கல்விஅஞ்சல்தளத்திற்குள்தங்களுக்கானதகவல்களைத்தேட...

இந்தசெய்தியைபகிர்ந்துகொள்ள...

TET தேர்ச்சி பெறாத ஆசிரியர்களின் கோரிக்கைகளை ஏற்க இயலாது - உயர்நீதிமன்றம்



ஆசிரியர் தகுதித் தேர்வில் தேர்ச்சி பெறாத ஆசிரியர்களின்   பதவி உயர்வு சார்ந்த எந்த கோரிக்கைகளையும் ஏற்க இயலாது - உயர்நீதிமன்றம்


Requests regarding the promotion of teachers who have not passed the Teacher Eligibility Test cannot be entertained – High Court



>>> தரவிறக்கம் செய்ய இங்கே சொடுக்கவும் 




IN THE HIGH COURT OF JUDICATURE AT MADRAS

DATED: 04-06-2026

CORAM

THE HON'BLE MR JUSTICE S. M. SUBRAMANIAM

AND

THE HON'BLE MR.JUSTICE N.SENTHILKUMAR

WP No. 30300 of 2023

and

W.M.P.Nos.29889, 29890 & 29891 of 2023


Writ Petition filed under Article 226 of the Constitution of India to issue a Writ of Declaration, declaring that the Special Rules for the Tamilnadu Elementary Education Subordinate Service issued in GO Ms. No 12 School Education (EE1(1)) Department dated 30.01.2020 insofar as it prescribes a pass in Teacher Eligibility Test (TET) only for direct recruitment for the post of headmaster / Headmistress of Middle School and Headmaster / Headmistress of primary school and not for promotion thereto in Annexure Class 1(1) category 2 and class 1(iii) category 1 respectively, are illegal being ultravires the Right of Children to Free and Compulsory Education Act 2009 and the Rules framed thereunder and the NCTE Notification dated 23.08.2010 and 29.07.2011 and for the consequential direction to the respondents to hold that a pass in TET is mandatory eligibility criterion for the appointment to the post of headmaster / head mistress Primary school and Middle School by promotion as well as direct recruitment.


For Petitioner(s):

Mr.R.Ramachandran


For Respondent(s):

Dr.R.Gouri, Government Counsel for R1 to R4


ORDER


(Order of the Court was made by S.M.Subramaniam J.)


Writ of Declaration has been instituted to declare the Special Rules for TamilNadu Elementary Education Subordinate Service issued in G.O.Ms.No.12 School Education (EE1(1)) Department dated 30.01.2020.


2. The issues are no more res integra. In the context of Section 23 of the Right of Children to Free and Compulsory Education Act, 2009, the Hon'ble Supreme Court of India ruled that passing of Teacher Eligibility Test (TET) is mandatory to hold the teaching post in the Education Department. The directives issued by the National Council for Teachers Education prescribing Teacher Eligibility Test has been validated by the Hon'ble Supreme Court of India. That being the factum, the relief as such sought for, in the present writ petition, cannot be considered by this Court.


3. Learned Government Counsel would submit that necessary actions are taken for appropriate orders/amendments in the rules. This Court made it clear that such actions are to be initiated as expeditiously as possible in order to avoid any further unnecessary claims from unqualified teachers who does not possess TET qualification.


4. With these observations, the Writ Petition stands disposed of. No costs. Consequently, W.M.P.No.29889 of 2023 is ordered on payment of separate court fee and C.M.P.Nos.29890 & 29891 of 2023 are closed.


தீர்ப்பின் தமிழாக்கம் (Google Translate மூலம் மொழிபெயர்க்கப்பட்டது)


மெட்ராஸ் உயர் நீதிமன்றம்

தேதி: 04-06-2026

முன்னிலை

மாண்புமிகு நீதிபதி எஸ்.எம். சுப்ரமணியம்

மற்றும்

மாண்புமிகு திரு. நீதிபதி என். செந்தில்குமார்

WP எண் 30300, 2023

2023-ஆம் ஆண்டின் WMP எண்கள் 29889, 29890 மற்றும் 29891

இந்திய அரசியலமைப்பின் 226-வது பிரிவின் கீழ் தாக்கல் செய்யப்பட்ட இந்த ரிட் மனுவில், 30.01.2020 தேதியிட்ட அரசாணை எண் 12, பள்ளிக் கல்வி (EE1(1)) துறையின்படி வெளியிடப்பட்ட தமிழ்நாடு தொடக்கக் கல்வி சார்புப் பணிக்கான சிறப்பு விதிகள், அதாவது நடுநிலைப் பள்ளித் தலைமை ஆசிரியர் / தலைமை ஆசிரியை மற்றும் தொடக்கப் பள்ளித் தலைமை ஆசிரியர் / தலைமை ஆசிரியை ஆகிய பதவிகளுக்கு நேரடி நியமனம் பெறுவதற்கு மட்டுமே ஆசிரியர் தகுதித் தேர்வில் (TET) தேர்ச்சி பெற்றிருக்க வேண்டும் என்றும், இணைப்பு வகுப்பு 1(1) பிரிவு 2 மற்றும் வகுப்பு 1(iii) பிரிவு 1 ஆகியவற்றில் முறையே பதவி உயர்வு பெறுவதற்கு அல்ல என்றும் குறிப்பிடுவது, குழந்தைகளின் இலவச மற்றும் கட்டாயக் கல்வி உரிமைச் சட்டம் 2009, அதன் கீழ் உருவாக்கப்பட்ட விதிகள் மற்றும் 23.08.2010 மற்றும் 29.07.2011 தேதியிட்ட NCTE அறிவிப்புகளுக்கு முரணானதால் சட்டவிரோதமானவை என அறிவிக்கக் கோரியும், அதன் விளைவாக, நியமனத்திற்கு TET தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுவது கட்டாயத் தகுதி அளவுகோல் என முடிவு செய்யுமாறு எதிர்வாதிகளுக்கு உத்தரவிடக் கோரியும் இந்த மனு தாக்கல் செய்யப்பட்டுள்ளது. தொடக்கப் பள்ளி மற்றும் நடுநிலைப் பள்ளி தலைமை ஆசிரியர் / தலைமை ஆசிரியை பதவிகள் பதவி உயர்வு மற்றும் நேரடி நியமனம் மூலம் நிரப்பப்படும்.


மனுதாரர்(கள்) சார்பாக:

திரு. ஆர். ராமச்சந்திரன்

பதிலளிப்பவர்(கள்) சார்பாக:

டாக்டர் ஆர். கௌரி, ஆர்1 முதல் ஆர்4 வரையிலானவர்களுக்கான அரசு வழக்கறிஞர்


ஆர்டர்

(நீதிமன்றத்தின் உத்தரவை நீதிபதி எஸ்.எம்.சுப்பிரமணியம் பிறப்பித்தார்.)

30.01.2020 தேதியிட்ட அரசாணை எண்.12 பள்ளிக் கல்வி (EE1(1)) துறையில் வெளியிடப்பட்ட தமிழ்நாடு தொடக்கக் கல்வி துணைநிலை சேவைக்கான சிறப்பு விதிகளை அறிவிக்க, அறிவிப்பு ஆணை தாக்கல் செய்யப்பட்டுள்ளது.

2. இந்தப் பிரச்சினைகள் இனி புதிதல்ல. 2009 ஆம் ஆண்டின் இலவச மற்றும் கட்டாயக் கல்விக்கான குழந்தைகளின் உரிமைச் சட்டத்தின் 23 ஆம் பிரிவின்படி, கல்வித் துறையில் ஆசிரியர் பதவியை வகிக்க ஆசிரியர் தகுதித் தேர்வில் (TET) தேர்ச்சி பெறுவது கட்டாயமாகும் என்று மாண்புமிகு இந்திய உச்ச நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்துள்ளது. ஆசிரியர் தகுதித் தேர்வை பரிந்துரைத்து தேசிய ஆசிரியர் கல்வி கவுன்சில் வழங்கிய வழிகாட்டுதல்கள் மாண்புமிகு இந்திய உச்ச நீதிமன்றத்தால் உறுதிப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. இந்த உண்மையின் அடிப்படையில், தற்போதைய ரிட் மனுவில் கோரப்பட்டுள்ள நிவாரணத்தை இந்த நீதிமன்றம் பரிசீலிக்க முடியாது.

3. விதிகளில் பொருத்தமான உத்தரவுகள்/திருத்தங்கள் செய்வதற்கான அவசியமான நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட்டு வருவதாக கற்றறிந்த அரசுத் தரப்பு வழக்கறிஞர் சமர்ப்பித்துள்ளார். TET தகுதி இல்லாத தகுதியற்ற ஆசிரியர்களிடமிருந்து மேலும் தேவையற்ற கோரிக்கைகளைத் தவிர்ப்பதற்காக, அத்தகைய நடவடிக்கைகள் முடிந்தவரை விரைவாகத் தொடங்கப்பட வேண்டும் என்பதை இந்த நீதிமன்றம் தெளிவுபடுத்தியுள்ளது.

4. இந்தக் கருத்துக்களுடன், இந்த ரிட் மனு முடித்து வைக்கப்படுகிறது. செலவுகள் இல்லை. அதன் விளைவாக, WMP எண் 29889/2023 தனி நீதிமன்றக் கட்டணம் செலுத்துவதன் பேரில் உத்தரவிடப்படுகிறது மற்றும் CMP எண்கள் 29890 மற்றும் 29891/2023 முடித்து வைக்கப்படுகின்றன.



ஆசிரியர் பணியிட மாறுதல் கலந்தாய்வு - கணவன்-மனைவி (Spouse Priority) முன்னுரிமையில் பின்பற்ற வேண்டியவை



ஆசிரியர் பணியிட மாறுதல் கலந்தாய்வு - கணவன்-மனைவி (Spouse Priority) முன்னுரிமையில் பின்பற்ற வேண்டியவை பள்ளிக் கல்வி ஆணையரின் செயல்முறைகள், நாள். 24.01.2022


Teacher Transfer Counselling Instructions



>>> தரவிறக்கம் செய்ய இங்கே சொடுக்கவும் 




அவசரம் / தனிக்கவனம்


தமிழ்நாடு பள்ளிக் கல்வி ஆணையரின் செயல்முறைகள் சென்னை-6


ந.க. எண்.25154/அ1/இ2/2021 , நாள். 24.01.2022


பொருள்:


பள்ளிக் கல்வி-2021-22ம் ஆண்டு ஆசிரியர்கள் பொதுமாறுதல் கலந்தாய்வு சார்பான அறிவுரைகள் வழங்குதல் - சார்பு.


பார்வை:


1) அரசாணை (நிலை)எண்.176 பள்ளிக் கல்வி (பக5(1) துறை நாள்.17.12.2021


2) பள்ளிக் கல்வி ஆணையரின் செயல்முறைகள் இதே எண்ணிட்ட நாள். 30.12.2021, 06.1.2022, 07.1.2022 8.1.2022, 10.1.2022, 20.1.2022,21.1.2022, 22.1.22 மற்றும் 24.1.2022


-0-


பார்வை-2ல் காணும் 24.1.2022 நாளிட்ட செயல்முறைகளில் பத்தி-3ற்கு கீழ்க்காணுமாறு திருத்தம் செய்து வாசிக்குமாறும் அதன் தொடர்ச்சியாக சில கூடுதல் அறிவுரைகளும் கீழ்க்காணுமாறு அனைத்து முதன்மைக் கல்வி அலுவலர்களுக்கும் தெரிவிக்கப்படுகிறது.


1. கணவன்-மனைவி (Spouse Priority) முன்னுரிமையில் மாறுதல் கோரி விண்ணப்பித்தவர்கள் கணவன் / மனைவி எந்த மாவட்டத்தில் பணிபுரிகின்றனரோ அந்த மாவட்டத்தில் உள்ள பள்ளியினை தான் தெரிவு செய்யப்படவேண்டும் என்பதற்கு பதிலாக அவர்கள் விரும்பும் ஏனைய மாவட்டத்தினையும் தெரிவு செய்துகொள்ளலாம்."


2. கணவன் /மனைவி மேற்காண் முன்னுரிமையினை (Spouse Priority) எவரேனும் ஒருவர் பயன்படுத்தினால் கூட அடுத்த 3 ஆண்டுகளுக்கு இந்த முன்னுரிமையினை (Priority) கோரக்கூடாது.


3. மாறுதல் கோரி விண்ணப்பித்த ஆசிரியர்கள் அவர்களின் முன்னுரிமையின் (Seniority basis) அடிப்படையில் அவரது சுழற்சி (turn) வரும்பொழுது உள்ள காலிப்பணியித்தினை மட்டுமே தெரிவு செய்ய ஒரே ஒரு முறை மட்டுமே அனுமதிக்கப்படுவர். அவருக்கு பின்னர் வரும் Resultant Vacancy ஐ தெரிவு செய்ய அனுமதிக்கப்படமாட்டாது.


4.மாவட்டம் விட்டு மாவட்டம் (Inter district transfer) கோரி விண்ணப்பித்துள்ள ஆசிரியர்கள் கலந்தாய்வின் போது தற்போது பணிபுரியும் மாவட்டத்தினை தவிர்த்து பிற மாவட்டத்தில் உள்ள காலிப்பணியிடத்தினையே தெரிவு செய்யப்படவேண்டும். (தனியரின் தற்போது பணிபுரியும் மாவட்டம் EMIS இணையத்தில் காண்பிக்கப்படமாட்டாது)


5.மேலும் மாறுதல் கலந்தாய்வுக்கு விண்ணப்பித்து கலந்தாய்வு நடைபெறும் அன்றைய நாளில் வருகைபுரியாமலோ (Absent) (அ) தாமதமாக வருகைபுரிந்தாலோ கலந்தாய்வில் கலந்து கொள்ள இயலாது.


மேற்காண் அறிவுரைகளின்படி காலிப்பணியிடங்கள் மற்றும் மாறுதல் விண்ணப்பங்களில் அனைத்து முறையீடுகள், திருத்தங்கள் ஆகியவற்றினை குறித்த காலக்கெடுவிக்குள் சரிசெய்யப்படவேண்டும். கலந்தாய்வு நடைபெறும் அன்றைய நாளில் தெரிவிக்கப்படும் எவ்வித முறையீடுகளும் கண்டிப்பாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படமாட்டாது.


ஆணையருக்காக


பெறுநர்


அனைத்து மாவட்ட முதன்மைக் கல்வி அலுவலர்கள்


(மின்னஞ்சல் மூலமாக)


நகல்:


1.தொடக்கக் கல்வி இயக்குநர் சென்னை-6


2. இணை இயக்குநர் (மேல்நிலைக் கல்வி)


3. இணை இயக்குநர் (பணியாளர் தொகுதி)


4. இணை இயக்குநர் (தொழிற் கல்வி)


5. சம்பந்தப்பட்ட பிரிவுகள்


6. EMIS ஒருங்கிணைப்பாளர், மாநில திட்ட இயக்ககம் சென்னை-6


பொருளாதார ரீதியாகப் பின்தங்கிய குடும்பங்களைச் சேர்ந்த இளம் பெண்களுக்கு விமானியாகும் வாய்ப்பு (Giving Wings to Fly)

 பொருளாதார ரீதியாகப் பின்தங்கிய குடும்பங்களைச் சேர்ந்த இளம் பெண்களுக்கு விமானியாகும் வாய்ப்பு (Giving Wings to Fly)



👆 இண்டிகோவின் பெருநிறுவன சமூகப் பொறுப்புப் பிரிவான இண்டிகோரீச் வழங்கும்,


Bharath Cares அமைப்பால் செயல்படுத்தப்படும் முழு ஆதரவுடனான விமானி பயிற்சித் திட்டமான 'கிவிங் விங்ஸ் டு ஃப்ளை' (Giving Wings to Fly) திட்டத்திற்கான விண்ணப்பங்கள் தற்போது திறக்கப்பட்டுள்ளன.


 இத்திட்டம், பொருளாதார ரீதியாகப் பின்தங்கிய குடும்பங்களைச் சேர்ந்த இளம் பெண்களுக்கு வர்த்தக விமானிகளாக Commercial Pilot அதிகாரம் அளித்து, 


மேலும் பன்முகத்தன்மை வாய்ந்த விமானப் பணியாளர் குழுவை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.


⭐ தகுதி: 18-35 வயதுக்குட்பட்ட இந்தியப் பெண் குடிமக்கள், 10+2


⭐தகுதி (ஆங்கிலம், இயற்பியல் மற்றும் கணிதம், ஒவ்வொரு பாடத்திலும் குறைந்தபட்சம் 51% மதிப்பெண்களுடன்), பொருளாதார ரீதியாக நலிந்த பிரிவினருக்கான (EWS) இந்திய அரசின் தற்போதைய வழிகாட்டுதல்களின் கீழ் வரையறுக்கப்பட்டுள்ள பொருளாதார ரீதியாக பின்தங்கிய குடும்பங்களைச் சேர்ந்தவர்கள். தகுதி விவரங்கள் மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய துணை ஆவணங்களுக்கு, ScholarsBox போர்ட்டலில் பார்க்கவும்.


⭐ கடைசி தேதி: 30.06.2026.



⭐தகுதி வாய்ந்த மாணவியர்கள் இவ்வாய்ப்பினை பயன்படுத்திக் கொள்க


✈️ Shaping the future of Indian women in Aviation


Applications are now open for Giving Wings to Fly, a fully supported pilot training programme by IndiGoReach (CSR arm of IndiGo), implemented by BharatCares-empowering young women from economically disadvantaged backgrounds to become Commercial Pilots and build a more diverse aviation workforce.


Eligibility:

✅ Female Indian citizen, 18–35 years

✅ Class 12 with English, Physics & Mathematics

✅ Min. 51% marks in each subject

✅ Economically disadvantaged household (as per GOI EWS criteria)


🎙️ Join our Awareness Webinar:


📅 Wednesday, 24 June 2026 | 5:00 PM IST

🔗https://us06web.zoom.us/meeting/register/eXPEsROcSs21tAzyUlNEaw 

ID: 860 7559 7314 | Passcode: 461127


📅 Saturday, 27 June 2026 | 5:00 PM IST

🔗 https://us06web.zoom.us/meeting/register/eXPEsROcSs21tAzyUlNEaw

ID: 860 7559 7314 | Passcode: 461127


📄 Brochure: https://tinyurl.com/IndiGoGWF

📝 Apply: https://indigoreachgwf.scholarsbox.in/

📞 Helpline: +91 840101973


அரசு ITIகளில் மாணவர் சேர்க்கை


அரசு ITIகளில் மாணவர் சேர்க்கை 


10th Pass or fail

12th Pass or fail

கவலை வேண்டாம்👍


தமிழ்நாடு முழுவதும் உள்ள


உங்கள் ஊருக்கு அருகில் உள்ள


Government ITIகளில் அட்மிசன் நடைபெற்று வருகிறது.


சேர்க்கை கட்டணம் ரூ 250 மட்டுமே.


மாதாமாதம் ரூ 1750 உதவித் தொகை பெற்றுக் கொண்டே படிக்கலாம்.


படித்து முடித்த உடன் 100% வேலை வாய்ப்பு நிச்சயம். 100% Placement👍💐👌👏🙏☝️




கல்வி அலுவலர்களுக்கான பள்ளிப் பார்வை குறித்த வழிகாட்டு நெறிமுறைகள்

 


CEO/DEO/BEO/BRTE School Visit - Guidelines 


School Visit Guidelines and Format - Joint Proceedings


புதிய பாடத்திட்டம் - 1,2,3 வகுப்புகளுக்கான புதிய பாடநூல்கள் அறிமுகம் - கல்வி அலுவலர்களுக்கான பள்ளிப் பார்வை குறித்த வழிகாட்டல் நெறிமுறைகள், ஆசிரியர் பதிவேடு மற்றும் பள்ளிப் பார்வைப் படிவம்.


Introduction of the new curriculum and new textbooks for Classes 1, 2, and 3, formulated based on the Tamil Nadu State Education Policy-2025; guidelines for school inspections by education officials - DEE, SCERT & DSE Joint Proceedings 



>>>  தரவிறக்கம் செய்ய இங்கே சொடுக்கவும்  



மாநிலக் கல்வியியல் ஆராய்ச்சி மற்றும் பயிற்சி நிறுவனம், பள்ளிக் கல்வி இயக்ககம் மற்றும் தொடக்கக் கல்வி இயக்கக இயக்குநர்களின் இணைச் செயல்முறைகள்


ந.க.எண். 924911/ ஈ2 / 2026 , நாள். 25.06.2026.


பொருள்

சென்னை -6 மாநிலக் கல்வியியல் ஆராய்ச்சி மற்றும் பயிற்சி நிறுவனம் தமிழ்நாடு மாநிலக் கல்விக் கொள்கை-2025இன் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்டுள்ள புதிய பாடத்திட்டம் 1,2,3 வகுப்புகளுக்கான புதிய பாடநூல்கள் அறிமுகம் கல்வி அலுவலர்களுக்கான பள்ளிப் பார்வை குறித்த வழிகாட்டு நெறிமுறைகள் - சார்பு.


பார்வை


1. அரசாணை (நிலை) எண்.129, பள்ளிக் கல்வித் (கஆப) துறை. நாள் 30.05.2025.


2. அரசாணை நிலை எண். 62. பள்ளிக்கல்வித் (கஆப) துறை, நாள்: 06.03.2026.


பார்வை 1 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள அரசாணையில் 1 முதல் 12 வகுப்பு வரை கலைத்திட்டம் மற்றும் பாடத்திட்டத்தினை மாற்றியமைக்குமாறு இந்நிறுவனத்திற்கு ஆணை வழங்கப்பட்டுள்ளது. பார்வை 2 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள அரசாணையில் 2026-2027ஆம் கல்வியாண்டிற்கு 1 முதல் 3 வகுப்பு வரை புதிய பாடநூல்களை மாற்றியமைக்க இந்நிறுவனத்திற்கு ஆணை வழங்கப்பட்டுள்ளது.


இவற்றைத் தொடர்ந்து, 2026-27ஆம் கல்வியாண்டில் 1 முதல் 3 வரையிலான வகுப்புகளுக்கு முதல் பருவத்திற்கான புதிய பாடநூல்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. இவ்வகுப்புகளில் பள்ளிப்பார்வையை மேற்கொள்ளும் CEO/DEO/BEO/BRTE போன்ற அனைத்து கல்வி அலுவலர்களுக்குமான வழிகாட்டு நெறிமுறைகள், இத்துடன் இணைத்து அனுப்பப்படுகின்றது.


இத்துடன் ஆசிரியர் பதிவேடு (Logbook) குறித்த விவரங்களும், பாடவாரியான பள்ளிப்பார்வைப் படிவங்களும் இணைக்கப்பட்டுள்ளன. பள்ளிப் பார்வை மேற்கொள்ளும் கல்வி அலுவலர்கள் இவற்றை முறையாகப் பின்பற்றி, வகுப்பறைக் கற்பித்தலை ஊக்குவிக்கும் வகையில் பள்ளிப் பார்வையை மேற்கொள்ளுமாறு அறிவுறுத்தப்படுகிறது.


இணைப்பு : வழிகாட்டல் நெறிமுறைகள், ஆசிரியர் பதிவேடு மற்றும் பள்ளிப் பார்வைப் படிவம்.


இயக்குநர்

தொடக்கக் கல்வி இயக்ககம்


இயக்குநர்

மாநிலக் கல்வியியல் ஆராய்ச்சி மற்றும் பயிற்சி நிறுவனம்.


இயக்குநர்

பள்ளிக் கல்வி இயக்ககம்


பெறுநர்

அனைத்து மாவட்ட ( ஆசிரியர் கல்வி மற்றும் பயிற்சி நிறுவன முதல்வர்கள், முதன்மைக் கல்வி அலுவலர்கள். மாவட்டக் கல்வி அலுவலர்கள் மற்றும் வட்டாரக் கல்வி அலுவலர்கள்.


ஒன்றாம் வகுப்பில் ஒரு மாணவர் கூட சேராத அரசுப் பள்ளிகளின் எண்ணிக்கை அதிகரிப்பு

 


ஒன்றாம் வகுப்பில் ஒரு மாணவர் கூட சேராத அரசுப் பள்ளிகளின் எண்ணிக்கை அதிகரிப்பு


நீலகிரி மாவட்டத்தில் 48 அரசு பள்ளிகளில் ஒன்றாம் வகுப்பில் ஒரு மாணவர் கூட சேரவில்லை


நீலகிரி மாவட்டத்தில் ஆரம்ப பள்ளி அளவில், 352 அரசு மற்றும் அரசு உதவி பெறும் பள்ளிகள், 93 நடுநிலைப்பள்ளிகள், 49 உயர்நிலைப் பள்ளிகள், 8 அரசு உதவி பெறும் உயர்நிலைப் பள்ளிகள், 5 பகுதி அரசு உதவி பெறும் உயர்நிலைப் பள்ளிகள், 3 ஆதி திராவிடர் பள்ளிகள், ஒரு சமூக நலப்பள்ளி, 32 அரசு மேல்நிலைப்பள்ளிகள், 10 அரசு உதவி பெறும் மேல்நிலைப்பள்ளிகள், ஒரு பகுதி உதவி பெறும் மேல்நிலைப் பள்ளி என, மொத்தம் 554 பள்ளிகள் செயல்பட்டு வருகின்றன.


இந்த பள்ளிகளில் நடப்பாண்டு மாணவர் சேர்க்கை குறைந்துள்ளதாக கூறப்படுகிறது. 


இது குறித்து கல்வியாளர்கள் கூறியதாவது: கடந்த 2025-2026ஆம் கல்வியாண்டில் முதலாம் வகுப்பு முதல் ஐந்தாம் வகுப்பு வரை 2,183 மாணவர்கள் பயின்று வந்த நிலையில், நடப்பாண்டு அந்த எண்ணிக்கை 1,689 ஆக குறைந்துள்ளது.


494 மாணவர்கள் அரசு பள்ளியிலிருந்து வெளியேறி உள்ளனர். 2025-26-ம் கல்வியாண்டில் 1-ம் வகுப்பு முதல் 12-ம் வகுப்பு வரை 35,446 மாணவர்கள் படித்த நிலையில், நடப்பாண்டு மாணவர்களின் எண்ணிக்கை 32,437 ஆக குறைந்துள்ளது.


இந்த கல்வி ஆண்டில் 1-ம் வகுப்பு முதல் 12-ம் வகுப்புவரை 3,009 மாணவர்கள் அரசு பள்ளிகளிலிருந்து வெளியேறி உள்ளனர். மாணவர்களுக்கு கல்வி அளிக்க அரசு பல திட்டங்களை தீட்டி வரும் நிலையில், நீலகிரி மாவட்டத்தில் மாணவர் சேர்க்கை குறைந்துள்ளது அதிர்ச்சி அளிக்கிறது.


நடப்பாண்டு நீலகிரி மாவட்டத்தில் உள்ள 48 அரசுப் பள்ளிகளில் முதலாம் வகுப்பில் ஒரு மாணவர் கூட சேர்க்கப்படவில்லை.


ஊட்டி ஊராட்சி ஒன்றியத்துக்குட்பட்ட அப்புகோடு, குன்னூர் ஊராட்சி ஒன்றியம் காந்திபேட்டை, கோத்தகிரி ஊராட்சி ஒன்றியம் பேரகனி மற்றும் கூடலூர் ஊராட்சி ஒன்றியம் ஆத்தூர் பள்ளிகளில் மாணவர்களே இல்லை. இவ்வாறு அவர்கள் தெரிவித்தனர்.


இதுகுறித்து கல்வித்துறை அதிகாரிகள் கூறும் போது, ‘‘மலை மாவட்டமான நீலகிரியில் சில பள்ளிகளில் மாணவர்கள் குறைவாக உள்ளதால், அருகில் உள்ள பள்ளிகளில் அந்த மாணவர்கள் சேர்க்கப்பட்டுள்ளனர்.


வனப்பகுதிகளில் வசிக்கும் மாணவர்கள் வனத்துறையினர் உதவியுடன் வாகனத்தில் பள்ளிக்கு அழைத்து செல்லப்படுகின்றனர்.


பழங்குடியின மாணவர்கள் மத்தியில் நிலவும் இடை நிற்றலை குறைக்க நடவடிக்கை எடுத்து வருகிறோம். மாணவர் சேர்க்கை குறித்தும், உரிய நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது’’ என்றனர்.


ஜூலை 1 முதல் சிலிண்டர், ஆதார் மற்றும் ரயில்வே, வங்கி அட்டை விதிகளில் மாற்றங்கள்



ஜூலை 1 முதல் சிலிண்டர், ஆதார் மற்றும் ரயில்வே, வங்கி அட்டை விதிகளில் மாற்றங்கள்


ஜூலை 1 முதல் இந்திய அரசு மற்றும் ரயில்வே துறையில் பல்வேறு புதிய விதிகள் அமலுக்கு வருகின்றன. பொதுமக்கள் தங்களின் அன்றாட நிதி பரிவர்த்தனைகள் மற்றும் பயணங்களில் ஏற்படும் இந்த மாற்றங்களை முன்கூட்டியே அறிந்து கொள்வது அவசியம்.


1. ஆதார் அட்டை அப்டேட் (Aadhaar Update):

> உங்கள் ஆதார் அட்டையில் மின்னஞ்சல் முகவரியை (Email ID) இணைக்க அல்லது திருத்தம் செய்ய ஜூலை 1 முதல் டிசம்பர் 31 வரை கட்டணம் ஏதுமில்லை.

> வழக்கம் போல் இதற்கு வசூலிக்கப்படும் ₹75 கட்டணம் தள்ளுபடி செய்யப்பட்டு, ஆதார் மொபைல் ஆப் (Aadhaar Mobile App) மூலம் இலவசமாக புதுப்பித்துக் கொள்ளலாம் .


2. ரயில்வே அபராதம் மற்றும் விதிகள் (Railway Penalties):

> ரயில்களில் உரிய டிக்கெட் இல்லாமல் பயணித்தால், குறைந்தபட்ச அபராதம் ₹250-ல் இருந்து ₹500 ஆக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது .

> பெண்கள் மற்றும் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான பெட்டிகளில் ஏறி விதிமீறலில் ஈடுபட்டால் ₹2,500 வரை அபராதம் விதிக்கப்படும் .

> முன்பதிவு செய்யப்பட்ட தட்கல் (Tatkal) டிக்கெட் முன்பதிவுக்கு ஆதார் அடிப்படையிலான சரிபார்ப்பு முறைகள் கடுமையாக்கப்பட்டுள்ளன .


3. எல்பிஜி சிலிண்டர் விலை மற்றும் விதிகள் (LPG Cylinder):

> சர்வதேச கச்சா எண்ணெய் விலைக்கு ஏற்ப மாதந்தோறும் 1-ம் தேதி வீட்டு உபயோக மற்றும் வணிக ரீதியான சிலிண்டர் விலைகள் திருத்தி அமைக்கப்படும் .

> மேலும், ஒரு வீட்டுக்கு ஒரு எரிவாயு இணைப்பு  கொள்கையின்படி, குழாய் மூலம் எரிவாயு இணைப்பு (PNG) பெற்றவர்கள் 30 நாட்களுக்குள் சிலிண்டர்களை ஒப்படைக்க வேண்டும் .


4. வங்கி மற்றும் கிரெடிட் கார்டு விதிகள்:

> முக்கிய வங்கிகளான HDFC மற்றும் YES Bank கிரெடிட் கார்டுகளுக்கான விமான நிலைய லவுஞ்ச் (Airport Lounge) அணுகலில் புதிய குறைந்தபட்ச செலவின வரம்புகள் அமலுக்கு வருகின்றன .

> சிட்டி (Citi) வங்கி கிரெடிட் கார்டுகள் முழுமையாக ஆக்சிஸ் (Axis) வங்கிக்கு மாற்றப்படும் நடைமுறைகள் ஜூலை 15க்குள் முடிவடையும் .


Special Polio Vaccination Camp Tomorrow (28-06-2026)




நாளை (28-06-2026) போலியோ சொட்டு மருந்து சிறப்பு முகாம் 


Special Polio Vaccination Camp Tomorrow (28-06-2026)


நாளை தேசிய போலியோ சொட்டு மருந்து சிறப்பு முகாம் நடைபெறுகிறது.


தமிழ்நாடு முழுவதும் நாளை (ஜூன் 28) தேசிய போலியோ சொட்டு மருந்து சிறப்பு முகாம் நடைபெறுகிறது.


43,051 மையங்களில் போலியா சொட்டு மருந்து வழங்கப்படும் - மக்கள் நல்வாழ்வுத்துறை.


போலியோ சொட்டு மருந்துகள் வழங்கும் மையங்கள் காலை 7 மணி முதல் மாலை 5 மணி வரை செயல்படும்.


பிற மாநில தொழிலாளர்களின் குழந்தைகளுக்கும் போலியோ சொட்டு மருந்து வழங்கப்படும்.


0 - 5 வயதிற்குட்பட்ட 52.91 லட்சம் குழந்தைகளுக்கு போலியோ சொட்டு மருந்து வழங்க ஏற்பாடு.


NHIS 2026 குறித்த 1009 பக்க முழுமையான அரசாணை



NHIS 2026 குறித்த 1009 பக்க முழுமையான அரசாணை G.O.Ms.No.122, Dated : 24-06-2026


 புதிய மருத்துவக் காப்பீட்டு திட்டம் - 2026 அரசாணை (நிலை) எண் : 122, நாள் : 24-06-2026 வெளியீடு..


1. மாத பிடித்தத் தொகை ₹390 ஆக உயர்வு.

2. 5 ஆண்டுகளுக்கான காப்பீட்டுத் தொகை ₹12 இலட்சமாக உயர்வு.

3. 01.07.2026 முதல் நடைமுறைக்கு வருகிறது.

4. திருமணமான அரசு ஊழியர்களின் பெற்றோரை காப்பீட்டுத் திட்டத்தில் சேர்க்க இயலாது.



>>> தரவிறக்கம் செய்ய இங்கே சொடுக்கவும் 




அரசாணையின் முக்கியமான தகவல்கள்


வாழ்க்கைத் துணைவர் மத்திய அரசு சுகாதாரக் காப்பீட்டுத் திட்டத்தின் (CGHS) கீழ் உள்ள மத்திய அரசு ஊழியராகவோ / ஓய்வூதியதாரராகவோ இருந்தாலும், அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் புதிய உடல்நலக் காப்பீட்டுத் திட்டம், 2026-இன் கீழ் பதிவு செய்வது கட்டாயமாகும்; இது ஒரு தனித் திட்டமாகும்.


 இத்திட்டத்தின் கீழ் உள்ள அரசுத் துறை ஊழியர்களும் அவர்களது தகுதியுள்ள குடும்ப உறுப்பினர்களும், இந்த உத்தரவின் இணைப்பு-II-இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளபடி, புதிய சுகாதாரக் காப்பீட்டுத் திட்டம் 2026-இன் கீழ் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள மருத்துவமனைகளில், இந்த உத்தரவின் இணைப்பு-I-இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள அங்கீகரிக்கப்பட்ட சிகிச்சைகள்/அறுவை சிகிச்சைகளுக்காக, 01-07-2026 முதல் 30-06-2031 வரையிலான ஐந்தாண்டுத் தொகுதியில், தொகுப்பு விகித அடிப்படையிலான பணமில்லா வசதியாக ரூ.7.50 லட்சம் (ஏழு இலட்சம் ஐம்பதாயிரம் ரூபாய்) வரையிலான உதவியைப் பெற்றுக்கொள்ளலாம்;


(அ) ​​இருப்பினும், இந்த உத்தரவின் இணைப்பு IA-வில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள குறிப்பிட்ட நோய்களுக்கு வழங்கப்படும் உதவித்தொகை ரூ.12.00 லட்சம் (பன்னிரண்டு லட்சம் ரூபாய்) வரை இருக்கும்.


(ஆ) இந்தத் திட்டத்தின் கீழ், ஒரு குடும்பத்திற்கு ஐந்து வருடத் தொகுதிக்கு வழங்கப்படும் உதவித்தொகையின் ஒட்டுமொத்த வரம்பு, எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் ரூ.12.00 லட்சம் (பன்னிரண்டு லட்சம் ரூபாய்) வரை இருக்கலாம்.


 (இ) அரசுத் துறை ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களது தகுதியுள்ள குடும்ப உறுப்பினர்கள், அவசரமற்ற சூழ்நிலைகளில் நெட்வொர்க்கில் சேராத மருத்துவமனையில் பெறும் மருத்துவ சிகிச்சையும், திருப்பிச் செலுத்தும் அடிப்படையில் ஈடுசெய்யப்படும். இருப்பினும், அத்தகைய நேர்வுகளில் திருப்பிச் செலுத்தப்படும் தொகையின் அளவு, இணைப்பு-IV-இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள அனுமதிக்கப்படாத/செலுத்தப்படாத செலவினங்களைத் தவிர்த்து, பெறப்பட்ட சிகிச்சை/செயல்முறைக்காக மிகக்குறைந்த தரத்திலான நெட்வொர்க்கில் உள்ள மருத்துவமனையில் மேற்கொள்ளப்படும் இதேபோன்ற சிகிச்சை மற்றும் அறுவை சிகிச்சைக்குப் பொருந்தக்கூடிய தொகுப்பு விகிதத்தில் 60% என வரையறுக்கப்படும்.


(ஈ) இத்திட்டத்தின் கீழ் வழங்கப்படும் பாதுகாப்பு வரம்பை விரிவுபடுத்தும் வகையில், 07.06.2024 தேதியிட்ட சுகாதாரம் மற்றும் குடும்ப நலத்துறை (EAP-1) அரசாணை (Ms) எண்.130-இன் படி, புதிய சுகாதாரக் காப்பீட்டுத் திட்டம் 2021-இன் கீழ் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள 1535 தனியார் மருத்துவமனைகள் மற்றும் அனைத்து அரசு நிறுவனங்களும், இணைப்பு I-இன் கீழ் அங்கீகரிக்கப்பட்ட 2992 சிகிச்சைகள் / செயல்முறைகளையும், இணைப்பு IA-இன் (குறிப்பிட்ட நோய்) கீழ் 46 சிகிச்சைகள் / செயல்முறைகளையும் உள்ளடக்குகின்றன. சேர்க்கப்பட வேண்டிய / நீக்கப்பட வேண்டிய மருத்துவமனைகளின் பட்டியலானது, CMCHIS-தமிழ்நாடு திட்டத்திற்காக, தமிழ்நாடு சுகாதார அமைப்புகள் திட்டத்தின் (TNHSP) திட்ட இயக்குநரின் கீழ் உள்ள அங்கீகாரக் குழுவின் பரிந்துரையின் அடிப்படையில், ஆணையர் / கருவூலங்கள் மற்றும் கணக்குகள் இயக்குநரால் உத்தரவிடப்படும்.


(இ) ஆண்டு காப்பீட்டுத் தொகை செலுத்துதலானது, தமிழ்நாடு அரசுக்கும் சென்னை, யுனைடெட் இந்தியா இன்சூரன்ஸ் கம்பெனி லிமிடெட்டுக்கும் இடையேயான ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளின்படி ஒழுங்குபடுத்தப்படும்;


01-07-2026 முதல் 30-06-2031 வரையிலான ஐந்தாண்டு காலத்திற்கு, சென்னையில் உள்ள யுனைடெட் இந்தியா இன்சூரன்ஸ் நிறுவனத்திற்கு அரசாங்கம் செலுத்த வேண்டிய ஆண்டு பிரீமியம், ஒரு ஊழியருக்கு ஆண்டுக்கு ரூ.4,500/- (ரூபாய் நான்காயிரத்து ஐநூறு) என்ற விகிதத்தில் இருக்கும்;


 குறிப்பிட்ட நோய், அரிதான நோய் மற்றும் விதிவிலக்கான சூழ்நிலைகள் தொடர்பான அதிக செலவுகளை ஈடுகட்டுவதற்காக, அரசுத் துறைகளின் அனைத்து ஊழியர்களும், மாதாந்திர சுகாதாரக் காப்பீட்டு பிரீமியத்துடன் சேர்த்து, மாதத்திற்கு ரூ.15/- தொகையை தனியாக மூலதன நிதிக்கு (காலாவதியாகாதது) பங்களிக்க வேண்டும். இதன் மூலம் மூலதன நிதியின் கீழ் ரூ.15.00 லட்சம் மருத்துவ உதவி வழங்கப்படும். ஐந்து வருட காலக்கட்டத்தில், மூலதன நிதியின் கீழ் வழங்கப்படும் உதவியையும் சேர்த்து, ஒரு குடும்பத்திற்கு ரூ.27.00 லட்சம் (இருபத்தேழு லட்சம் ரூபாய்) வரையிலான ஒட்டுமொத்தப் பலன் கிடைக்கும்.


 அரசாங்கத்தால் ஆரம்பத்தில் செலுத்தப்பட்ட ஆண்டு பிரீமியம், ஜூலை, 2026 மாதம் முதல் மாதாந்திர சம்பளத்தில் பிடித்தம் செய்வதன் மூலம், ஊழியர்களிடமிருந்து மாதம் ரூ.390/- (முந்நூற்று தொண்ணூறு ரூபாய்) [NHIS-க்கான சந்தா ரூ.375/- + மூலதன நிதிக்கான பங்களிப்பு ரூ.15/-] என்ற விகிதத்தில் வசூலிக்கப்படும். ஊழியர்களிடமிருந்து வசூலிக்கப்படும் தொகைக்கு மேலாக அவ்வப்போது செலுத்த வேண்டிய பிரீமியத்தின் எந்தவொரு உபரித் தொகையையும், அரசு ஊழியர்களின் விஷயத்தில் அரசாங்கமும், உள்ளாட்சி அமைப்புகள், மாநில பொதுத்துறை நிறுவனங்கள், சட்டப்பூர்வ வாரியங்கள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்கள் போன்றவற்றைச் சேர்ந்த ஊழியர்களின் விஷயத்தில் அந்தந்த முதலாளியும் ஏற்க வேண்டும்;


 சட்டப்பூர்வ வாழ்க்கைத் துணைவர் 'பணியாளர்' என்ற சொல்லின் கீழ் வந்தாலும், இணைப்பு-I இல் உள்ள நோய்களுக்கு குடும்பத்திற்கான மொத்த உதவித்தொகை ரூ.7.50 லட்சம் (ஏழு இலட்சம் ஐம்பதாயிரம் ரூபாய்) ஆகவும், இணைப்பு-IA இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள குறிப்பிட்ட நோய்களுக்கு ஒரு குடும்பத்திற்கு ரூ.12.00 லட்சம் (பன்னிரண்டு இலட்சம் ரூபாய்) வரையிலும் வரையறுக்கப்படும். ஐந்து வருட தொகுதி காலத்தில் ஒரு குடும்பத்திற்கு ரூ.12.00 லட்சம் (பன்னிரண்டு இலட்சம் ரூபாய்) வரையிலான ஒட்டுமொத்த உதவித்தொகை வரம்பு.


 பணியாளர் மற்றும் அவரது மனைவி இருவரும் மாநில அரசு ஊழியர்களாக இருந்தால், பணியாளரின் பங்களிப்பு இருவரில் இளையவரிடமிருந்து மட்டுமே வசூலிக்கப்படும்.


(அ) ஒருங்கிணைந்த ஊதியம் / நிலையான ஊதியம் / மதிப்பூதியம் 

(ஆ) தினக்கூலி 

(இ) ஒப்பந்த அடிப்படையில் 

(ஈ) மறுவேலைவாய்ப்பு 

(உ) தமிழ்நாடு மாநில விதி 10(அ)(1)-இன் கீழ் வேலைவாய்ப்பு அலுவலகம் மூலம் தற்காலிக அடிப்படையில் மற்றும் 

(ஊ) வெளிப்பணியமர்த்தல் ஆகியவற்றின் கீழ் பணியமர்த்தப்பட்ட மனிதவளம் இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் உள்ளடக்கப்படவில்லை.


சிறப்பு நேர ஊதிய விகிதத்தின் கீழ் வரும் துப்புரவுப் பணியாளர்கள்/ சுகாதாரப் பணியாளர்கள், அங்கன்வாடி, மதிய உணவுப் பணியாளர்கள், கிராம உதவியாளர்கள் போன்ற அனைத்து ஊழியர்களும் புதிய சுகாதாரக் காப்பீட்டுத் திட்டம்-2026-இன் கீழ் கொண்டுவரப்படுவார்கள். இருப்பினும், சிறப்பு நேர ஊதிய விகிதத்தின் கீழ் ஊதியம் பெறும் ஊழியர்களில், யாருடைய மொத்த ஊதியம் [அடிப்படை ஊதியம் + அகவிலைப்படி]/ ஒருங்கிணைந்த ஊதியம் மாதத்திற்கு ரூ.10,000/-க்கும் குறைவாக உள்ளதோ, அவர்களிடமிருந்து NHIS-2026-க்கான சந்தாத் தொகை கழிக்கப்படாது. மேலும், அத்தகைய ஊழியர்களுக்கான சந்தாத் தொகையை 01.07.2026 முதல் 30.06.2031 வரையிலான காலத்திற்கு அரசாங்கம் ஏற்கும்.


இந்தத் திட்டம், மாநிலப் பொதுத்துறை நிறுவனங்கள், சட்டப்பூர்வ வாரியங்கள் மற்றும் கழகங்கள், உள்ளாட்சி அமைப்புகள், மாநில அரசுப் பல்கலைக்கழகங்கள், மற்றும் 1975-ஆம் ஆண்டு தமிழ்நாடு சங்கங்கள் பதிவுச் சட்டத்தின் கீழ் பதிவு செய்யப்பட்ட மாநில அரசு அமைப்புகள்/நிறுவனங்களின் ஊழியர்களுக்கும், அவர்களது தகுதியுள்ள குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கும், தேவையான மாற்றங்களுடன் நீட்டிக்கப்படும். இந்த நிறுவனங்கள் இத்திட்டத்தை ஏற்றுக்கொள்வதோடு, மாநில நிதிநிலை அறிக்கைக்கு நிதிப் பொறுப்பு ஏற்படாத வகையில், முதலாளியின் பங்கு பிரீமியத்தைச் செலுத்தும் திறனையும் பெற்றிருக்க வேண்டும். அத்தகைய ஊழியர்கள், அரசாங்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட விகிதத்தில் பிரீமியம் செலுத்துவதற்கு உட்பட்டு, அவர்களது முதலாளி நேரடியாக சென்னையில் உள்ள யுனைடெட் இந்தியா இன்சூரன்ஸ் கம்பெனி லிமிடெட் உடன் ஒரு ஒப்பந்தம் செய்துகொள்வதன் மூலம் இத்திட்டத்தின் கீழ் சேர்க்கப்படலாம். யுனைடெட் இந்தியா இன்சூரன்ஸ் கம்பெனி லிமிடெட் உடனான ஒப்பந்தம் கையெழுத்தான நாளிலிருந்து காப்பீட்டுக் காப்பீடு நடைமுறைக்கு வரும். மேற்கூறிய நிறுவனங்களின் தலைமைச் செயல் அதிகாரிகள் / நிர்வாக இயக்குநர்கள், சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனங்களின் ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களது தகுதியுள்ள குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கான புதிய சுகாதாரக் காப்பீட்டுத் திட்டம், 2026-இன் நிர்வாகியாக இருப்பார்கள்.



இந்த NHIS 2026 தொடர்பான மேற்கண்ட கோப்பில் உள்ளடங்கியுள்ள தகவல்கள்


ANNEXURE - A to G.O.Ms. No122, Finance (Health Insurance) Department, Dated:24.06.2026

THE GUIDELINES FOR IMPLEMENTATION OF NEW HEALTH INSURANCE SCHEME, 2026 FOR EMPLOYEES OF GOVERNMENT DEPARTMENTS AND THEIR ELIGIBLE FAMILY MEMBERS


ANNEXURE I & ANNEXURE IA (WILL BE PUBLISHED ON THE NHIS PORTAL)

Short Manual for Rate Calculation


ANNEXURE – II to the Guidelines

LIST OF EMPANELLED NETWORK HOSPITALS  FOR PACKAGE RATE BASED cashless TREATMENT UNDER NHIS, 2026


ANNEXURE-III

CERTIFICATE TO BE ISSUED IN LIEU OF IDENTITY CARD UNDER THE NEW HEALTH INSURANCE SCHEME, 2026. 


ANNEXURE-IV (See Guidelines)

NON-PAYABLE ITEMS


ANNEXURE - V

TOLL FREE HELPLINE NUMBER AND LIST OF THE NODAL OFFICERS OF THE UIIC LTD. SITUATED IN THE DISTRICT HEAD QUARTERS.



ANNEXURE- VI

NEW HEALTH INSURANCE SCHEME, 2026 for Employees of Govt. Departments covered under this Scheme 

Form for furnishing Data of Employee and their eligible Family Members for insurance coverage under New Health Insurance Scheme, 2026 to Insurance Company/Third Party Administrator.



ANNEXURE- VII

LIST OF ADDRESS OF GRIEVANCE REDRESSAL OFFICERS


ANNEXURE- VIII

LIST OF ADDRESS OF DISTRICT LEVEL EMPOWERED COMMITTEE,

STATE LEVEL EMPOWERED COMMITTEE AND HIGH-LEVEL EMPOWERED COMMITTEE UNDER NHIS, 2026

(a) DISTRICT LEVEL EMPOWERED COMMITTEE

(b) STATE LEVEL EMPOWERED COMMITTEE

The Commissioner/Director of Treasuries and Accounts,

O/o Directorate of Treasuries and Accounts,

3rd Floor, Integrated Office Complex for Finance Department,

Veterinary Hospital Campus,

Anna Salai, Nandanam,

 Chennai - 600 035.

 (c ) HIGH LEVEL EMPOWERED COMMITTEE

The Additional Chief Secretary to Government,

Finance Department, Fort St. George, Secretariat,

Chennai - 600 009.


Short Manual for Rate Calculation


Corrigendum - 1: ANNEXURE I & IA and Package Rates

ANNEXURE - I : List of Procedures and Treatments under NHIS 2026 and their packages rates

NEW HEALTH INSURANCE SCHEME, 2026 FOR EMPLOYEES OF THE GOVERNMENT DEPARTMENTS AND THEIR ELIGIBLE FAMILY MEMBERS


ANNEXURE - IA : List of Procedures and Treatments under NHIS 2026 and their packages rates


Implant Master


Stratification Master


Stratification Vs Procedure


Diagnostic Procedures


Implant Vs Procedure


Add on Speciality


Follow up to Procedure


Add on non related


Procedure vs. SP POP up mapping


Procedure vs. SP rule mapping


Investigation Master




NHIS 2026 சுருக்கம்



தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர்களுக்கான புதிய மருத்துவ காப்பீட்டு திட்டம் NHIS 2026 சுருக்கம்






இந்தசெய்தியைபகிர்ந்துகொள்ள...

TET தேர்ச்சி பெறாத ஆசிரியர்களின் கோரிக்கைகளை ஏற்க இயலாது - உயர்நீதிமன்றம்

ஆசிரியர் தகுதித் தேர்வில் தேர்ச்சி பெறாத ஆசிரியர்களின்   பதவி உயர்வு சார்ந்த எந்த கோரிக்கைகளையும் ஏற்க இயலாது - உயர்நீதிமன்றம் Requests rega...