Annual Increment Format

ஆண்டு சம்பள உயர்வு நமூனா

Annual Increment Format

>>> தரவிறக்கம் செய்ய இங்கே சொடுக்கவும்...

பதவி உயர்வு பெற்று ஓராண்டுக்குள் பணி ஓய்வு பெறும் ஆசிரியர் / அரசு ஊழியர்களுக்கு ஆண்டு ஊதிய உயர்வு வழங்குவது குறித்த தெளிவுரை - ஓய்வுபெறும் தருவாயில் பதவி உயர்வு பெற்ற அரசு ஊழியர்களுக்கு அடிப்படை விதிகள் 26(a) இன் 13 (ix) இன் படி, ஒரு குறிப்பிட்ட காலாண்டில் உள்ள ஒரு அரசு ஊழியரின் ஊதிய உயர்வு, அவர் ஒரு வருட தகுதிச் சேவையை நிறைவு செய்யாத நிலையில், அவர் ஓய்வு பெற்றாலும், அந்த காலாண்டின் முதல் நாளில் வழங்கப்படலாம் - பணியாளர் நிர்வாக சீர்திருத்தத் துறை அரசு முதன்மைச் செயலாளரின் கடிதம் (Clarification on giving annual increment to Teachers / Government Employees who retire within one year of promotion - Ruling 13 (ix) is applicable only for the Government Servants who have been promoted on the verge of their retirement. As per this ruling 13 (ix) of Fundamental Rules 26(a), increment of a Government Servant which falls in a particular quarter may be advanced to the first day of that quarter even though he has not completed one year of qualifying service and retires / expires from service in the said quarter and not in the earlier quarter - Letter from Personnel and Administrative Reforms Department Secretary to Government)...

>>> பதவி உயர்வு பெற்று ஓராண்டுக்குள் பணி ஓய்வு பெறும் ஆசிரியர் / அரசு ஊழியர்களுக்கு ஆண்டு ஊதிய உயர்வு வழங்குவது குறித்த தெளிவுரை - ஓய்வுபெறும் தருவாயில் பதவி உயர்வு பெற்ற அரசு ஊழியர்களுக்கு அடிப்படை விதிகள் 26(a) இன் 13 (ix) இன் படி, ஒரு குறிப்பிட்ட காலாண்டில் உள்ள ஒரு அரசு ஊழியரின் ஊதிய உயர்வு, அவர் ஒரு வருட தகுதிச் சேவையை நிறைவு செய்யாத நிலையில், அவர் ஓய்வு பெற்றாலும், அந்த காலாண்டின் முதல் நாளில் வழங்கப்படலாம் - பணியாளர் நிர்வாக சீர்திருத்தத் துறை அரசு முதன்மைச் செயலாளரின் கடிதம் (Clarification on giving annual increment to Teachers / Government Employees who retire within one year of promotion - Ruling 13 (ix) is applicable only for the Government Servants who have been promoted on the verge of their retirement. As per this ruling 13 (ix) of Fundamental Rules 26(a), increment of a Government Servant which falls in a particular quarter may be advanced to the first day of that quarter even though he has not completed one year of qualifying service and retires / expires from service in the said quarter and not in the earlier quarter - Letter from Personnel and Administrative Reforms Department Secretary to Government)...

>>> கல்வி அஞ்சல் Whatsapp குழுவில் இணைய...

>>> கல்வி அஞ்சல் Telegram குழுவில் இணைய...

>>> கல்வி அஞ்சல் Youtube Channel-ஐ Subscribe செய்ய...

Personnel and Administrative Reforms (FR-I) Department, Secretariat, Chennai — 600 009.  ,

Letter No.784/FR-I/2019 - 1, dated 04.03.2019  

From 

Tmt.S. Swarna, I.A.S., 

Secretary to Government. 

To 

All Secretaries to Government, Chennai — 600 009. 

All Departments of Secretariat, Chennai — 600 009. 

All Heads of Departments including District Collectors / District Judges. 

The Secretary, Tamil Nadu Public Service Commission, Chennai — 600 003. 

The Accountant General (I/II), Chennai — 600 018. The Accountant General, Chennai — 600 009/35. 

The Director of Treasuries & Accounts, Chennai — 600 035. 

The Pay and Accounts Officer. Secretariat, Chennai — 600 009. 

The Pay and Accounts Officer (North/East/South), Chennai

The Registrar, High Court. Chennai — 600 104. 

Sir, 

Sub: Fundamental Rules — Rulings 13 (ix) under Fundamental Rules 26 (a) as amended in G.O.Ms.No.148, Personnel and Administrative Reforms (FR-II) Department, dated 31.10.2018 — Clarification — Issued. 

Ref: G.O.Ms.No.148, Personnel and Administrative Reforms (FR-II) Department, dated 31.10.2018. 

In the Government Order cited, amendment has been issued to ruling 13 (ix) under Fundamental Rules 26 (a) that the increment of a Government Servant which falls due in a quarter may be sanctioned on the first day of that quarter even though he retires from services or expires prior to the actual date of accrual of increment. 

2) In this connection, the following Clarification is issued to the Government Order cited above:-The above ruling 13 (ix) is applicable only for the Government Servants who have been promoted on the verge of their retirement. As per this ruling 13 (ix) of Fundamental Rules 26(a), increment of a Government Servant which falls in a particular quarter may be advanced to the first day of that quarter even though he has not completed one year of qualifying service and retires / expires from service in the said quarter and not in the earlier quarter.  

Example:- 

 Date of Promotion / appointment to higher post - 14 06 2015 

First day of quarter of next annual increment - 01 04 2016 

Date of completion of one year qualifying service - 14 06 2016 

Date of superannuation / death - 30 04 2016 

In the above said case, the individual has not completed one year qualifying service in the higher post and retired from service on 30.04.2016 due to superannuation / expired, as the case may be. However, he retired from the service / expired in the quarter in which the annual increment due falls. Hence, the annual increment is to be advanced to the first day of the quarter and sanctioned to the individual if he, otherwise. satisfies the provisions in Fundamental Rules 26. 

3. I am, therefore, to request you to take action to eligible cases, as detailed above. 

Yours faithfully, 

for Secretary to Government. 

Copy to

 Personnel and Administrative Reforms (AR-II) Department, Secretariat, Chennai - 600 009 (for uploading in website). 

All Officers/ All Sections in Personnel and Administrative Reforms Department. Chennai — 600 009. 

Stock File / Spare copy 

>>> கல்வி அஞ்சல் Whatsapp குழுவில் இணைய...

>>> கல்வி அஞ்சல் Telegram குழுவில் இணைய...

>>> கல்வி அஞ்சல் Youtube Channel-ஐ Subscribe செய்ய...

ஆண்டுதோறும் ஆண்டு ஊதிய உயர்வினை வழங்கிடக் கோரும் விண்ணப்பம் - மாதிரி (Model Application for Annual Increment)...

ஆண்டுதோறும் ஆண்டு ஊதிய உயர்வினை வழங்கிடக் கோரும் விண்ணப்பம் - மாதிரி (Model Application for Annual Increment)...

அனுப்புநர்:

பெறுநர்: 

வட்டாரக் கல்வி அலுவலர் அவர்கள், 

வட்டாரக் கல்வி அலுவலகம்,

------------ ஒன்றியம்.

வழி : 

தலைமையாசிரியர் அவர்கள்,

         --------------------------------

மதிப்பிற்குரிய ஐயா/அம்மா, 

பொருள்: ஆண்டுதோறும் வழங்கப்படும் ஆண்டு ஊதிய உயர்வினை வழங்கிட வேண்டுதல் - தொடர்பாக

வணக்கம். அரசாணை எண். 90 நிதித்துறை நாள்: 26.02.2021- ல் Creation of additional cells in Pay level என Pay matrix level நீட்டிப்பு செய்தும் Levels of pay திருத்தியமைக்கப்பட்டும் வெளிவந்த பின்னரும் வட்டாரக் கல்வி அலுவலகங்களில் இரண்டாண்டுகளுக்கு ஒருமுறை தான் ஆண்டு ஊதிய உயர்வு என சொல்லப்பட்டு வந்ததால், இதுபற்றி தெளிவுபெற பெறப்பட்ட RTI தகவலில், ஊதிய நிலை 10 - ல் ரூ. 20600 - 75900 என அரசாணை எண். 90 நிதி(ஊ.பி)த்துறை நாள்: 26.2.21 - ல் திருத்தி அமைத்து ஆணையிடப்பட்டதனால் ஊதிய நிலை 10 - ல் தளம் 40 - ஐ (ரூ.65500) அடைந்த இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு மேற்கூறிய அரசாணையின்படி வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை தொடர்ந்து அனுமதிக்கலாம் என்று தகவல் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.  

     அரசாணை எண்: 303 நிதித்துறை நாள்: 11.10.2017 - ன் schedule 1 மற்றும் III, அரசாணை எண். 90 நிதித்துறை, நாள்: 26.2.2021 ன் மூலம் மாற்றியமைக்கப்பட்டு ( substituted ) உள்ளதால், அதனைப் பரிசீலித்து அதனடிப்படையில் எனக்கு ஆண்டு ஊதிய உயர்வை ஆண்டுதோறும் வழங்கிட வேண்டுமென பணிவுடன் கேட்டுக் கொள்கிறேன்.

       நன்றி. 

                       

                            தங்கள் உண்மையுள்ள

                ----------------------------

நாள்: 

இடம்: 

இணைப்பு:

1. RTI தகவல் கடித எண்.19861 / நிதி(சிஎம்பிசி)த்துறை, 2022 / நாள் : 05.05.2022

அரசாணை ( நிலை) எண். 90, நாள்: 26.02.2021ன் படி ஊதிய நிலை ( Level) 10 ல் தளம் ( Cell) 40 - ஐ (ரூ.65500/-) அடைந்த இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை தொடர்ந்து அனுமதித்திடலாம் - நிதித் துறையின் RTI பதில் கடிதம் (G.O. (Ms) No.90, Dated: 26.02.2021 - Secondary Grade Teachers who have reached Cell 40 in Level 10 (Rs. 65500 / -) in Pay Matrix may be allowed to continue their Annual Increment - RTI reply letter from the Finance Department) எண்: 19861/ நிதித் (சிஎம்பிசி) துறை / 2022, நாள்: 05-05-2022...

தகவல் அறியும் உரிமை சட்டம் ( RTI ) மூலம் பெறப்பட்ட தகவல்

      இடைநிலை ஆசிரியர்களின் ஊதியம் ஊதிய நிலை 10-ல் ரூ. 20600 - 75900 என அரசாணை ( நிலை) எண். 90, நிதித்  ( ஊ.பி.) துறை, நாள்: 26.02.2021 - ல் திருத்தி அமைத்து ஆணையிடப்பட்டதனால் ஊதிய நிலை ( Level) 10 ல் தளம் ( Cell) 40 - ஐ (ரூ.65500/-) அடைந்த இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு மேற்கூறிய அரசாணையின்படி வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை தொடர்ந்து அனுமதித்திடலாம் என்ற தகவல் தங்களுக்கு  தெரிவித்துக் கொள்ளப்படுகிறது என தகவல் அறியும் உரிமைச் சட்டத்தின் மூலம் தகவல் கிடைக்கப்பெற்றுள்ளது.       

 Pay matrix அட்டவணையில் இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு வழங்குவதில் சில பல  இடங்களில் எழுந்த சிக்கல்களுக்கு இத்தகவல் உதவும். பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நன்றி.

>>> அரசாணை ( நிலை) எண். 90,  நாள்: 26.02.2021ன் படி ஊதிய நிலை ( Level) 10 ல் தளம் ( Cell) 40 - ஐ (ரூ.65500/-) அடைந்த இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை தொடர்ந்து அனுமதித்திடலாம் - நிதித் துறையின் RTI பதில் கடிதம் (G.O. (Ms) No.90, Dated: 26.02.2021 - Secondary Grade Teachers who have reached Cell 40 in Level 10 (Rs. 65500 / -) in Pay Matrix may be allowed to continue their Annual Increment - RTI reply letter from the Finance Department) எண்: 19861/ நிதித் (சிஎம்பிசி) துறை / 2022, நாள்: 05-05-2022...

கல்வித்துறையில் பணிபுரியும் இடைநிலை ஆசிரியர்கள் அடிப்படை ஊதியம் ரூ.65500/- எட்டியவுடன் அவர்களுக்கு வருடாந்திர ஆண்டு ஊதிய உயர்வு உண்டா? தகவல் அறியும் உரிமைச் சட்டம் 2005-ன் படி பள்ளிக்கல்வி ஆணையரக பொது தகவல் வழங்கும் அலுவலர் மற்றும் துணை இயக்குநர் (மின் ஆளுமை) அவர்களின் பதில் கடிதம், (Do Secondary Grade Teachers working in the SchoolbEducation Department get an annual salary Increment once their basic salary reaches Rs.65500 / -? - Reply Letter from the Public Information Officer and Deputy Director (e-Governance) of the Commisionerate of School Education under the Right to Information Act 2005) ஓ.மு.எண்: 19546/ சி5/ இ4/ 2022, நாள்: 19-04-2022...

>>> கல்வித்துறையில் பணிபுரியும் இடைநிலை ஆசிரியர்கள் அடிப்படை ஊதியம் ரூ.65500/- எட்டியவுடன் அவர்களுக்கு வருடாந்திர ஆண்டு ஊதிய உயர்வு உண்டா?  தகவல் அறியும் உரிமைச் சட்டம் 2005-ன் படி பள்ளிக்கல்வி ஆணையரக பொது தகவல் வழங்கும் அலுவலர் மற்றும் துணை இயக்குநர் (மின் ஆளுமை) அவர்களின் பதில் கடிதம், (Do Secondary Grade Teachers working in the SchoolbEducation Department get an annual salary Increment once their basic salary reaches Rs.65500 / -? - Reply Letter from the Public Information Officer and Deputy Director (e-Governance) of the Commisionerate of School Education under the Right to Information Act 2005) ஓ.மு.எண்: 19546/ சி5/ இ4/ 2022, நாள்: 19-04-2022...

பதவி உயர்வு / பணியிட மாறுதல் பெற்றவர்கள் கவனத்தில் கொள்ளவேண்டிய தகவல்கள் (Information to be considered by those who got Promotion / Transfer)...

💥 பதவி உயர்வு / பணியிட மாறுதல் பெற்றவர்கள் கவனத்திற்கு...

தாங்கள் பணியேற்பிடைக் காலத்தினை அனுபவிக்கவில்லையெனில் (இரு பள்ளிகளுக்கிடையே குறைந்தது 8 கிலோமீட்டர் தொலைவு இருக்க வேண்டும்) வருகின்ற மார்ச் மாத குறைதீர்நாள் முகாமில் தாங்கள் அனுபவிக்காத பணியேற்பிடைக் காலத்தினை தங்களுடைய ஈட்டிய விடுப்புக் கணக்கில் சேர்த்திட விண்ணப்பம் கொடுத்திடுங்கள்...

>>> பணியிட மாறுதல் / பதவி உயர்வு - துய்க்காத பணியேற்பிடைக் காலத்தை ஈட்டிய விடுப்பு கணக்கில் சேர்க்க வேண்டும் விண்ணப்பம்...

💥 பதவி உயர்வு பெற்றவர்கள் கவனத்திற்கு...

தங்கள் பதவி உயர்விற்கான ஊதிய நிர்ணயம் செய்ய விண்ணப்பம் அளிக்கும் பொழுது ஜனவரி-22 ஆண்டு ஊதிய உயர்வு பெறுபவர்கள் மட்டும் 01.03.2022 அன்று ஊதிய நிர்ணயம் செய்து கொள்ளவும். ஏப்ரல், ஜூலை & அக்டோபர் ஆண்டு ஊதிய உயர்வு பெறுபவர்கள் வழக்கமான இவ்வாண்டிற்கான ஆண்டு ஊதிய உயர்வு பெற்றபின் பதவி உயர்விற்கான ஊதிய நிர்ணயம் செய்து கொள்ள விருப்பக் கடிதத்தினையும், மார்ச் மாத குறைதீர் நாள் கூட்டத்தில் அளிக்கலாம். அது தங்களுக்கு நன்மையாக அமையும்...

>>>  பதவி உயர்விற்கான ஊதிய நிர்ணயம் செய்ய விருப்பக் கடிதம் (மாதிரி)...

>>> ஆசிரியர் மாறுதல் & பதவி உயர்வு -  பள்ளியிலிருந்து நீங்குதல் & சேர்க்கை அறிக்கை படிவங்கள் [Teachers Transfer & Promotion, Releiving & Joining Report Format]...

Information to be considered by those who got Promotion / Transfer...

Attention Promotion / Transfer Recipients... 

If you do not enjoy Joining time (there should be a distance of at least 8 km between the two schools), apply to add your Unavailed Joining Time to your Earned Leave at upcoming March Grievance Day Camp...

Attention Promotion Recipients... 

Those who received Annual Increment in January should apply on 01.03.2022 when applying for pay Fixation for their Promotion.  April, July & October  Increment Recipients may submit a letter of intent to Fixation the Pay for the promotion after receiving the regular annual Increment for this year, at the March Grievance Day. It will benefit them.

ஆண்டு ஊதிய உயர்வுக்கு முந்தைய நாள் ஓய்வு பெறும் அரசு ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் ஊதிய உயர்வு - அடிப்படை விதியில் திருத்தம் செய்து அரசாணை வெளியீடு - G.O.(Ms).No: 98, Dated : 21-09-2021 (Fundamental Rules - Grant of notional increment to Government servants who retire on superannuation on the preceding day of due date for annual increment - Amendment to Fundamental Rules - Orders - issued)...

 ஆண்டு ஊதிய உயர்வுக்கு முந்தைய நாள் ஓய்வு பெறும் அரசு ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் ஊதிய உயர்வு - அடிப்படை விதியில் திருத்தம் செய்து அரசாணை வெளியீடு - G.O.(Ms).No.98, Dated: September 21, 2021...

Fundamental Rules - Grant of notional increment to Government servants who retire on superannuation on the preceding day of due date for annual increment - Amendment to Fundamental Rules - Orders - issued.

 இது ஓய்வூதிய பலனுக்கு மட்டும் எடுத்துக் கொள்ளப்படும். 31.12.2014 முதல் அமல்படுத்தப்படுகிறது.

>>> Click here to Download G.O.(Ms).No: 98, Dated : 21-09-2021...

அரசு மேல்நிலைப் பள்ளி தலைமை ஆசிரியர் - வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு பெற தேவையான கருத்துருக்கள் மற்றும் படிவங்கள்-2021...

 >>> அரசு மேல்நிலைப் பள்ளி தலைமை ஆசிரியர் - வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு பெற தேவையான கருத்துருக்கள் மற்றும் படிவங்கள்-2021...

>>> தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர்களுக்கு ஆண்டு ஊதிய உயர்வு வழங்கப்படுவது எப்படி...? ( நடைமுறைகள் மற்றும் அரசாணைகள்)

 ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் மட்டுமின்றி, பொதுவாக அரசு ஊழியர்களுக்கு ஊதிய உயர்வு வழங்குவது பற்றிய அரசு விதிகள் மற்றும் அரசாணைகள் பற்றி பார்ப்போம்.

பொதுவான அரசாணைகள்

(அ) ஆண்டுதோறும் வழக்கம்போல் 3% ஊதிய உயர்வு வழங்கப்படும். இதற்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. (அடிப்படை விதி 24) (FINANCE (PAY CELL) DEPARTMENT G.O. Ms. No. 234, DATED: 1ST JUNE, 2009)

(ஆ) ஒரு ஊழியர் மீது குற்றச்சாட்டுகள் நிலுவையில் இருந்தாலும் கூட ஊதிய உயர்வு வழங்கலாம். (அடிப்படை விதி 24-ன் துணை விதி (8) அரசு கடித.எண் 41533/பணி என்37-9, பணியாளர், நாள் 8.4.1988)

(இ) ஜனவரி, ஏப்ரல், ஜூலை, அக்டோபர் மாதங்களின் முதல் தேதியில் ஊதிய உயர்வு வழங்கப்படும். FINANCE (PAY CELL) DEPARTMENT G.O. Ms. No. 234, DATED: 1ST JUNE, 2009)

 (ஈ) புதியதாக பணி ஏற்கின்ற அல்லது பதவி உயர்வில் பணி ஏற்கின்ற ஒருவருக்கும் முதல் ஊதிய உயர்வு, இணையான காலாண்டின் துவக்கத்தில் வழங்கப்படும். இவர்கள் விஷயத்தில் ஓராண்டு பணி முடிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. (G.O.Ms.No.41 Finance Dept, Dated 11.1.1977 மற்றும் Govt Letter No.171550அவி173 Finance Dept, Dated 1.10,1991)

(உ) ஊதிய உயர்வு நிலுவை இருப்பின், அதற்கான சான்று கையொப்பமிட்ட நாளிலிருந்து ஓராண்டுக்குள் வழங்கப்பட வேண்டும். தவறின், அடுத்த உயர் அலுவலரின் முன் தணிக்கை பெற வேண்டும். மூன்று ஆண்டுகளுக்கு மேலும் நிலுவையாக உள்ள இனங்களுக்குத் துறைத் தலைவரின் அனுமதி தேவை. (G.O Ms No.1285, Finance department Dated 11.10.1973 மற்றும் G.O Ms No.349, Finance department, Dated 21.5.1981)

(ஊ) தேர்வுகள் தேர்ச்சி பெறுவதற்காக ஊதிய உயர்வு வழங்கப்பட வேண்டியிருப்பின், தேர்வுகள் நடந்த கடைசி நாளுக்கு (பிரிவுகளாக நடந்திருப்பின், பிரிவுத் தேர்வு நடந்த கடைசி நாளுக்கு) மறுநாள் முதல் ஊதிய உயர்வு வழங்கப்படும் (அடிப்படை விதி 26(எ)ன் துணை விதி (2)