கல்வி அஞ்சல்: கொரோனா பெருந்தொற்று காரணமாக பயிற்சிகள் நடைபெறாததால் நிபந்தனையுடன் கூடிய பதவி உயர்வு அளித்து வருவாய் மற்றும் பேரிடர் மேலாண்மைத் துறை அரசாணை (நிலை) எண்: 207, நாள்: 11-05-2022 வெளியீடு (Giving conditional promotion as trainings did not take place due to corona infection - Department of Revenue and Disaster Management G.O. (Ms) No: 207, Dated: 11-05-2022 Released)...

இந்தசெய்தியைபகிர்ந்துகொள்ள...

கல்வி அஞ்சல் கல்வி அஞ்சல் வலைதளத்திற்கு அனைவரையும் அன்புடன் வரவேற்கிறோம்... கல்வி அஞ்சல் கல்வி சார்ந்தஅரசாணைகள், செயல்முறைகள் மற்றும் பொதுவானதகவல்களைப் பெறகல்வி அஞ்சல் வலைதளத்துடன் இணைந்திருங்கள்... கல்வி அஞ்சல் தங்களின் மேலானகருத்துகளையும், பகிர்ந்துகொள்ளவிரும்பும் முக்கியமானதகவல்களையும் kalvianjal@gmail.com என்றமின்னஞ்சல் முகவரிக்கு அனுப்புங்கள்... கல்வி அஞ்சல் கல்வி அஞ்சல் வலைதளத்திற்கு அனைவரையும் அன்புடன் வரவேற்கிறோம்... கல்வி அஞ்சல் கல்வி சார்ந்தஅரசாணைகள், செயல்முறைகள் மற்றும் பொதுவானதகவல்களைப் பெறகல்வி அஞ்சல் வலைதளத்துடன் இணைந்திருங்கள்... கல்வி அஞ்சல் தங்களின் மேலானகருத்துகளையும், பகிர்ந்துகொள்ளவிரும்பும் முக்கியமானதகவல்களையும் kalvianjal@gmail.com என்றமின்னஞ்சல் முகவரிக்கு அனுப்புங்கள்... கல்வி அஞ்சல்

கொரோனா பெருந்தொற்று காரணமாக பயிற்சிகள் நடைபெறாததால் நிபந்தனையுடன் கூடிய பதவி உயர்வு அளித்து வருவாய் மற்றும் பேரிடர் மேலாண்மைத் துறை அரசாணை (நிலை) எண்: 207, நாள்: 11-05-2022 வெளியீடு (Giving conditional promotion as trainings did not take place due to corona infection - Department of Revenue and Disaster Management G.O. (Ms) No: 207, Dated: 11-05-2022 Released)...

>>> கொரோனா பெருந்தொற்று காரணமாக பயிற்சிகள் நடைபெறாததால் நிபந்தனையுடன் கூடிய பதவி உயர்வு அளித்து வருவாய் மற்றும் பேரிடர் மேலாண்மைத் துறை அரசாணை (நிலை) எண்: 207, நாள்: 11-05-2022 வெளியீடு (Giving conditional promotion as trainings did not take place due to corona infection - Department of Revenue and Disaster Management G.O. (Ms) No: 207, Dated: 11-05-2022 Released)...

கருத்துகள் இல்லை:

கருத்துரையிடுக

குறிப்பு: இந்த வலைப்பதிவின் உறுப்பினர் மட்டுமே ஒரு கருத்துரையை வெளியிடக்கூடும்.

கல்விஅஞ்சல்தளத்திற்குள்தங்களுக்கானதகவல்களைத்தேட...

இந்தசெய்தியைபகிர்ந்துகொள்ள...

கருத்துகள் இல்லை:

கருத்துரையிடுக

இந்தசெய்தியைபகிர்ந்துகொள்ள...