கல்விஅஞ்சல்தளத்திற்குள்தங்களுக்கானதகவல்களைத்தேட...

இந்தசெய்தியைபகிர்ந்துகொள்ள...

LIC ஊழியர்களுக்கு 17% ஊதிய உயர்வு அறிவிப்பு...



 LIC ஊழியர்களுக்கு 17% ஊதிய உயர்வு அறிவிப்பு...



எல்ஐசி ஊழியர்களுக்கு 17% ஊதிய உயர்வு, 1 லட்சத்துக்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் பயன்பெறும் வகையில் அரசு ஒப்புதல் அளித்துள்ளது.


இதன் விளைவாக, ஊதிய மசோதாவின் ஒட்டுமொத்த உயர்வு 17% ஆக இருக்கும் மற்றும் 110,000க்கும் மேற்பட்ட எல்ஐசி ஊழியர்கள் பயனடைவார்கள்.


லைஃப் இன்சூரன்ஸ் கார்ப்பரேஷன் ஆஃப் இந்தியா (எல்ஐசி), ஆகஸ்ட் 2022 முதல் அதன் ஊழியர்களுக்கு 17% ஊதிய திருத்தம் செய்ய அரசாங்கம் ஒப்புதல் அளித்துள்ளதாக அறிவித்துள்ளது.


இதன் விளைவாக, ஊதிய மசோதாவின் ஒட்டுமொத்த உயர்வு 17% ஆக இருக்கும் மற்றும் 110,000 க்கும் மேற்பட்ட எல்ஐசி ஊழியர்கள் பயனடைவார்கள்.

ஒரு அறிக்கையில், இந்த திருத்தம் தற்போதைய மற்றும் முன்னாள் எல்ஐசி ஊழியர்களுக்கு சாதகமாக இருக்கும் என்றும், அதே நேரத்தில் எதிர்கால சந்ததியினருக்கு எல்ஐசியின் முறையீட்டை மேம்படுத்தும் என்றும் நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது. நாடு முழுவதும் உள்ள அனைத்து எல்ஐசி ஊழியர்களுக்கும் அவர்களது குடும்பங்களுக்கும் பயனளிக்கும் இந்த ஊதியத் திருத்தத்திற்கு எல்ஐசி இந்திய அரசுக்கு நன்றி தெரிவித்தது.

திருத்தம் என்ன உள்ளடக்கியது?

எல்ஐசி தனது ஊழியர்களுக்கு ஐந்தாண்டுகளுக்கு ஒருமுறை ஊதிய திருத்தம் செய்கிறது.
ஏப்ரல் 1, 2010க்குப் பிறகு நிறுவனம் சேர்ந்த எதிர்கால 24,000 ஊழியர்களை மேம்படுத்துவதற்காக NPS பங்களிப்பை 10% முதல் 14% ஆக உயர்த்துவது இந்தத் திருத்தத்தில் அடங்கும். கூடுதலாக, LIC ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு அவர்களின் குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்புகளை ஒப்புக்கொண்டு ஒரு முறை வழங்கும் கருணைத் தொகையும் இதில் அடங்கும். 30,000க்கும் மேற்பட்ட ஓய்வூதியதாரர்கள் மற்றும் குடும்ப ஓய்வூதியதாரர்கள் பயனடைவர். முன்னதாக, அரசாங்கம் குடும்ப ஓய்வூதியத்தின் அளவை உயர்த்தியது , இது 21,000 க்கும் மேற்பட்ட குடும்ப ஓய்வூதியதாரர்கள் பயனளித்துள்ளது.


கருத்துகள் இல்லை:

கருத்துரையிடுக

குறிப்பு: இந்த வலைப்பதிவின் உறுப்பினர் மட்டுமே ஒரு கருத்துரையை வெளியிடக்கூடும்.

இந்தசெய்தியைபகிர்ந்துகொள்ள...

2025-2026 - DEE Transfer Counselling Schedule

    2025-2026ஆம் ஆண்டு - ஆசிரியர்கள் பொது மாறுதல் கலந்தாய்வு அட்டவணை - தொடக்கக்கல்வி இயக்குநரின் செயல்முறைகள், நாள் : 26-06-2025 2025-2026 -...