தலைமை ஆசிரியருக்கு 5% வட்டியுடன் ஓய்வூதிய பணப்பலன் - 2 மாதத்திற்குள் வழங்க உயர்நீதிமன்ற மதுரைக் கிளை உத்தரவு
High Court Madurai Branch Order to pay Retirement Benefit with 5% Interest to Headmaster within 2 Months
>>> நாளிதழ் செய்தி - தரவிறக்கம் செய்ய இங்கே சொடுக்கவும்...
ஓய்வூதியர்கள் வாழ்நாள் சான்றிதழ் அளிக்க வேண்டிய மாதங்கள்
Months for Pensioners to submit life certificate
💢 அரசாணை எண்.165 / நிதி [ஓய்வூதியம்] துறை தேதி 31.05.2023.
✅ ஓய்வூதியர்கள்
வாழ்நாள் சான்றிதழ்
அளிக்க வேண்டிய மாதங்கள்.
[Grace Period மாதம் உட்பட]:
🌎 ஓய்வுபெற்ற மாதம்:
💢ஏப்ரல் எனில் ஏப்ரல் & மே.
💢மே எனில் மே & ஜூன்.
💢 ஜூன் எனில் ஜூன் & ஜூலை.
💢ஜூலை எனில் ஜூலை & ஆகஸ்ட்.
💢 ஆகஸ்ட் எனில் ஆகஸ்ட் & செப்டம்பர்.
💢 செப்டம்பர் எனில் செப்டம்பர் & அக்டோபர்.
💢அக்டோபர் எனில் அக்டோபர் & நவம்பர்.
💢 நவம்பர் எனில் நவம்பர் & டிசம்பர்.
💢டிசம்பர் எனில் டிசம்பர் & ஜனவரி.
💢ஜனவரி எனில் ஜனவரி & பிப்ரவரி.
💢பிப்ரவரி எனில் பிப்ரவரி & மார்ச்.
💢மார்ச் எனில் மார்ச் & ஏப்ரல்.
🌷இதனை சேமித்து வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
🌷பிற ஓய்வூதிய நண்பர்களுக்கும் அனுப்புங்கள்.
🌎குறிப்பு:
✅ஓய்வுபெற்ற மாதம் மற்றும் அதன் அடுத்த மாதம் [Grace Period] சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.
✅அரசாணை பாரா 6 (ii)ன் படி
ஓய்வூதியம் பெறுபவர் சேவை மற்றும் குடும்ப ஓய்வூதியம் [இரட்டை ஓய்வூதியம்] இரண்டையும் பெறும்போது, மஸ்டரிங் மாதம், ஒவ்வொரு ஆண்டும் சேவை ஓய்வூதியதாரரின் ஓய்வு மாதமாக இருக்கும்.
💢இந்த கால அளவுக்குள் வாழ்நாள் சான்றிதழ் அளிக்காவிடில் ஓய்வூதியம் மற்றும் குடும்ப ஓய்வூதியம் நிறுத்தப்படும்.
அரசாணை (நிலை) எண். 165, நாள்: 31-05-2023 - ஓய்வூதியம் / குடும்ப ஓய்வூதியம் - ஓய்வூதியர் நேர்காணல் ( மஸ்டரிங் ) செயல்முறையை எளிதாக்குதல் - தமிழ்நாடு மாநில அரசு ஓய்வூதியம் பெறுவோர்/குடும்ப ஓய்வூதியம் பெறுவோர் ஓய்வூதியம்/குடும்ப ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களின் ஓய்வூதியம் தொடங்கும் மாதத்தில் வருடாந்தச் சேகரிப்பு - ஆணைகள் - வெளியிடப்பட்டது
G.O. Ms. No. 165 Dt: May 31, 2023 - PENSION/ FAMILY PENSION – Simplification of mustering process - Tamil Nadu State Government Pensioners - Annual Mustering of Pensioners/Family Pensioners during the month of their retirement/commencement – Orders - issued
>>> Click Here to Download G.O. Ms. No. 165, Datedt: 31-05-2023...
OPPAS - அரசு ஊழியர்களின் ஓய்வூதிய கருத்துரு இணையதளம் வழியாக அனுப்பும் நடைமுறையின் பயன்கள்
Benefits of OPPAS - Online Pension and Provident fund Authorisation System
Benefits of OPPAS
>>> One authorisation one payment
>>> Single source of truth
>>> பிறரின் உதவி அவசியம் இல்லை
>>> தவறுகள் களையப்படுகிறது
>>> காலதாமதம் தவிர்க்கப்படுகிறது
>>> Tracking செய்து பார்க்கலாம்
>>> YouTubeல் காணொளியை காண இங்கே சொடுக்கவும்...
OPPAS - அரசு ஊழியர்களின் ஓய்வூதிய கருத்துரு இணையதளம் வழியாக அனுப்பும் நடைமுறை குறித்த காணொளி
OPPAS - Online Pension and Provident fund Authorisation System
காணொளியை காண கீழே சொடுக்கவும்...👇🏻
>>> YouTubeல் காணொளியை காண இங்கே சொடுக்கவும்...
ஓய்வூதியர்கள் அடையாள அட்டை குறித்து முக்கிய அறிவிப்பு...
Pensioner ID card in Tamil Nadu: தமிழகத்தில் இருக்கக்கூடிய ஒரு வகையை சார்ந்த அரசு ஓய்வூதியர்களுக்கு அடையாள அட்டை வழங்குவது சார்ந்து முக்கியமான தகவல் வந்து வெளியாகி உள்ளது.
Pensioners Identity Card Latest Updates: ஓய்வூதியர் அடையாள அட்டை குறித்துக் வெளியாகி உள்ள அறிவிப்பு என்பது எந்த வகையினை சார்ந்த ஓய்வூதியர்களுக்கு பொருந்தும். இதற்கு எவ்வாறு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். இந்த அடையாளத்தை பெற விண்ணப்பத்துடன் என்னென்ன ஆவணங்கள் இணைக்க வேண்டும் போன்ற விவரங்களை குறித்து தெரிந்துக்கொள்வோம்.
ஓய்வூதியர்கள் அடையாள அட்டை குறித்து புதிய அறிவிப்பு...
மத்திய மற்றும் மாநில அரசின் சார்பாக அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதாரர்கள் பயன்பெறும் வகையில் புதிய அறிவிப்புகளும், அவர்கள் பின்பற்ற வேண்டிய நடைமுறை விதிமுறை மாற்றங்கள் சார்ந்தும் தகவல்கள் வெளியிடப்படுவது வழக்கம். அந்த வகையில் ஓய்வூதியர்கள் அடையாள அட்டை குறித்து புதிய அறிவிப்பு வெளியாகி இருக்கிறது.
டிஓடி (DoT) ஓய்வூதியர்கள் அனைவரும் ஓய்வூதியர் அடையாள அட்டை (பென்ஷனர்ஸ் ஐடென்டிட்டி கார்டு - Pensioners Identity Card) பெற விண்ணப்பம் செய்வது தொடர்பாக அறிவிப்புகள் வெளியாகி இருக்கிறது.
ஓய்வூதியர்கள் அனைவருக்கும் அடையாள அட்டைகளை (Pensioners Identity Card) வழங்குவதாக பிஆர்.சிசிஏ (DoT தமிழ்நாடு சர்க்கிள் (Tamil Nadu Circle) அலுவலக அதிகாரிகள் தெரிவித்திருக்கிறார்கள்.
ஓய்வூதியர் அடையாள அட்டைக்கு தேவையான ஆவணங்கள் என்னென்ன?
ஓய்வூதியர்கள் அனைவரும் உரிய படிவத்தை பூர்த்தி செய்து அந்த படிவத்துடன் இரண்டு போட்டோ அனுப்பப்பட வேண்டும்.
ஒன்று அந்த படிவத்தில் ஒட்டப்பட வேண்டும் மற்றொன்று தனியாக ஒரு கவரில் போட்டு விண்ணப்பத்துடன் இணைத்து அனுப்பி வைக்க வேண்டும்.
இரண்டாவதாக பிபிஓ (PPO) நகல் அனுப்ப வேண்டும்.
மூன்றாவதாக ஆதார் கார்டு நகல் இணைத்து அனுப்ப வேண்டும்.
ஓய்வூதியர் அடையாள அட்டை விண்ணப்பத்துடன் அனைத்து ஆவணங்களையும் இணைத்து கீழே கொடுக்கபட்டுள்ள விலாசத்தில் இருக்கக்கூடிய அலுவலகத்திற்கு நேரில் சென்றோ அல்லது ஸ்பீடு போஸ்ட் (Speed Post) மூலமாகவோ சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என அறிவிறுத்தப்படு உள்ளது.
ஓய்வூதியர் அடையாள அட்டைக்கு விண்ணப்பிப்பது எப்படி?
டிஓடி ஓய்வூதியர்கள் அனைவரும் ஓய்வூதியர் அடையாள அட்டை பெற பூர்த்தி செய்த விண்ணப்ப படிவத்துடன் தேவையான அந்த மூன்று ஆவணங்களை கீழே காணக்கூடிய முகவரிக்கு நேரில் சென்றோ அல்லது ஸ்பீடு போஸ்ட் மூலம் சமர்ப்பிக்கலாம்.
ஓய்வூதியர் அடையாள அட்டை விண்ணப்பம் அனுப்ப வேண்டிய முகவரி எது?
CCA -Pension Office Address
Deputy Controller of Communication
Accounts (Pension), DOT Cell,
Office of Principal CCA,
Tamil Nadu Circle,
TNT Complex, 1st Floor,
No-60, Ethiraj Salai,
Egmore,
Chennai-600008.
வயதுக்கேற்ற ஓய்வூதிய உயர்வு குறித்த தகவல்கள்...
♨️ 80 வயது நிறைவடைந்த
பின்புதான்;
அதாவது 80 வயது முடிந்த பின்புதான்
20% ஓய்வூதிய உயர்வு கிடைக்கும்.
💢 80 வயது நிறைவு பெறும் ஓய்வூதியர்
81, 82, 83, 84, 85 ஆகிய வயதுகளில்
20% கூடுதல் ஓய்வூதியம்
5 ஆண்டுகளுக்கு பெறுவார்.
💢 85 வயது நிறைவு பெறும் ஓய்வூதியர்
86, 87, 88, 89, 90 ஆகிய வயதுகளில் 30% கூடுதல் ஓய்வூதியம்
5 ஆண்டுகளுக்கு.
பெறுவார்.
💢 90 வயது நிறைவு பெறும் ஓய்வூதியர்
91, 92, 93, 94, 95 ஆகிய வயதுகளில் 40% கூடுதல் ஓய்வூதியம்
5 ஆண்டுகளுக்கு பெறுவார்.
💢 95 வயது நிறைவு பெறும் ஓய்வூதியர்
96, 97, 98, 99, 100 ஆகிய வயதுகளில் 50% கூடுதல் ஓய்வூதியம்
5 ஆண்டுகளுக்கு பெறுவார்.
💢 100 வயது நிறைவு பெறும் ஓய்வூதியர் 101 வது வயதிலிருந்து தொடர்ந்து 100% கூடுதல் ஓய்வூதியம் பெற்றுக் கொண்டு வருவார்.
(G.O.Ms.No.313/Finance[Pay cell] Department/dated 25.10.2017.)
✅ இந்த விவரங்களை ஒவ்வொரு ஓய்வூதியரும் தெரிந்து வைத்துக் கொள்வதோடு, மற்ற ஓய்வூதிய நண்பர்களுக்கும் தெரிவிக்க வேண்டும். இதில் சந்தேகம் வருவதற்கு வாய்ப்பே இல்லை.
💢 இதனை சேமித்து வைத்து, தேவைப்படும் பொழுது பிறருக்கு பகிரவும் பயன்படுத்திக் வேண்டும் எனவும் அன்புடன் கேட்டுக் கேட்டுக்கொள்கிறோம்.
மாவட்ட கருவூல அலுவலர் தலைமையில் வருமான வரி பிடித்தம் தொடர்பாக நடைபெற்ற ஓய்வூதியர்கள் சங்க நிர்வாகிகளுக்கான கூட்டத்தின் முக்கிய விவரங்கள்...
இன்று கரூர் மாவட்ட ஆட்சியர் அலுவலகத்தில் மாவட்ட கருவூல அலுவலர் தலைமையில் வருமான வரி பிடித்தம் தொடர்பாக ஓய்வூதியர்கள் சங்க நிர்வாகிகளுக்கான கூட்டம் நடைபெற்றது..
முக்கிய விவரங்கள்:
1. ஓய்வூதியம் மாதம் 62500 கீழ்.... வருடத்திற்கு 7 லட்சத்து ஐம்பதாயிரம் ரூபாய்க்கு கீழ் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு... புதிய திட்டத்தின் கீழ் வருமான வரி பிடித்தம் செய்யப்பட மாட்டாது.
2. மாதம் ரூபாய் 62501 க்கு மேல்... வருடத்திற்கு ஏழு லட்சத்தி 50 ஆயிரத்து ஒன்றுக்கு மேல் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு வருமான வரி பிடித்தம் செய்யப்படும்.
3. இதன்படி மூன்று லட்சத்திற்கு மேல் ஆறு லட்சத்திற்குள் 5%
4. ஆறு லட்சத்துக்கு மேல் 9 லட்சம் வரை 10%
5. ஒன்பது லட்சம் முதல் 12 லட்சம் வரை 15 சதவீதம்
6. 12 லட்சம் முதல் 15 லட்சம் வரை 20 சதவீதம்
7. இவ்வாறு கூடிக்கொண்டே போகும்
8. அனைத்து ஓய்வூதியம் பெறும் அலுவலர்களும்.. பான் நம்பர்... ஆதார் நம்பர்.. ரேஷன் கார்டு.. உடனடியாக இணைக்கப்பட வேண்டும்.
9. இணைக்கவில்லை எனில் இந்த மாத ஓய்வூதியம் கிடைக்கப் பெறாது.
10. அனைவரும் "களஞ்சியம் ஆப்" டவுன்லோட் செய்து ஓய்வூதிய விவரங்கள் தெரிந்து கொள்ளலாம்.
11. மேலும் பான் நம்பரும் இணைத்துக் கொள்ளலாம்.
12. தெரியாத அலுவலர்கள் மாவட்ட கருவூலம் அல்லது சார்நிலை கருவூல அலுவலகத்தை அணுகி பான் நம்பரை இணைத்துக் கொள்ளலாம்.
13. குடும்ப ஓய்வூதிய காரர்களுக்கு வருமான வரி பிடித்தம் செய்யப்பட மாட்டாது.
14. பான் எண் இணைக்க இந்த மாதம் பத்தாம் தேதி கடைசி நாள் ஆகும்..
15. வருமான வரி பிடித்தல் செய்வதற்கு இரண்டு முறைகள் உள்ளன ஒன்று பழைய முறை.
16. புதிய முறை இரண்டாவது முறையாகும்.
17. புதிய முறையில் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு அடிப்படை ஊதியம்.+ அகவிலைப்படி + மருத்துவ படி.. இதன் கூட்டுத்தொகை மாதம் ஒன்றிற்கு ரூபாய் 62,500 க்கு மேல் இருப்பின் வருமான வரி பிடித்தம் செய்யப்படும்.. வேறு எந்த கழிவுகளும் கிடையாது..
18. ரூபாய் 62,500 க்கு கீழ் ஓய்வூதியம் பெறும் அனைவருக்கும் இரண்டாவது முறையே சிறப்பானதாகும்...
19. மாதம் ரூபாய் 62,500 க்கு மேல் ஊதியம் பெறுபவர்கள் பழைய முறையா புதிய முறையா என்று ஆலோசித்து அதற்கேற்ப வருமான வரி பிடித்த முறையில் தேர்வு செய்து கொள்ளலாம்..
20. இந்த செய்தியை படிக்கும் ஓய்வூதியதாரர்களோ அல்லது உங்களுக்கு தெரிந்தவர்களோ பான் எண்ணை இணைக்காவிடில் உடனடியாக இணைக்க செய்யுங்கள்...
நன்றி..
ஓய்வூதியத் திட்டம் மறு ஆய்வு செய்யும் குழு - ஆலோசனைக் கூட்டம் - மத்திய நிதித்துறைச் செயலாளர் தலைமையில் டெல்லியில் 14-03-2024 அன்று நடைபெற்றது...
Pension Scheme Review Committee - Consultative meeting - chaired by Union Finance Secretary held at Delhi on 14-03-2024...
'ஓய்வு பெற்ற மாவட்ட நீதிபதிகள் 19-20 ஆயிரம் ரூபாய் மட்டுமே ஓய்வூதியம் பெறுகிறார்கள், அவர்கள் எப்படி வாழ்வார்கள்? : சுப்ரீம் கோர்ட் ஏஜியின் உதவியை நாடுகிறது...
நீதித்துறை அதிகாரிகளுக்கான ஓய்வூதியத் திட்டம் தொடர்பான வழக்கை இன்று (பிப்ரவரி 26) விசாரித்த உச்ச நீதிமன்றம், தற்போதைய ஓய்வூதியக் கொள்கைகள் மூலம் போதிய நிதியுதவியைப் பெறாத ஓய்வு பெற்ற மாவட்ட நீதித்துறை அதிகாரிகளின் நிலை குறித்து கவலை தெரிவித்துள்ளது.
நீதிக்கான காரணத்திற்காக கணிசமான பங்களிப்பை வழங்கிய அதிகாரிகளுக்கு 'நியாயமான தீர்வை' கண்டுபிடிக்க நீதிமன்றம் யூனியனை வலியுறுத்தியது.
தலைமை நீதிபதி DY சந்திரசூட், ஓய்வுபெற்ற மாவட்ட நீதிபதிகள் எதிர்கொள்ளும் மோசமான நிதி நிலைமைகளை கவனத்தில் கொண்டு, பல ஆண்டுகளாக அர்ப்பணிப்புடன் பணியாற்றிய அவர்கள் 19,000-20,000 ரூபாய் வரை ஓய்வூதியம் பெறுகிறார்கள் என்பதை வலியுறுத்தினார். செயலில் சட்ட நடைமுறையில் ஈடுபட முடியாத வயதில் மற்ற வழிகளுக்கு மாறுவதில் உள்ள சவால்களை அவர் சுட்டிக்காட்டினார்.
தலைமை நீதிபதி, "ஓய்வு பெற்ற மாவட்ட நீதிபதிகள் 19000-20000 ரூபாய் ஓய்வூதியம் பெறுகிறார்கள் ... நீண்ட சேவைக்குப் பிறகு அவர்கள் எப்படி வாழ்வார்கள்? நீங்கள் 61-62 வயதில் வழக்கறிஞர் பணியைத் தொடங்குங்கள் என்று எவ்வாறு கூறுவது" என இந்த விவகாரத்தில் மத்திய அரசு சார்பில் ஆஜரான அட்டர்னி ஜெனரல் (ஏஜி) திரு ஆர் வெங்கடரமணியிடம், இதுபோன்ற விகிதாச்சாரமற்ற ஓய்வூதியக் கொள்கையின் பின்னடைவை எதிர்கொள்ளும் ஓய்வுபெற்ற நீதித்துறை அதிகாரிகளுக்கு "நியாயமான தீர்வை" வழங்க உதவுமாறு அவர் கேட்டுக் கொண்டார்.
"இதற்கு நியாயமான தீர்வை நாங்கள் விரும்புகிறோம். மாவட்ட நீதிபதிகள் உண்மையிலேயே கஷ்டப்படுகிறார்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்." இதைத் தீவிரமாகக் கவனித்த ஏஜி, இந்தப் பிரச்னையை நிச்சயம் கவனிப்பதாகப் பதிலளித்தார்.
சில உயர் நீதிமன்றங்களின் நீதிபதிகள், மாவட்ட நீதித்துறையில் இருந்து உயர்த்தப்பட்ட பிறகு, புதிய ஜிபிஎஃப் கணக்குகள் அவர்களுக்கு ஒதுக்கப்படாததால், சம்பளம் வழங்காதது குறித்து உச்ச நீதிமன்றத்தை அணுகியதையும் தலைமை நீதிபதி சுட்டிக்காட்டினார்.
நீதிபதிகள் ஜே.பி. பர்திவாலா மற்றும் மனோஜ் மிஸ்ரா ஆகியோர் அடங்கிய அமர்வு, அகில இந்திய நீதிபதிகள் சங்கம் தொடர்பான வழக்கை விசாரித்து வந்தது. இதில், இரண்டாவது தேசிய நீதித்துறை ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளை ஏற்று நீதிபதிகளின் ஊதியம் மற்றும் சேவை நிலைமைகள் தொடர்பான உத்தரவுகளை நீதிமன்றம் முன்பு பிறப்பித்துள்ளது. பரிந்துரைகள். கடந்த மாதம், பிப்ரவரி 29 ஆம் தேதிக்குள் SNJPC நிலுவைத் தொகையை விடுவிக்குமாறு மாநிலங்களுக்கு நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டது.
இன்று நடந்த சுருக்கமான விசாரணையில், சில மாநிலங்கள் தாக்கல் செய்த பிரமாணப் பத்திரங்கள் மூலம் இந்த வழக்கில் அமிகஸ் கியூரி வழக்கறிஞர் கே பரமேஷ்வர் அமர்வு முன் வந்தது. "மாநிலங்களில் இருந்து அனைத்து பிரமாணப் பத்திரங்களையும் தொகுத்துள்ளேன்.... கணிசமான கடும் நிதிச்சுமை ஏற்படும் என்று மாநிலம் வாதிடுகிறது... இந்திய ஒன்றியம் இது ஒரு பெரிய நிதி நடவடிக்கையின் ஒரு பகுதி என்று கூறுகிறது, நாம் ஓய்வூதிய சுமையை குறைக்க வேண்டும். மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியின் விகிதத்திற்கு மாறாக... அது அவர்களின் வாதம்.
ஓய்வூதிய நிதிக்கு யூனியன் பங்களிப்பிற்கு உட்பட்டு இதைச் செய்ய நாங்கள் தயாராக உள்ளோம் என்று மாநிலங்கள் கூறுகின்றன, பின்னர் நீதிபதிகள் தீர்ப்பை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டியிருக்கும், "என்று அவர் சமர்ப்பித்தார்.
"இந்தத் திட்டத்தின் கீழ், நாட்டிற்கு கணிசமான 20-30 ஆண்டுகள் வழங்கிய நீதித்துறை அதிகாரி, உயர் நீதிமன்ற நீதிபதியாக பதவி உயர்வு பெற முடியாவிட்டால், உயர் நீதிமன்றத்திற்குச் செல்லும் தனது சக ஊழியரை விட குறைவான ஓய்வூதியத்தைப் பெறுகிறார்" என்று பரமேஷ்வர் சுட்டிக்காட்டினார்.
ஒரு அதிகாரியின் நீதித்துறை சுதந்திரத்தை உறுதிப்படுத்த போதுமான ஓய்வூதியமும் அவசியம் என்று பரமேஷ்வர் கூறினார். பெஞ்ச் வரும் திங்கட்கிழமை விசாரணையை தொடரும்.
வழக்கு விவரங்கள் : அகில இந்திய நீதிபதிகள் சங்கம் எதிராக இந்திய யூனியன் W.P.(C) எண். 001022 / 1989
'Retired District Judges Getting Pension Of Only Rs 19-20K, How Do They Survive? : Supreme Court Seeks AG's Assistance...
The Supreme Court today (February 26) while hearing the matter of the pension scheme for judicial officers, flagged concerns on the plight of the retired district judicial officers who were getting inadequate financial support through the present pension policies. The Court urged the Union to find a 'Just Solution' for the officers who have substantially contributed to the cause of Justice
The CJI DY Chandrachud brought attention to the dire financial conditions faced by retired district judges, emphasizing that they were receiving pensions as low as Rs 19,000-20,000 after years of dedicated service. He pointed out the challenges of transitioning to other avenues at an age when they are physically unable to engage in active legal practice
CJI expressed "The retired District judges are clocking a pension of Rs 19000-20000 ...after a long service, how do they survive? This is the kind of office where you are completely disabled, you cannot suddenly jump into practice and go to the High Court at the age of 61-62 years and start practising"
He requested the Attorney General (AG) Mr R Venkataramani who was representing the Union in the matter to provide assistance in coming up with a "just Solution" for the retired judicial officers facing the setbacks of such a disproportionate pension policy.
" We want a just solution to this. The district judges are really suffering you know."
The AG taking serious note of the same, replied that he would certainly look into the issue. The CJI also pointed out that judges of some High Courts have approached the Supreme Court over the non-release of salary since new GPF accounts were not allotted to them after their elevation from the district judiciary.
The bench, also comprising Justices JB Pardiwala and Manoj Misra, was hearing the All India Judges Association matter, in which the Court has earlier issued directions relating to the pay and service conditions of the judges, accepting the recommendations of the Second National Judicial Pay Commission's recommendations. Last month, the Court directed the states to clear the SNJPC arrears by February 29 and asked the High Courts to constitute committees to oversee the implementation.
In the brief hearing today, Advocate K Parameshwar, the amicus curiae in the matter, took the bench through the affidavits filed by some of the states.
"I have compiled all affidavits from the states ....state argues that there will be a heavy financial burden that is the substantial opposition...Union of India says this is part of a larger fiscal move , we must reduce the pension burden in contrast to the ratio of the GDP...that's their argument. States say that we are willing to do this subject to Union contributing to the pension finances, then mylords may have to relook the judgement," he submitted.
"Under the scheme, the judicial officer who has given a substantial 20-30 years to the country if is unable to be promoted as a HC judge draws way less pension than his colleague who would make it to the HC," Parameshwar pointed out.
Parameshwar said that an adequate pension is also necessary to ensure the judicial independence of an officer. The bench will continue the hearing next Monday.
Case Details : ALL INDIA JUDGES ASSOCIATION vs. UNION OF INDIA W.P.(C) No. 001022 / 1989
IFHRMS - Employee Online Pension Proposal Process Manual - User Manual For Integrated Financial and Human Resource Management System...
IFHRMS - பணியாளர் ஓய்வூதிய முன்மொழிவுகளை ஆன்லைனில் தயாரிக்கும் முறை - கையேடு...
>>>தரவிறக்கம் செய்ய இங்கே சொடுக்கவும்...
விருப்ப ஓய்வு (VRS) கொடுத்தால் ஓய்வூதியம் (Pension) மற்றும் Commutation எவ்வளவு கிடைக்கும்? - கணக்கீடு (Calculation)...
30 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேலும் பணி செய்திருந்தால் Full Pension கிடைக்கும். Full Pension என்பது கடைசி மாத ஊதியத்தில் Basic Pay, DA இரண்டையும் கூட்டி அதில் பாதியை எடுத்து அத்துடன் 100ரூபாய் Health allowance ம் சேர்த்து வரும் தொகையாகும்.
உதாரணமாக 30ஆண்டுகளுக்கு மேல் பணிபுரிந்த ஒருவர் கடைசிமாத ஊதியமாக 40000 ரூபாய் அடிப்படை ஊதியமும் 5000 ரூபாய் DAவும் வாங்கியிருந்தால் அவருக்கு (40000+5000)÷2+100=22600 ரூபாய் பென்ஷனாகக் கிடைக்கும். இவரே 24ஆண்டுகள்தான் சர்வீஸ் எனில் இவருக்கு (22500×24÷30)+100=18100 ஓய்வூதியம் (பென்ஷனாகக்) கிடைக்கும். (அதாவது Basic+DAல் பாதியை எடுத்து கொண்டு அதை 30ஆல் வகுத்து சர்வீஸ் செய்த ஆண்டுகளால் பெருக்கி அத்துடன் ரூ100health allowanceஐக் கூட்ட வேண்டும். இது Commutation வேண்டாம் என்பவர்களுக்கு. Commutation வேண்டும் என்பவர்களுக்கு இன்னும் குறையும். அதற்கான விவரம்:
முதலில் Commutation என்பது ஓய்வு பெற்ற தொழிலாளி நிர்வாகத்திடம் பெறும் கடன் தொகையாகும். இது வட்டி இல்லாத கடனல்ல. வட்டி உண்டு.
30ஆண்டுகளுக்கு மேல் பணிசெய்து ஓய்வு பெற்ற தொழிலாளிக்கு அவர் கடைசியாகப் பெற்ற அடிப்படை ஊதியத்தில் (Basic Pay) பாதியும் DAல் பாதியும் அத்துடன் நூறு ரூபாய் ஹெல்த் அலவன்ஸூம் சேர்ந்து பென்ஷனாகக்கிடைக்கும் என்று முந்தைய பதிவில் பார்த்தோம்.
அதாவது (30ஆண்டுகள் பணி முடித்து ஓய்வு பெற்றவர்) பணியிலிருக்கும்போது 40000ரூபாய் அடிப்படை ஊதியம் வாங்கியிருந்தார் என்றால் ஓய்வு பெற்றபின் அவருடைய அடிப்படை ஊதியம் 20000ரூபாயாக ஆகிவிடும். இப்போது இவர் Commutation வேண்டும் எனறு விரும்புகிறார் எனில் இவருக்கு எவ்வளவு தொகை கமுட்டேஷனாகக் கிடைக்கும் என்று பார்ப்போம்.
அடிப்படை ஊதியத்தில் மூன்றில் ஒரு பகுதியை கணக்கிட்டு அதை 120ஆல் பெருக்கி வரும் தொகையே கமுடேஷன் ஆகும் .பிடித்தம் செய்யும்போது 180 மாதங்களுக்குப் பிடிப்பார்கள்.
ஓய்வு பெற்றபின் இவருடைய அடிப்படை ஊதியம் 20000ரூபாய். இதில் மூன்றில் ஒருபாகம் =20000÷3=6666.66 , இதை
6667 என்று எடுத்துக்கொன்டு 120ஆல் பெருக்க 6667×120=800040 (எட்டு லட்சத்து நாற்பது) ரூபாய் Commutation கிடைக்கும். பென்ஷன் தொகையில் ஒவ்வொரு மாதமும் ரூ.6667பிடித்தம் செய்வார்கள். இந்த பிடித்தம் 180 மாதங்களுக்குத் தொடரும்.(அதாவது6667ஐ 120ஆல் பெருக்கிக் கொடுத்துவிட்டு இதே 6667ஐ 180 மாதங்களுக்குப் பிடிப்பார்கள். அப்ப வட்டி என்பது6667×60=400020 ரூபாய் ஆகும். பதினைந்து ஆண்டுகள் என்று பார்க்கும்போது இது குறைந்த வட்டிதான்). இடையில் இவர் இறந்துவிட்டால் இந்தப் பிடித்தம் தள்ளுபடி செய்யப்பட்டுவிடும். இவர் மனைவிக்குக் கொடுக்கப்படும் பென்ஷனில் பிடித்தம் செய்யப்ப்பட மாட்டாது.
(பென்ஷன் வாங்குபவர் இறந்துவிட்டால் அவர் வாங்கிய பென்ஷனில் பாதி அவர் மனைவிக்குப் பென்ஷனாகக் கிடைக்கும் என்பதை நினைவில் கொள்க.)
30 ஆண்டு முடித்த 40000ரூபாய் அடிப்படை ஊதியம் 5000ரூபாய் DAவும் பெற்ற ஒருவர் கமுடேஷன் வேண்டாம் எனும்போது அவருக்கு 22600ரூபாய் பென்ஷனாகக் கிடைக்கும் என்று பார்த்தோம். இவரே கமுட்டேஷனை விரும்புகிறார் என்றால் இவருக்கு 6667ஐக் கழிக்க 22600-6667=15933 ரூபாய் பென்ஷன் கிடைக்கும்.
இவரே 24 வருடம் சர்வீஸ் செய்திருந்தால் இவருடைய கமுட்டேஷனைப் பார்ப்போம்.
ஓய்வு பெற்றபின் இவருடைய பேசிக் 40000÷2×24÷30=16000 ஆகும். இதில் மூன்றிலொரு பாகம் 16000÷3=5333.33. இதை 5333என எடுத்துக்கொண்டு அதை120 ஆல் பெருக்க
5333×120=639960ரூபாய் கமுட்டேஷனாகக் கிடைக்கும். கமுட்டேஷன் வாங்கியபின் இவருடைய பென்ஷன்
18100-5333=12767கிடைக்கும் (18100 எப்படி வந்ததென்பது தெரியும். தெரியவில்லையெனில் முந்தைய கமெண்ட்டில் பார்க்கவும்)
நண்பர்களே மேற்கண்ட விவரங்களை வைத்து அவரவர் சர்வீஸ் செய்த ஆண்டுகள் மற்றும் அவரவர் பெற்ற பேசிக்கிற்குத் தகுந்தாற்போல் பென்ஷன் மற்றும் கமுடேஷனைக் கணக்கிட்டுக் கொள்ளலாம்.
பணியில் உள்ளவர்களுக்குத் தற்போது 46%DA வழங்கப்படுகிறது. இது எதிர்காலத்தில் கூடிக்கொண்டே வரும்.
ஆகவே இதை ஒரு உதாரணமாகக் கணக்கில் கொள்ளவும்.
ஓய்வூதியர் நேர்காணல் (Mustering) 2023-24 ஓர் விளக்க அட்டவணை (A Descriptive Schedule for Pensioner Interview 2023-24)...
ஏப்ரல் -2023 முதல் ஓய்வு பெற்ற மாதத்திலேயே ஓய்வூதியர்களுக்கு நேர் காணல் செய்யப்பட வேண்டும்...
>>> கல்வி அஞ்சல் Youtube Channel-ஐ Subscribe செய்ய...
பள்ளி காலை வழிபாட்டுச் செயல்பாடுகள் 08-11-2024 - School Morning Prayer Activities... திருக்குறள்: "பால்: பொருட்பால் அதிகாரம்...
