழ்நாடு உறுதி அளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் (TAPS) – விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகளை உருவாக்குதல் – TAPS விதிகள் அறிவிக்கப்படும் வரையிலான இடைப்பட்ட காலத்தில் 01.01.2026 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு ஓய்வு பெறும் தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கான வாழ்வாதார ஆதரவு – இடைக்கால ஊதியம் (Interim Payout) வழங்குதல் – ஆணைகள் வெளியிடப்படுகின்றன.
முக்கிய உத்தரவுகள் மற்றும் நடைமுறைகள் (G.O. சுருக்கம்):
1. நோக்கம் மற்றும் பின்னணி:
01.01.2026 முதல் நடைமுறைக்கு வரும் வகையில் 'தமிழ்நாடு உறுதி அளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் (TAPS)' அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
இந்தத் திட்டத்திற்கான விரிவான விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகள் இறுதி செய்யப்படும் வரையிலான இடைப்பட்ட காலத்தில், ஓய்வுபெறும் ஊழியர்களின் வாழ்வாதாரத்திற்காக தற்காலிக நடவடிக்கையாக இந்த மாதாந்திர இடைக்கால ஊதியம் வழங்க அரசு ஒப்புதல் அளித்துள்ளது.
2. தகுதி வரம்புகள் (யார் யாருக்குப் பொருந்தும்?):
01.04.2003 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு வழக்கமான ஊதிய விகிதத்தில் (Regular scale of pay) பணியில் சேர்ந்து, பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (CPS) கீழ் இருந்த அரசு ஊழியர்களுக்கு இது பொருந்தும்.
01.01.2026 அன்று பணியில் இருந்து, அதற்குப் பிறகு குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் தகுதியான பணிக்காலத்தை முடித்து வயது முதிர்வு காரணமாக ஓய்வு பெற்றவர்கள் (Superannuation) அல்லது பணியின் போது இயற்கை எய்தியவர்களின் (Death-in-harness) குடும்பத்தினருக்கு இது பொருந்தும்.
3. யாருக்குப் பொருந்தாது?
வயது முதிர்வு ஓய்வு அல்லது பணியின் போது மரணம் தவிர்ந்த இதர வழிகளில் பணியிலிருந்து விலகியவர்கள்.
தமிழ்நாடு குடிமைப் பணிகள் (ஒழுங்கு மற்றும் மேல்முறையீடு) விதிகளின் விதி 17(பி)-இன் கீழ் ஒழுங்கு நடவடிக்கை நிலுவையில் உள்ள நிலையில் ஓய்வு பெற்றவர்கள்.
01.01.2026-க்கு முன்னதாகவே அரசுப் பணியிலிருந்து ஓய்வு பெற்றவர்கள்.
4. இடைக்கால ஊதியம் கணக்கிடும் முறை:
ஓய்வு பெற்ற அரசு ஊழியர்களுக்கு:
கடைசியாகப் பெற்ற மாதாந்திர அடிப்படை ஊதியத்தில் (Basic Pay) 30% அல்லது ₹10,000 (எது அதிகமோ அது) மற்றும் அதனுடன் 60% அகவிலை நிவாரணம் (Dearness Relief) சேர்த்து மாதாந்திர இடைக்கால ஊதியமாக வழங்கப்படும்.
பணியின் போது மரணமடைந்த ஊழியரின் குடும்பத்தினருக்கு:
மேற்கண்ட கணக்கீட்டின்படி (அடிப்படை ஊதியத்தில் 30% அல்லது ₹10,000, எது அதிகமோ அது + 60% அகவிலை நிவாரணம்) மாதாந்திர இடைக்கால குடும்ப ஊதியமாக வழங்கப்படும்.
ஓய்வூதியதாரர் இறந்தால்:
இடைக்கால ஊதியம் பெற்று வந்த ஓய்வு பெற்ற அரசு ஊழியர் இறந்தால், அவரது தகுதியுள்ள குடும்ப உறுப்பினருக்கு அவர் பெற்று வந்த இடைக்கால ஊதியத்தில் 60% தொகையானது இடைக்கால குடும்ப ஊதியமாக வழங்கப்படும்.
5. வெளியேறும் விருப்பத்தேர்வுகள் (Exit Options):
அரசு ஊழியர்கள் TAPS திட்டத்திலிருந்து வெளியேற விரும்பினால் இரண்டு கட்ட வாய்ப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன:
முதல் கட்டம் (உடனடி விலகல் - Stage-I): Comprehensive TAPS விதிகளுக்காகக் காத்திருக்காமல் உடனடியாக திட்டத்திலிருந்து விலக விரும்பினால், படிவம்-III / IV (Form-III/IV) மூலம் CPS இறுதித் தீர்வுப் பிரகடனத்தை சமர்ப்பிக்கலாம். இதன் மூலம் அவர்களின் CPS கணக்கில் உள்ள தொகை (ஊழியர் + அரசின் பங்களிப்பு மற்றும் வட்டி) தற்போதைய CPS வழிகாட்டுதலின்படி முழுமையாகத் தீர்வு செய்யப்படும். இந்த முடிவு இறுதியானது மற்றும் மாற்ற முடியாதது; இதன் பிறகு TAPS திட்டத்தின் எந்தப் பலன்களையும் கோர முடியாது.
இரண்டாம் கட்டம் (விதிகள் அறிவிக்கப்பட்ட பின் விலகல் - Stage-II): தற்போது இடைக்கால ஊதியப் பலன்களைப் பெறத் தொடங்குபவர்கள், எதிர்காலத்தில் முறையான TAPS விதிகள் அறிவிக்கப்பட்டவுடன், இத்திட்டத்திலேயே நிரந்தரமாக நீடிக்கலாமா அல்லது இதுவரை பெற்ற இடைக்கால ஊதியத் தொகையை (வட்டியுடன் சேர்த்து) கழித்துக் கொண்டு மீதமுள்ள முழு CPS தொகையையும் பெற்றுக்கொண்டு வெளியேறலாமா என்பதை முடிவு செய்ய மீண்டும் ஒரு வாய்ப்பு வழங்கப்படும்.
6. காலக்கெடு மற்றும் விண்ணப்பிக்கும் முறை:
ஏற்கனவே (01.01.2026 முதல் இந்த அரசாணை வெளியான தேதிக்குள்) ஓய்வு பெற்றவர்கள் அல்லது மரணமடைந்தவர்களின் குடும்பத்தினர், இந்த அரசாணை வெளியிடப்பட்ட தேதியிலிருந்து 60 நாட்களுக்குள் குறிப்பிட்ட படிவத்தில் (Form-I / II) தங்கள் விருப்பப் பிரகடனத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
இனிமேல் ஓய்வு பெறுபவர்கள் அல்லது மரணமடைபவர்களின் குடும்பத்தினர், ஓய்வு பெற்ற/மரணமடைந்த தேதியிலிருந்து 60 நாட்களுக்குள் பிரகடனத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
இந்த இடைக்கால ஊதியம் தற்காலிகமானது மற்றும் முறையான TAPS விதிகள் அறிவிக்கப்பட்டவுடன், இறுதிப் பலன்கள் கணக்கிடப்பட்டு, இந்த இடைக்காலத் தொகையோடு சரிசெய்யப்படும் (Arrears or Recovery).
*தமிழாக்கம் - G.O.(Ms) No.111, நிதி (TAPS) துறை, நாள்: 16.06.2026*
*சுருக்கம்*
ஓய்வூதியம் – தமிழ்நாடு உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் (TAPS) – விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகளை உருவாக்குதல் – 01.01.2026 முதல் ஓய்வு பெறும் தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கு TAPS விதிகள் அறிவிக்கப்படும் வரையிலான இடைக்கால காலத்திற்கு வாழ்வாதார ஆதரவு – இடைக்கால தொகை வழங்குதல் – ஆணைகள் வெளியிடப்படுகின்றன.
அரசாணை (நிலை) எண்.111 , நாள்: 16.06.2026
*ஆண்டு:* 2
*திருவள்ளுவர் ஆண்டு:* 2057.
*பார்வை:* அரசாணை (நிலை) எண்.7, நிதி (PGC) துறை, நாள்: 09.01.2026.
*ஆணை:*
1. மேற்கண்ட அரசாணையில், தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கு நிலையான ஓய்வூதிய பலன்களை வழங்கும் நோக்கத்துடன் ‘தமிழ்நாடு உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் (TAPS)’ என்ற புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை அரசு அறிமுகப்படுத்தியது. TAPS-க்கான விரிவான விதிகள், செயல்பாட்டு வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் செயல்படுத்தும் நடைமுறை தனியாக அறிவிக்கப்படும் எனவும், TAPS 01.01.2026 முதல் அமலுக்கு வரும் எனவும், விதிகள் அறிவிக்கப்பட்டு தேவையான சட்ட மற்றும் கணக்கியல் தேவைகள் நிறைவடைந்த பின்னரே செயல்படுத்தப்படும் எனவும் ஆணையிடப்பட்டது.
2. TAPS-க்கான விதிகளை உருவாக்கும் பணியை அரசு தொடங்கியுள்ளது. இது இடை-அலுவலக ஆலோசனை செயல்முறையை வரையறுக்கும். குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டு வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் செயல்படுத்தும் நடைமுறைகளை இறுதி செய்ய பல்வேறு பங்குதாரர்களுடன் ஈடுபட்டு வருகிறது. இதற்கிடையில், TAPS விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகள் அறிவிக்கப்பட்டு செயல்படுத்தப்படும் வரை, ஓய்வு பெறும் ஊழியர்களுக்கு வாழ்வாதார ஆதரவை வழங்க, 01.01.2026 முதல் பணியிலிருந்து விலகிய பிறகு தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கு கீழே பத்தி 4-ல் உள்ளபடி மாதாந்திர இடைக்காலத் தொகையை வழங்க முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது.
3. TAPS விதிகள் அறிவிக்கப்பட்ட பின்னரும், கடைசியாக பெற்ற மாதாந்திர அடிப்படை ஊதியத்தில் 50% மற்றும் தகுதியான பணிக்காலத்திற்கு ஏற்ப அகவிலைப்படி ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய உறுதியளிக்கப்பட்ட மாதாந்திர தொகையை நிர்ணயிக்கும் செயல்முறை மற்றும் வழக்கமான ஓய்வூதிய அங்கீகார ஆணைகளை வழங்க சிறிது காலம் ஆகும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. எனவே, அரசு கவனமாக பரிசீலித்த பின், இந்த அரசாணையின் பத்தி 6-ல் கூறப்பட்டுள்ள தற்காலிக நடைமுறைப்படி இடைக்கால மாதாந்திர தொகையை வழங்க ஆணையிடுகிறது. இது TAPS விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகள் அறிவிக்கப்பட்டு செயல்படுத்தப்படும் வரையிலான காலத்திற்கு மட்டுமே.
*4. இந்த ஆணை யாருக்கு பொருந்தும்:*
01.04.2003 அன்றோ அதற்குப் பின்னரோ முறையான ஊதிய விகிதத்தில் பணியமர்த்தப்பட்டு, மாநில அரசின் பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (CPS) கீழ் பணியில் சேர்ந்து, 01.01.2026 அன்று பணியில் இருந்து, 01.01.2026 அன்றோ அதற்குப் பின்னரோ TAPS விதிகள் அறிவிக்கப்படுவதற்கு முன்போ, 10 ஆண்டுகளுக்குக் குறையாமல் பணிபுரிந்து வயது முதிர்வு அல்லது பணிக்காலத்தில் மரணம் காரணமாக பணியிலிருந்து விலகும் அரசு ஊழியர்களுக்கு இந்த இடைக்கால நடைமுறைகள் பொருந்தும்.
*5. (அ) இந்த ஆணைகள் பொருந்தாது:*
i. வயது முதிர்வு அல்லது பணிக்கால மரணம் தவிர பிற காரணங்களுக்காக அரசுப் பணியிலிருந்து விலகும் நிகழ்வுகளுக்கு.
ii. தமிழ்நாடு குடிமைப் பணிகள் (ஒழுங்கு மற்றும் மேல்முறையீடு) விதிகளின் விதி 17(b)-ன் கீழ் ஒழுங்கு நடவடிக்கை நிலுவையில் இருக்கும்போது வயது முதிர்வு காரணமாக ஓய்வு பெறும் அரசு ஊழியர்களுக்கு.
iii. 01.01.2026-க்கு முன் அரசுப் பணியில் இருந்து விலகிய எந்தவொரு அரசு ஊழியருக்கும்.
(ஆ) மேற்கண்ட (i) மற்றும் (ii) பிரிவுகளுக்கு, இடைக்கால தொகை குறித்து தனி ஆணைகள் வெளியிடப்படும்.
*6. இடைக்கால மாதாந்திர தொகை கணக்கிடும் முறை:*
i. 10 ஆண்டுகளுக்குக் குறையாமல் பணிபுரிந்து, 01.01.2026 அன்றோ அதற்குப் பின்னரோ வயது முதிர்வு காரணமாக ஓய்வு பெறும் ஒவ்வொரு தகுதியுள்ள அரசு ஊழியரும், TAPS விதிகள் அறிவிக்கப்படும் வரை, பணியிலிருந்து விலகிய பின் வாழ்வாதாரத்திற்காக மாதாந்திர இடைக்கால தொகையைப் பெறத் தேர்வு செய்யலாம்.
ii. TAPS செயல்படுத்தப்படும் வரை, முழு அல்லது விகிதாச்சார தகுதியுள்ள மாதாந்திர தொகையை நிர்ணயிப்பதற்கான தகுதியான பணிக்காலம் மற்றும் பிற தகுதி நிபந்தனைகளை சரிபார்ப்பதற்கு நிலுவையில் இருப்பதால், வயது முதிர்வு காரணமாக ஓய்வு பெற்ற பிறகு வழங்கப்படும் இடைக்கால தொகை, கடைசியாக பெற்ற மாதாந்திர அடிப்படை ஊதியத்தில் 30% அல்லது ரூ.10,000/- இவற்றில் எது அதிகமோ, அத்துடன் அதற்கான அகவிலைப்படியில் 50% சேர்த்து, ஒவ்வொரு மாதமும் வழங்கப்படும்.
iii. மேலே (i)-ல் குறிப்பிட்டபடி இடைக்கால தொகையை தேர்வு செய்து, 01.01.2026 அன்றோ அதற்குப் பின்னரோ மரணமடையும் வயது முதிர்வு ஓய்வு பெற்ற அரசு ஊழியரின் தகுதியான குடும்ப உறுப்பினருக்கு, TAPS செயல்படுத்தப்பட்டு வழக்கமான குடும்ப ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும் வரை, அந்த ஓய்வூதியதாரருக்கு வழங்கப்பட்ட இடைக்கால மாதாந்திர தொகையில் 60% குடும்ப ஓய்வூதியமாக வழங்கப்படும்.
iv. 01.01.2026 அன்றோ அதற்குப் பின்னரோ பணியில் இருக்கும்போது மரணமடையும் அரசு ஊழியரின் தகுதியான குடும்ப உறுப்பினர், TAPS விதிகள் அறிவிக்கப்பட்டு செயல்படுத்தப்படும் வரை, அரசு ஊழியரின் மரணத்திற்குப் பிறகு வாழ்வாதாரத்திற்காக மாதாந்திர இடைக்கால குடும்ப தொகையைப் பெறத் தேர்வு செய்யலாம்.
*முக்கிய குறிப்பு:* இது TAPS விதிகள் முறையாக அறிவிக்கப்படும் வரை ஒரு தற்காலிக ஏற்பாடு மட்டுமே.
இந்த அரசாணையின் பக்கம் 3 மற்றும் 4-ன் தமிழாக்கம் இதோ:
*பக்கம் -3-*
*v.* மேற்கண்ட துணைப்பத்தி (iv)-ன் படி இடைக்கால மாதாந்திர குடும்பத் தொகை பெற விரும்பும் நபர்களுக்கு, தகுதியான சேவை சரிபார்ப்பு மற்றும் இறந்த அரசு ஊழியரின் பிற தகுதி நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்தல் நிலுவையில் இருக்கும்போது, கணக்கிடப்பட வேண்டிய முழு அல்லது விகிதாசார தகுதியான மாதாந்திர குடும்பத் தொகைக்கு, TAPS விதிகளின்படி, உரிய காலத்தில் அறிவிக்கப்படும். இடைக்கால நடவடிக்கையாக, ஜீவனாம்சத்திற்கான மாதாந்திர குடும்பத் தொகை, இறந்த அரசு ஊழியர் கடைசியாக பெற்ற மாதாந்திர அடிப்படை ஊதியத்தில் முப்பது சதவீதமாக (30%) அல்லது ரூ.10,000/- இதில் எது அதிகமோ, அதனுடன் 50% அகவிலைப்படி நிவாரணமும் சேர்த்து, இறுதி மாதாந்திர குடும்பத் தொகை நிர்ணயிக்கப்படும் வரை ஒவ்வொரு மாதமும் வழங்கப்படும்.
*vi.* துணைப்பத்தி-iv-ன் கீழ் இடைக்கால மாதாந்திரத் தொகை / குடும்பத் தொகை பெறுவதற்கான விருப்பத்தை, சம்பந்தப்பட்ட நபர்கள் இந்த அரசாணை வெளியிடப்பட்ட நாளிலிருந்து 60 நாட்களுக்குள், படிவம்-III-ல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள வடிவத்தில் உறுதிமொழி அளித்து தெரிவிக்க வேண்டும். 01.01.2026 அன்றோ அல்லது அதற்குப் பின்னரோ பணியிலிருந்து வெளியேறிய நபர்களுக்கு இது பொருந்தும். இந்த அரசாணை வெளியிடப்பட்ட பிறகு ஓய்வு பெற்று அல்லது பணியில் இருக்கும்போது மரணமடைந்து சேவையிலிருந்து வெளியேறும் அரசு ஊழியர்களுக்கு, ஓய்வு/பணியில் இருக்கும்போது மரணம் அடைந்த நாளிலிருந்து 60 நாட்கள் கால அவகாசம், குறிப்பிட்ட படிவத்தில் விருப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வழங்கப்படும்.
*vii.* இடைக்காலத் தொகை / குடும்பத் தொகை கணக்கீடு, அரசுப் பணியிலிருந்து ஓய்வு பெற்ற அல்லது மரணமடைந்த தேதிக்கு அடுத்த நாளிலிருந்து தொடங்கும். அதன்படி வழங்கப்படும். ஏதேனும் நிலுவைத் தொகை இருந்தால், அது தகுதியான நபர்களுக்கு வழங்கப்படும்.
*7.* TAPS கட்டமைப்பிலிருந்து வெளியேற விரும்பும் சம்பந்தப்பட்ட நபர்களுக்கு, பின்வரும் இரண்டு கட்ட வெளியேறும் விருப்பம் வழங்கப்பட வேண்டும் என அரசு மேலும் உத்தரவிடுகிறது:
*i. கட்டம்-I (உடனடி வெளியேறும் விருப்பம்):* 01.01.2026 அன்றோ அல்லது அதற்குப் பின்னரோ [துணைப்பத்தி (ii) மற்றும் (iv)] ஓய்வு பெற்று சேவையிலிருந்து வெளியேறும் எந்தவொரு அரசு ஊழியரும் அல்லது பணியில் இருக்கும்போது மரணம் அடைந்தால் தகுதியான குடும்ப உறுப்பினரும், விரிவான TAPS விதிகளுக்காக காத்திருக்காமல், படிவம்-III/IV-ல் ஒரு முறையான CPS இறுதித் தீர்வு அறிவிப்பை செயல்படுத்துவதன் மூலம், உடனடியாக TAPS-ல் இருந்து வெளியேறும் விருப்பத்தை பயன்படுத்தலாம். அத்தகைய நபர்களுக்கு, ஊழியர் மற்றும் அரசாங்கத்தின் பங்களிப்புகள் மற்றும் ஓய்வு/பணியில் இருக்கும்போது மரணம் அடைந்த தேதியில் ஊழியரின் CPS கணக்கில் வரவு வைக்கப்பட்ட திரட்டப்பட்ட வட்டி ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய திரட்டப்பட்ட இருப்புத் தொகை, தற்போதுள்ள CPS வழிகாட்டுதல்களின்படி தீர்க்கப்படும்.
கட்டம்-I உடனடி வெளியேறும் விருப்பத்தைப் பயன்படுத்துவது இறுதியானது மற்றும் மாற்ற முடியாதது. அத்தகைய பயன்பாட்டின் பேரில், சம்பந்தப்பட்ட நபர் TAPS விதிகளின் கீழ் உத்தரவாதமான குடும்பத் தொகை / மாதாந்திரத் தொகைகளை கோருவதற்கான எந்தவொரு உரிமையையும் உரிமையையும் நிரந்தரமாக இழப்பார். அத்துடன் TAPS விதிகளின் கீழ் எதிர்காலத்தில் உறுதியளிக்கப்பட்ட எந்தவொரு நன்மையும் கிடைக்காது. மேலும் TAPS கட்டமைப்பிற்கு மீண்டும் தேர்வு செய்ய அனுமதிக்கப்படாது.
*ii. கட்டம்-II (அறிவிப்புக்குப் பிந்தைய மேலும் வெளியேறும் விருப்பம்):* 01.01.2026-க்குப் பிறகு [துணைப்பத்திகள் (ii), (iii) மற்றும் (iv)] ஓய்வு பெற்று அல்லது தகுதியான குடும்ப உறுப்பினர் பணியில் இருக்கும்போது மரணம் அடைந்தால் அல்லது ஓய்வுக்குப் பிந்தைய மரணம் அடைந்தால் சேவையிலிருந்து வெளியேறும் எந்தவொரு அரசு ஊழியரும், இந்த உத்தரவின்படி இடைக்காலத் தொகை நன்மைகளைத் தேர்ந்தெடுத்தவர்களுக்கு, TAPS விதிகள் அறிவிக்கப்பட்டவுடன் மற்றொரு வாய்ப்பு வழங்கப்படும். அதாவது, நிரந்தரமாக TAPS கட்டமைப்பிற்குள் இருப்பது அல்லது வெளியேறி, பெற்ற இடைக்கால மாதாந்திரத் தொகை/குடும்பத் தொகையை வட்டியுடன் கழித்த பிறகு, திரட்டப்பட்ட வட்டியுடன் CPS-ல் திரட்டப்பட்ட செல்வத்தின் முழு மற்றும் இறுதித் தீர்வைப் பெறுவது என்ற விருப்பத்தை செயல்படுத்தலாம்.
*பக்கம் -4-*
*8.* இந்த உத்தரவின் நோக்கத்திற்காக, "அரசு ஊழியரின் தகுதியான குடும்ப உறுப்பினர்" என்பது பின்வருவனவற்றைக் குறிக்கும்:
*(a)* ஆண் அரசு ஊழியராக இருந்தால் மனைவி அல்லது பெண் அரசு ஊழியராக இருந்தால் கணவர்;
*(b)* இருபத்தைந்து வயதை அடையாத மகன் மற்றும் திருமணமாகாத மகள், சட்டப்பூர்வமாக தத்தெடுக்கப்பட்ட அத்தகைய மகன் அல்லது மகள் உட்பட, அல்லது சட்டப்பூர்வ திருமணத்திற்கு வெளியே பிறந்த மகன் அல்லது மகளும்;
*(c)* உடல் அல்லது மனக் குறைபாட்டால் பாதிக்கப்பட்ட மகன் அல்லது மகள் (பார்வைக் குறைபாடு, மனநோய், அறிவுசார் குறைபாடு அல்லது பல குறைபாடுகள் உட்பட) அவர்களை வாழ்நாள் முழுவதும் சம்பாதிக்க இயலாதவர்களாக ஆக்குகிறது;
*(d)* இருபத்தைந்து வயதை அடைந்த திருமணமாகாத, விதவை அல்லது விவாகரத்து பெற்ற மகள்கள், அரசாங்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வருமான அளவுகோல்கள் மற்றும் நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு;
*(e)* திருமணமாகாத அரசு ஊழியர்களின் விஷயத்தில் தந்தை மற்றும் தாய், வளர்ப்பு பெற்றோர் உட்பட; மற்றும்
*(f)* திருமணமாகாத அரசு ஊழியரின் விஷயத்தில், சட்டப்பூர்வமாக தத்தெடுக்கப்பட்ட மகன் மற்றும் மகள், தந்தை, இல்லையெனில் தாய், அத்தகைய நபர் இறந்த அரசு ஊழியரைச் சார்ந்தவர் என்று அறிவிக்கப்பட்டால்.
*9.* TAPS விதிகள் அறிவிக்கப்பட்டு நடைமுறைக்கு வரும் வரை, அனைத்து பணியில் உள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கும் மாதாந்திர தனிப்பட்ட பங்களிப்புகளைப் பிடித்தம் செய்தல் மற்றும் பொருந்தக்கூடிய அரசாங்கப் பங்களிப்புகளைச் செலுத்துதல் ஆகியவை, CPS-ஐ நிர்வகிக்கும் தற்போதுள்ள வழிமுறைகள் மற்றும் விகிதங்களின்படி தொடர்ந்து செயல்படுத்தப்படும் என அரசு மேலும் உத்தரவிடுகிறது.
*10.* இந்த அரசாணையின் ஆறாவது பத்தியில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள இடைக்காலத் தொகை முற்றிலும் தற்காலிகமானது. TAPS விதிகளை செயல்படுத்துவதற்கான மாற்று நடவடிக்கையாக இவை செயல்படும். TAPS விதிகள் அறிவிக்கப்பட்டு செயல்படுத்தப்படும்போது இந்த உத்தரவுகள் தானாகவே ரத்து செய்யப்படும். இந்த உத்தரவின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்ட இடைக்கால நன்மைகள் எந்தவொரு நபருக்கும் சட்டப்பூர்வ உரிமையை நீட்டிக்காது. TAPS-ன் கீழ் உள்ள உரிமைகள் மற்றும் தகுதி, TAPS விதிகளில் அறிவிக்கப்படும்போது இருக்கும்.
*11.* TAPS விதிகள் அறிவிக்கப்பட்டு செயல்படுத்தப்பட்டவுடன், ஓய்வு பெற்ற அரசு ஊழியர்களுக்கான தகுதியான மாதாந்திரத் தொகைகள் மற்றும் பணியில் இருக்கும்போது மரணம் அல்லது ஓய்வுக்குப் பிந்தைய மரணம் காரணமாக தகுதியான குடும்பத் தொகைகள், TAPS விதிகளின்படி விரிவாக மதிப்பிடப்பட்டு நிர்ணயிக்கப்படும். வழங்கப்பட்ட இடைக்காலத் தொகைகளுக்கும் TAPS விதிகளின் கீழ் உள்ள இறுதி நன்மைத் தொகைக்கும் இடையே ஏதேனும் வேறுபாடு இருந்தால், TAPS விதிகளின் கீழ் உள்ள நன்மைகள் அல்லது CPS-ல் இருந்து நிலுவைத் தொகை அல்லது மீட்பு மூலம் சரிசெய்யப்படும். மேலும், ஒரு தகுதியற்ற நபருக்கு இடைக்கால மாதாந்திரத் தொகை/குடும்பத் தொகை வழங்கப்பட்டிருந்தால், இந்த உத்தரவின் கீழ் அல்லது TAPS விதிகளின் கீழ் எந்தவொரு நன்மையையும் கோருவதற்கான உரிமையை அது வழங்காது. அத்தகைய தொகைகள் உடனடியாக நிறுத்தப்படும். ஏற்கனவே வழங்கப்பட்ட தொகை, TAPS விதிகளின் கீழ் தகுதியான நன்மைகளுடன், பொருந்தக்கூடிய வட்டியுடன் அத்தகைய நபர்களிடமிருந்து முழுமையாக மீட்கப்படும்.
இதோ இந்த அரசாணையின் தமிழாக்கம்:
*பக்கம் 5*
12. இடைக்கால மாதாந்திர குடும்ப ஓய்வூதியத்தின் அனுமதி, எடுப்பு மற்றும் வழங்கலுக்கான விரிவான வழிமுறைகள் பின்னிணைப்பில் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன.
13. இடைக்கால ஓய்வூதியங்கள் பின்வரும் வைப்புத் தலைப்புக் கணக்கில் வழங்கப்படும்:
*"(K) வைப்புகள் மற்றும் முன்பணங்கள் - (a) வட்டி தாங்கும் வைப்புகள் - 8342.00 பிற வைப்புகள் - 120 இதர வைப்புகள் - FO குழும நிதி இடைக்கால ஓய்வூதியத்திற்காக*
*801 - வரவுகள் 01 - வட்டி தாங்கும்*
_(IFHRMS குறியீடு 8342 00 120 FO - 80101)_
*802 - வெளியேற்றம் 01 - வட்டி தாங்கும்*
_(IFHRMS குறியீடு 8342 00 120 FO - 80201)_"
*(ஆளுநரின் ஆணைப்படி)*
M.A. சித்திக்*
அரசு கூடுதல் தலைமைச் செயலாளர்
