கல்விஅஞ்சல்தளத்திற்குள்தங்களுக்கானதகவல்களைத்தேட...

இந்தசெய்தியைபகிர்ந்துகொள்ள...

TNSED Schools செயலியில் ஆசிரியர்களின் விடுப்பு விவரங்களைப் பதிவு செய்யும் முறை - முழுமையான விளக்கம் - தமிழில் (Method of Registration of Leave Details of Teachers in TNSED Schools App - Explanation in Tamil)...

 



>>> TNSED Schools செயலியில் ஆசிரியர்களின் விடுப்பு விவரங்களைப் பதிவு செய்யும் முறை - முழுமையான விளக்கம் - தமிழில் (Method of Registration of Leave Details of Teachers in TNSED Schools App -  Explanation in Tamil)...


 

>>> TNSED Schools செயலியில் ஆசிரியர்களின் விடுப்பு விவரங்களைப் பதிவு செய்யும் முறை -  தமிழ்நாடு பள்ளிக்கல்வித்துறை விளக்கம் (Leave Management System - Manual for Leave Module Version 1.0 (Revised) - Method of Registration of Leave Details of Teachers in TNSED Schools App - Tamil Nadu Department of Education Explanation)...







>>> கல்வி அஞ்சல் Youtube Channel-ஐ Subscribe செய்ய...


TNSED APP-ல் பதிவேற்றப்படும் 11 வகையான பணிக்கால விடுப்புகள் பற்றிய விவரம்


*Earned Leave (EL) :

தற்போதைய தேதியில் இருப்பில் உள்ள நாள்களைப் பதிவேற்ற வேண்டும்.


*Unearned Leave with Medical Certificate (ML) :

பணிக்காலத்தைப் பொறுத்தது.

5 ஆண்டுகளுக்குள் 90 நாள்கள்

5+ முதல் 10 வரை 180 நாள்கள்

10+ முதல் 15 வரை 270 நாள்கள்

15+ முதல் 20 வரை 360 நாள்கள்

20 ஆண்டுகளுக்கு மேல் 540 நாள்கள்.

துய்த்தது போக மீதியுள்ள நாள்களைப் பதிவேற்ற வேண்டும்.


*Maternity Leave :

பெண்ணாசிரியர்களுக்கு மருத்துவ விடுப்பு 2 குழந்தைகளுக்கு மட்டுமே. ஒரு குழந்தைக்கு அரசாணை 84 நாள்.23.08.21-ன்படி இன்றைய தேதியில் 365 நாள்கள் வீதம் 2 குழந்தைகளுக்கு மொத்தம் 730 நாள்கள். புதிய அரசாணை வருவதற்கு முன்னரே 2 குந்தைகளுக்கும் மகப்பேறு விடுப்பு துய்த்திருப்பின் (அது 730 நாள்களுக்குக் குறைவாகவே இருப்பினும்) தற்போதைய நிலுவை '0' ஆகும். முன்னர் ஒரு குழந்தைக்கு மட்டும் விடுப்பு துய்த்திருப்பின் தற்போதைய நிலுவை 365 நாள்கள்.


*Adoption Leave :

பெண்ணாசிரியர்களுக்கு அதிகபட்சம் 270 நாள்கள். துய்த்தது போக மீதியுள்ள நாள்களைப் பதிவேற்ற வேண்டும்.


*Abortion Leave :

பெண்ணாசிரியர்களுக்கு அதிகபட்சம் 42 நாள்கள். துய்த்தது போக மீதியுள்ள நாள்களைப் பதிவேற்ற வேண்டும்.


*Extraordinary Leave without Medical Certificate (Loss of Pay without MC) :

அதிகபட்சம் 5 ஆண்டுகளுக்குள் 180 நாள்கள்; அதற்குமேல் எனில் 360 நாள்கள். துய்த்தது போக மீதியுள்ள நாள்களைப் பதிவேற்ற வேண்டும்.


*Extraordinary Leave WITH Medical Certificate (Loss of Pay with MC) :

அதிகபட்ச வரையறை ஏதும் இல்லை. துய்த்த நாள்களை மட்டும் பதிவேற்ற வேண்டும்.


*Unearned Leave on Private Affairs (அரைச்சம்பள விடுப்பு) :

அதிகபட்சம் 10 ஆண்டுகளுக்குள் 90 நாள்கள்; அதற்குமேல் எனில் 180 நாள்கள். துய்த்தது போக மீதியுள்ள நாள்களைப் பதிவேற்ற வேண்டும். பெரும்பாலும் B.Ed., கற்பித்தல் பயிற்சிக்கு இவ்விடுப்பைப் பயன்படுத்தியிருப்பர்.


*Special Casual Leave :

10 நாள்கள். துய்த்தது போக மீதியுள்ள நாள்களைப் பதிவேற்ற வேண்டும்.


*Special Disability Leave :

விபத்தின் நிமித்தம் உடலுறுப்பு செயலிழப்பு ஏற்படும்போது பயன்படுத்தப்படும் விடுப்பு. அதிகபட்சம் 730 நாள்கள். துய்த்தது போக மீதியுள்ள நாள்களைப் பதிவேற்ற வேண்டும்.


*Leave on Still Born Child birth :

கருவுற்ற 28 வாரங்களுக்குப்பின் / பிரசவத்தின் போது குழந்தை இறக்க நேரிட்டால் இவ்விடுப்பு அனுமதிக்கப்படுகிறது.



இந்தசெய்தியைபகிர்ந்துகொள்ள...

Prolonged sitting puts heart at risk - new study warns

நீண்ட நேரம் அமர்ந்தால் இதயத்திற்கு ஆபத்து - எச்சரிக்கும் புதிய ஆய்வு Prolonged sitting puts heart at risk - new study warns