ஊழியர்களுக்கு ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தை செயல்படுத்தும் முதல் மாநிலமாகிறது மகாராஷ்டிரா...

பிரதமர் மோடி தலைமையிலான மத்திய அரசு சனிக்கிழமை ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (UPS) அறிமுகப்படுத்திய 24 மணிநேரத்தில் முதல் மாநிலமாக  இத்திட்டத்தைத் தனது மாநில அரசு ஊழியர்களுக்கு ஏற்றுக்கொள்ள உள்ளதாக மகாராஷ்டிர மாநில அமைச்சரவை ஞாயிற்றுக்கிழமை ஒப்புதல் அளித்தது. மத்திய அரசின் புதிய ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதிய திட்டத்தை மாநிலங்களும் ஏற்றுக்கொள்ளலாம் என்று அறிவித்த பின்னர், புதிய ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதிய திட்டத்தை அமல்படுத்த வேண்டும் என்று மகாராஷ்டிரா ஊழியர் சங்கங்கள் கோரிக்கை விடுத்த சில மணி நேரத்தில் மகாராஷ்டிரா அரசின் இந்த அறிவிப்பை வெளியிட்டு உள்ளது...

ஊழியர்களுக்கு ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தை செயல்படுத்தும் முதல் மாநிலமாகிறது மகாராஷ்டிரா... 

மத்திய அரசின் அறிவிப்பு வெளியான ஒரு நாள் கழித்து, மாநில ஊழியர்களுக்கான ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு (யுபிஎஸ்) மாறுவதாக மகாராஷ்டிர அரசு அறிவித்தது. 

மாநில அரசுகள் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (யுபிஎஸ்) அமல்படுத்த வேண்டும் என்று மத்திய அரசு ஊழியர்களின் அமைப்புகள் கோரிய சில மணி நேரங்களுக்குப் பிறகு, தேர்தலைச் சந்திக்கும் மகாராஷ்டிரா ஞாயிற்றுக்கிழமை தனது ஊழியர்களுக்கு மாறுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்கிய முதல் மாநிலமாக மாறியது, 

இதனை மற்றவர்கள் குறிப்பாக என்டிஏவால் ஆளப்படுபவர்கள் பின்பற்றுவார்கள். 2004 மற்றும் அதற்குப் பிறகு சேர்ந்த அரசு ஊழியர்களின் கோரிக்கைகளை நிவர்த்தி செய்ய பணவீக்க சரிசெய்தல் மற்றும் பிற விஷயங்களுடன், கடைசி 12 மாதங்களில் ஒரு ஊழியரின் சராசரி சம்பளத்தில் 50% ஓய்வூதியமாக வழங்க மத்திய அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்த 24 மணிநேரத்திற்குப் பிறகு இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டது. 

ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தால் (யுபிஎஸ்) 23 லட்சம் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் பயன்பெறும் நிலையில், அனைத்து மாநிலங்களும் அதை வழங்கினால் எண்ணிக்கை 90 லட்சமாக உயரும். இத்திட்டத்தை அமல்படுத்துமாறு மாநிலங்களை வலியுறுத்திய மத்திய அரசு ஊழியர்களின் உயர்மட்ட பிரதிநிதிகள், இந்த விவகாரத்தை அரசியல் கட்சிகள் அரசியலாக்கக் கூடாது என்றார். 

ஊழியர்கள் எந்தப் பங்களிப்பும் செய்யத் தேவையில்லை என்பதால், ஓபிஎஸ்தான் சிறந்த வழி என்று அவர்கள் கூறினாலும், அவர்கள் யுபிஎஸ்ஸில் திருப்தி அடைந்துள்ளனர். "நாம் எதைப் பெற முடியும் மற்றும் அரசாங்கம் வழங்க முடியும் என்பதைப் பார்ப்பதற்கு நாம் நடைமுறையில் இருக்க வேண்டும். OPS இன் 90% விதிகளை UPS உள்ளடக்கியுள்ளது, அதனால் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம். UPS-ன் கீழ் உள்ள ஊழியர்கள் ஓய்வுபெறும் போது அவர்களின் மாதாந்திர பங்களிப்பிலிருந்து பெறக்கூடிய மொத்தத் தொகையை அரசாங்கம் செயல்படுத்தி வருகிறது, ”என்று அகில இந்திய ரயில்வே கூட்டமைப்பு மற்றும் JCM இன் தேசிய கவுன்சில் செயலாளரும் (பணியாளர் தரப்பு) ஷிவ் கோபால் மிஸ்ரா கூறினார். 

தற்போதைய சூழ்நிலையில், யுபிஎஸ்ஸை விட வேறு எதுவும் சிறந்த தீர்வாக இருக்க முடியாது என்று மிஸ்ரா கூறினார். ஜனவரி 2004 முதல் பணியமர்த்தப்பட்ட அனைவருக்கும் நியாயமான ஒப்பந்தத்தைப் பெறுவதற்கான போராட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக மாநில அரசு ஊழியர்களும் அவர்களது சங்கங்களும் உள்ளதால், இதை விரைவாக செயல்படுத்த மாநில அரசுகளையும் தொடர்வோம் என்றார். 

கேபினட் செயலாளராக நியமிக்கப்பட்ட டி.வி.சோமநாதன், NPS மதிப்பாய்வு மற்றும் பணியாளர் அமைப்புகளுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தும் குழுவிற்கு தலைமை தாங்கினார், சனிக்கிழமையன்று மையத்தின் UPS வார்ப்புருவை மாநிலங்களால் பிரதிபலிக்க முடியும் என்று கூறினார். NPS இன் கீழ் உள்ள 99% க்கும் அதிகமான ஊழியர்கள் UPS க்கு மாறுவது நன்மை பயக்கும் என்று அவர் கூறியிருந்தார்.

ஜே.சி.எம் தலைவர் எம்.ராகவய்யா கூறுகையில், பல மாநிலங்கள் யுபிஎஸ் செயல்படுத்த வேண்டும் என்று ஊழியர்கள் அமைப்பு எதிர்பார்க்கிறது மற்றும் 25 ஆண்டுகளுக்குப் பதிலாக 20 ஆண்டுகள் பணியாற்றியவர்களுக்கு சம்பளத்தில் 50% ஓய்வூதியத்தை உத்தரவாதம் செய்ய மத்திய மற்றும் மாநிலங்களை வலியுறுத்தினார். 

ஓய்வுபெறும் போது வழங்கப்படும் மொத்தத் தொகை கடைசி ஆறு மாத ஊதியத்தில் நான்கில் ஒரு பங்காக இருக்க வேண்டும் என்றார். கடந்த 20 ஆண்டுகளில் பணியில் சேர்ந்த 8 லட்சத்துக்கும் மேற்பட்ட ரயில்வே ஊழியர்கள் UPS மூலம் பயனடைவார்கள் என்று வட்டாரங்கள் தெரிவிக்கின்றன. 

Maharashtra Becomes 1st State To Offer Unified Pension Scheme To Employees...

The Maharashtra government announced a switch to the Unified Pension Scheme (UPS) for state employees just a day after the Union Government announcement...

Hours after central government employees' organisations demanded that state governments implement the Unified Pension Scheme (UPS), poll-bound Maharashtra on Sunday became the first state to offer a switch to its employees amid expectation that others, especially those governed by NDA, will follow suit.

The decision came 24 hours after Union cabinet approved UPS to offer 50% of an employee's average salary for the last 12 months as pension, along with inflation adjustment and other sweeteners to address the demands of govt employees who joined in 2004 and later.

While 23 lakh central govt employees stand to benefit from Unified Pension Scheme (UPS), the number may rise to 90 lakh if all states offer it. Urging states to implement the scheme, top representatives of central govt employees said political parties should not politicise the issue. Though they said OPS is the best option as it did not require employees to make any contribution, they are satisfied with UPS.

“We should be practical to see what best we can get and govt can provide. UPS incorporates 90% of the provisions of OPS and so we are happy. Govt is working on a lump sum amount that employees covered by UPS will get at the time of their retirement from their monthly contribution,” said Shiv Gopal Mishra of All India Railwaymen’s Federation and secretary (staff side) of national council of JCM.

Mishra said in the current scenario, nothing could be a better solution than UPS. He said since state govt employees and their associations are also part of the agitation to get a fair deal for all those recruited from Jan 2004 onwards, they will also pursue state governments to implement this quickly.

Cabinet secretary-designate T V Somanathan, who headed the panel to review NPS & held negotiations with staff organisations, said on Saturday that Centre’s UPS template can be replicated by states. He had said that over 99% of the employees covered under NPS would find it beneficial to shift to UPS.

JCM chief M Raghavaiah said staff body expected more states to implement UPS and urged Centre and the states to guarantee pension of 50% of the salary for those who have served 20 years in place of 25 years. He said the lump sum amount to be paid at the time of retirement should be one-fourth of monthly pay of past six months.

Sources said UPS will benefit over eight lakh railways employees who have joined service in past 20 years.