இடைநிலை ஆசிரியர்களின் "சம வேலைக்கு சம ஊதியம்" கோரிக்கை சார்பாக 14-06-2023 அன்று பிற்பகல் 3 மணி அளவில் அரசு நிதித்துறை செயலாளர் தலைமையில் இயக்கப் பொறுப்பாளர்கள் கூட்டம் - தமிழ்நாடு தொடக்கக்கல்வி இயக்குநரின் செயல்முறைகள் ந.க. எண்: 35372/ இ1/ 2022, நாள்: 06-06-2023 (On 14-06-2023 at 3 PM on behalf of Secondary Grade Teachers' demand for "Equal pay for Equal work" a meeting of Federations Office Bearers headed by Government Finance Secretary - Proceedings of Tamilnadu Director of Elementary Education Rc. No: 35372/ E1/ 2022, Dated: 06-06-2023)...
C P D சி பி டி என்பது வெறும் பயிற்சி மட்டும் அல்ல இதன் அடிப்படையில் தேர்வுகள் நடைபெறும். இந்த தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெறுவோருக்கு மட்டுமே வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு வழங்குவதற்கான வாய்ப்பு கிடைக்கும் என்று விரைவில் அறிவிப்பு வர உள்ளதாக தகவல்... மேற்கண்டவாறு வலைதள இணைப்புடன் பகிரப்படும் தகவலின் உண்மை நிலை என்ன? (What is the reality of the information shared with the above link?)
C P D சி பி டி என்பது வெறும் பயிற்சி மட்டும் அல்ல இதன் அடிப்படையில் தேர்வுகள் நடைபெறும். இந்த தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெறுவோருக்கு மட்டுமே வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு வழங்குவதற்கான வாய்ப்பு கிடைக்கும் என்று விரைவில் அறிவிப்பு வர உள்ளதாக தகவல்...
https://cag.gov.in/en/examination/examination-details/778
மேற்கண்டவாறு இணைப்புடன் பகிரப்படும் தகவலின் உண்மை நிலை என்ன? (What is the reality of the information shared with the above link?)
அந்த இணைப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தகவலும், அதன் தமிழாக்கமும்...
https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
Continuous Professional Development (CPD) tests for SAS pass Gazetted Group 'B' officershttps://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
In view of the increasing changes in the nature of audit and to keep the SAS pass Gazetted Group 'B' officers abreast with the latest developments in the field of auditing on a continuous basis, and test them on periodic basis on basics as well as advanced topics in auditing, a scheme of Continuous Professional Development (CPD) tests (Computer Based Test in Multiple Choice Question mode) has been introduced w.e.f. the year 2013.https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
The salient features of the Continuous Professional Development tests are mentioned below:https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
The scheme of Continuous Professional Development for SAS pass Gazetted Group 'B' officers shall consist of three tests namely CPD I, CPD II and CPD III.https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
The CPD tests would be open to SAS pass Gazetted Group 'B' officials from both Audit and A&E offices. No departmental training would be imparted to eligible candidate for appearing in CPD tests.https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
Every eligible candidate would be given six (6) chances each for qualifying CPD I, CPD II and CPD III.https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
The minimum aggregate marks required for passing CPD test would be 50 % in each paper of CPD test. A candidate who scores 50 % marks and above in any paper of CPD would be treated as 'passed' as well as 'exempt' from future appearance in that paper.https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
Candidates after qualifying each CPD test would be granted one (01) advance increment in their respective scales with effect from the first of the month in which the examination is held.https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
The advance increment would be sanctioned by the respective Heads of Department, who would, in turn, obtain the Headquarters' ex post facto approval.https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
The eligibility criteria for appearing in CPD tests:https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
All Sr. AOs shall be eligible to take the first CPD test. AAOs including AAOs (Regular Temporary) shall be eligible to appear in the first CPD test after completion of four years' continuous service in the grade.https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
The second CPD test can be taken by Sr. AO/AAO after elapse of four years from qualifying their first CPD test.https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
The third and final CPD test can be taken by the Sr. AO/AAO after elapse of three years from qualifying their second CPD test.https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
தமிழாக்கம்
SAS பாஸ் கெசட்டட் குரூப் 'பி' அதிகாரிகளுக்கான தொடர்ச்சியான தொழில்முறை மேம்பாட்டு (CPD) சோதனைகள் https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
தணிக்கையின் தன்மையில் அதிகரித்து வரும் மாற்றங்களைக் கருத்தில் கொண்டு, SAS தேர்ச்சி பெற்ற கெசட்டட் குரூப் 'பி' அதிகாரிகளைத் தொடர்ந்து தணிக்கைத் துறையில் சமீபத்திய முன்னேற்றங்களைத் தெரிந்துகொள்ளவும், அடிப்படை மற்றும் மேம்பட்டவற்றின் அடிப்படையில் அவ்வப்போது சோதனை செய்யவும். தணிக்கையில் தலைப்புகள், தொடர்ச்சியான நிபுணத்துவ மேம்பாடு (CPD) சோதனைகள் (பல்வேறு தேர்வு கேள்வி முறையில் கணினி அடிப்படையிலான சோதனை) திட்டம் 2013 ஆம் ஆண்டு முதல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
தொடர்ச்சியான தொழில்முறை மேம்பாட்டு சோதனைகளின் முக்கிய அம்சங்கள் கீழே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன: https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
SAS பாஸ் கெசட்டட் குரூப் 'பி' அதிகாரிகளுக்கான தொடர்ச்சியான தொழில்முறை மேம்பாட்டுத் திட்டம் CPD I, CPD II மற்றும் CPD III ஆகிய மூன்று சோதனைகளைக் கொண்டிருக்கும். https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
CPD சோதனைகள் SAS பாஸ் கெசட்டட் குரூப் 'பி' அதிகாரிகளுக்கு தணிக்கை மற்றும் A&E அலுவலகங்களில் இருக்கும். https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
CPD சோதனைகளில் கலந்துகொள்ள தகுதியான விண்ணப்பதாரர்களுக்கு எந்த துறை சார்ந்த பயிற்சியும் அளிக்கப்படாது. https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
ஒவ்வொரு தகுதியான வேட்பாளருக்கும் CPD I, CPD II மற்றும் CPD III ஆகியவற்றுக்குத் தகுதிபெற தலா ஆறு (6) வாய்ப்புகள் வழங்கப்படும். https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
CPD தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கு தேவையான குறைந்தபட்ச மொத்த மதிப்பெண்கள் CPD தேர்வின் ஒவ்வொரு தாளிலும் 50% ஆக இருக்கும். CPD இன் ஏதேனும் ஒரு தாளில் 50% மற்றும் அதற்கு மேல் மதிப்பெண்கள் பெற்ற ஒரு விண்ணப்பதாரர், அந்தத் தாளில் எதிர்காலத்தில் தோன்றுவதிலிருந்து 'தேர்ச்சியடைந்தவர்' மற்றும் 'விலக்கு' எனக் கருதப்படுவார். https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
ஒவ்வொரு CPD தேர்வுக்கும் தகுதி பெற்ற பிறகு, தேர்வு நடைபெறும் மாதத்தின் முதல் தேதியிலிருந்து அந்தந்த ஊதிய நிலைகளில் ஒரு (01) முன்பண உயர்வு வழங்கப்படும். முன்கூட்டிய அதிகரிப்பு, அந்தந்த துறைத் தலைவர்களால் அனுமதிக்கப்படும், அவர்கள் தலைமையகத்தின் முந்தைய ஒப்புதலைப் பெறுவார்கள். https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
CPD சோதனைகளில் தோன்றுவதற்கான தகுதி அளவுகோல்கள்: https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
அனைத்து சீனியர் ஏஓக்களும் முதல் CPD சோதனையை எடுக்க தகுதியுடையவர்கள். AAOக்கள் (வழக்கமான தற்காலிக) உள்ளிட்ட AAOக்கள் தரத்தில் நான்கு ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியான சேவையை முடித்த பிறகு முதல் CPD தேர்வில் கலந்துகொள்ள தகுதியுடையவர்கள். https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
இரண்டாவது CPD சோதனையை Sr. AO/AAO அவர்களின் முதல் CPD சோதனைக்கு தகுதிபெற்று நான்கு ஆண்டுகள் கழிந்த பிறகு எடுக்கலாம். https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
மூன்றாவது மற்றும் இறுதி CPD சோதனையை Sr. AO/AAO அவர்களின் இரண்டாவது CPD சோதனைக்கு தகுதிபெற்று மூன்று வருடங்கள் கழிந்த பிறகு எடுக்கலாம்.https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
இவைதான் மத்திய தணிக்கை துறையில் உள்ள CPD தேர்வு குறித்த விளக்கம்.https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
தற்போது நம் ஆசிரியப் பெருமக்கள் CPD பற்றி ஆய்வு செய்து வாட்சப்பில் பகிரத் தொடங்கிவிட்டனர். மத்திய அரசில் ஒரு துறையின் லிங்க்கையும் பகிர்கிறார்கள். Annual increment வேறு Advance increment வேறு. நம் மக்கள் பகிர்கிற இணைப்பில் CPD Test முடித்தவர்களுக்கு Advance increment வழங்கப்படுவதாக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. (Advance increment என்பது முன்பான ஊக்க ஊதிய உயர்வு.) இந்த CPD Test முடித்தால் தான் Annual increment என பகிரப்படுகிற லிங்கில் எங்கும் குறிப்பிடப்படவில்லை. https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.htmlஎனவே தெளிவாகப் பகிருங்கள். வதந்தி பரப்பாதீர்கள். CPD Test முடித்தவர்களை ஊக்கப்படுத்தி, ஊக்க ஊதிய உயர்வு கொடுக்கக் கூடாது என எவரும் கேட்பதும் அர்த்தமற்றது. மத்திய அரசு துறைகளில் யாரும் அவ்வாறு கேட்கவில்லை. நாம் ஏற்கனவே பெற்றுவந்த முறையில் தற்போது ஊக்க ஊதியம் பெறவில்லை, புதிய முறையில் குறைவாக உள்ளது என்பது வேறு.
https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
எனவே எதையாவது பரபரப்புக்காக பகிர்ந்து பரப்பி...
அதன் மூலம் பாதிப்புகளை நாமே உருவாக்கிக் கொள்ளக் கூடாது...
https://kalvianjal.blogspot.com/2023/06/c-p-d-what-is-reality-of-information.html
எப்பொருள் யார்யார்வாய்க் கேட்பினும் அப்பொருள்
மெய்ப்பொருள் காண்பது அறிவு.
>>> கல்வி அஞ்சல் Youtube Channel-ஐ Subscribe செய்ய...
ரயில் பயணம் - 35 பைசாவில் ரூ.10 இலட்சம் விபத்து காப்பீடு குறித்த தகவல்கள் (Train Travel - Rs.10 Lakh Accident Insurance at 35 Paisa - Details)...
ரயில் பயணம் - 35 பைசாவில் ரூ.10 இலட்சம் விபத்து காப்பீடு குறித்த தகவல்கள் (Train Travel - Rs.10 Lakh Accident Insurance at 35 Paisa - Details)...
ஒடிசா இரயில் விபத்துக்கு பிறகு, பயணச் சீட்டுடன் பலரும் 35 பைசா விபத்து காப்பீடு குறித்து விழிப்புணர்வு பதிவு இட்டு வருகிறார்கள். அதில் இன்னும் ஒரு விஷயத்தை அதிகப்படியாக சேர்த்து கொண்டால், இழப்பீடு பெறுவது எளிதாக இருக்கும்.
இரயில் பயணம் செய்ய ஆன்லைன் புக்கிங் செய்யும் போது, விபத்து காப்பீடாக 0.35 பைசா கட்டிய பின்னர் உங்கள் ஆன்லைன் டிக்கெட் காப்பி உங்கள் இ-மெயிலுக்கு வருமல்லவா, அதை அடுத்து நீங்கள் எடுத்த அந்த இன்சூரன்ஸ் சம்பந்தமாக HAT என்று ஒரு தனி இ-மெயிலும் உங்கள் இன்பாக்ஸுக்கு வரும்.
பின்னர் அதனுள் சென்று உங்கள் பிஎன்ஆர் நம்பர் மற்றும் உங்கள் மொபைல் நம்பரை இட்டால், அடுத்ததாக ஒரு திரை விரியும். அதில் உங்கள் இன்சூரன்ஸ்க்கான நாமினியை பதிவு செய்து முடித்து வைத்தால்தான் அந்த இன்சூரன்ஸ் முழுமை பெறும்.
எனவே முப்பத்தைந்து பைசா கட்டுவதுடன் கையோடு நாமினியாக குடும்ப உறுப்பினர்கள் யாரையாவது பதிந்தும் வைத்து விடுங்கள்.
பள்ளிக்கல்வி - 2023-2024ஆம் கல்வியாண்டில் பள்ளிகள் திறத்தல் - தேதி மாற்றம் - ஆய்வு அலுவலர்களுக்கு அறிவுரைகள் வழங்குதல் தொடர்பாக தமிழ்நாடு பள்ளிக்கல்வி மற்றும் தொடக்கக்கல்வி இயக்குநர்களின் இணைச் செயல்முறைகள் ந.க. எண்: 17605/ எம்/ இ1/ 2023, நாள்: 05-06-2023 (School Education - Opening of schools in the academic year 2023-2024 - Change of date - Joint proceedings of Tamil Nadu Directors of School Education and Elementary Education regarding giving instructions to Inspection Officers Rc. No: 17605/ M/ E1/ 2023, Dated: 05-06-2023)...
பல்வேறு வகைகளில் சிறந்த கல்வி நிறுவனங்களின் தரவரிசை வெளியீடு - NIRF - தேசிய நிறுவன தரவரிசை கட்டமைப்பு - உயர் கல்வித் துறை - கல்வி அமைச்சகம் - இந்திய அரசு (Top Ranked Educational Institutions in Various Categories - NIRF - National Institutional Ranking Framework - Department of Higher Education - Ministry of Education - Government of India)...
குறுவளமைய (CRC) பயிற்சியானது தொடர்ச்சியான தொழில்முறை மேம்பாட்டு (CPD) பயிற்சி என மறுபெயரிடப்பட்டுள்ளது.CRC training is renamed as CPD (Continuous Professional Development) training...
குறுவளமைய (CRC) பயிற்சியானது தொடர்ச்சியான தொழில்முறை மேம்பாட்டு (CPD) பயிற்சி என மறுபெயரிடப்பட்டுள்ளது. இதன் பிறகு CRCயானது CPD என குறிப்பிடப்படும்.
CRC training is renamed as
CPD training.
Continuous Professional Development Training.
Here after CRC referred as CPD.
இதற்கு குழுசேர்:
இடுகைகள் (Atom)
DEE Proceedings to select and send 40 teachers from each block who have made the best contribution to the learning progress of the students through TNSED Manarkeni App
ஒவ்வொரு ஒன்றியத்தில் இருந்தும் சிறந்த 40 ஆசிரியர்கள் தேர்வு - தொடக்கக் கல்வி இயக்குநரின் செயல்முறைகள்... மணற்கேணி செயலி மூலம் மாணவர்களின் ...
