கல்வி அஞ்சல்

இந்தசெய்தியைபகிர்ந்துகொள்ள...

கல்வி அஞ்சல் கல்வி அஞ்சல் வலைதளத்திற்கு அனைவரையும் அன்புடன் வரவேற்கிறோம்... கல்வி அஞ்சல் கல்வி சார்ந்தஅரசாணைகள், செயல்முறைகள் மற்றும் பொதுவானதகவல்களைப் பெறகல்வி அஞ்சல் வலைதளத்துடன் இணைந்திருங்கள்... கல்வி அஞ்சல் தங்களின் மேலானகருத்துகளையும், பகிர்ந்துகொள்ளவிரும்பும் முக்கியமானதகவல்களையும் kalvianjal@gmail.com என்றமின்னஞ்சல் முகவரிக்கு அனுப்புங்கள்... கல்வி அஞ்சல் கல்வி அஞ்சல் வலைதளத்திற்கு அனைவரையும் அன்புடன் வரவேற்கிறோம்... கல்வி அஞ்சல் கல்வி சார்ந்தஅரசாணைகள், செயல்முறைகள் மற்றும் பொதுவானதகவல்களைப் பெறகல்வி அஞ்சல் வலைதளத்துடன் இணைந்திருங்கள்... கல்வி அஞ்சல் தங்களின் மேலானகருத்துகளையும், பகிர்ந்துகொள்ளவிரும்பும் முக்கியமானதகவல்களையும் kalvianjal@gmail.com என்றமின்னஞ்சல் முகவரிக்கு அனுப்புங்கள்... கல்வி அஞ்சல்

30% ஓய்வூதியமா? - பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் அமல்படுத்தப்படும் வரை போராட்டம் ஓயாது - CPS ஒழிப்பு இயக்கம்

30% ஓய்வூதியமா? - பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் அமல்படுத்தப்படும் வரை போராட்டம் ஓயாது - CPS ஒழிப்பு இயக்கம்

ஓய்வூதியத் திட்டம் தொடர்பாக திரு.ககன்தீப்சிங் பேடி இ.ஆ.ப தலைமையில் அமைக்கப்பட்ட அலுவலர் குழுவில்

*தமிழ்நாடு சுகாதார ஆய்வாளர் சங்கம்* அளித்த பரிந்துரையில் தான் அரசு ஊழியர், ஆசிரியர் நலனுக்கு எதிரான *தமிழ்நாடு மாநில ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (TSPS )* முன்மொழிந்தனர்.

*என்ன முன்மொழிவுகள்.?*

1) 60 வயதில் ஓய்வு பெறும் போது 35%

65 வயதில் 40%

70 வயதில் 45 %

75 வயதில் 50% ஓய்வூதியம் கொடுக்க வேண்டும்.

2) அரசு ஊழியரிடம் பிடித்தம் செய்யும் பங்கீடு 10%

அரசின் பங்கீடு 10%லிருந்து 20% ஆக உயர்த்த வேண்டும்.

3) ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் போன்று பணிக்கொடை உச்சவரம்பு ரூ.20 /- லட்சமாக்க வேண்டும்.

4) ஓய்வு பெறும் போது அரசு ஊழியர் மற்றும் ஆசிரியகளின் 10% பங்கீட்டை வட்டியுடன் கொடுக்க வேண்டும்.

அரசின் பங்கீட்டை அரசு ஊழியர் ஓய்வு பெறும் போது அரசே வைத்துக் கொள்ளலாம்.

5) 10 ஆண்டு பணி முடித்தவர்களுக்கு

குறைந்தபட்சம் ரூ.10000 /- ஓய்வூதியம் வழங்க வேண்டும்.

6) பிடித்தம் செய்யப்படும் பங்கீட்டு தொகை 10% +20% நிதியை பராமரிக்க தமிழ்நாடு ஓய்வூதிய நிதி மேலாண்மை வாரியத்தை ( Tamilnadu Pension Management Authority) கருவூல ஆணையர் தலைமையில் அமைக்கலாம்.

இந்த நிதியில் இருந்து அரசு ஊழியர்களுக்கு வீடு கட்ட, கார் வாங்க வட்டிக்கு கடன் கொடுக்கலாம்.

_________________________

*TSPS திட்டம் சாத்தியமா.?*

NPS (புதிய ஓய்வூதியம் திட்டம் ) திட்டத்திற்கும்

UPS ( ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் ) திட்டத்திற்கும் இடைப்பட்ட திட்டம் TSPS.

CPS ல் அரசு ஊழியர் பங்கீடு 10%.

தமிழக அரசு பங்கீடு 10%.

NPS ல் அரசு ஊழியர் பங்கீடு 10%.

பிற மாநிலங்களில் அரசின் பங்கீடு 14%.

UPS அரசு ஊழியர் பங்கீடு 10%.

மத்திய அரசின் பங்கீடு

18.5%.

*TSPS திட்டத்திற்கான பரிந்துரை:*

அரசு ஊழியர் பங்கீடு 10%

*தமிழக அரசின் பங்கீடு 20%*.

தற்போது CPS திட்டத்தில் தமிழக அரசு 10% பங்கீட்டுத் தொகையாக மாதம் 626 கோடி செலவு செய்து வருகிறது.

TSPS திட்டபடி அரசு பங்கீடு 20% ஆக உயர்த்தப்பட்டால், தமிழக அரசு மாதம் ரூ.1252 கோடி செலவு செய்ய வேண்டும்.

*TSPS திட்டப்படி*

*தமிழக அரசு மாதம் 20% பங்கீடும் செலுத்தி., 60 வயதில் 35% ஓய்வூதியமும்,*

*5 வருடத்திற்கு ஒரு முறை ஓய்வூதியத்தை 5% உயர்த்துவது என்ற TSPS திட்டமானது...*

பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை அமல்படுத்துவதை விட தமிழக அரசுக்கு பன்மடங்கு செலவு கூடுதலாகும்.

பங்களிப்பு சேமநல நிதி ( Contributiory Provided Fund ) திட்டத்தில் இருந்து பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு மாறியதற்கான வரலாறும், பொருளாதாரக் கணக்கும் தெரியாத தலைவர்களின் முன்மொழிவே தமிழ்நாடு மாநில ஓய்வூதியத் திட்டம்.

*பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை விட பன்மடங்கு கூடுதல் செலவாகும் என்பதால் தமிழ்நாடு மாநில ஓய்வூதியத் திட்டம் சாத்தியமே இல்லை.*

😥😥😥😥😥😥😥😥😥

மத்திய அரசில் குறைந்தபட்ச ஊதியம் ரூ.18,000/-

எனவே, OPS திட்டத்தில் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் அகவிலைப் படியுடன் ரூ.9000/-

தமிழ்நாடு அரசில் குறைந்தபட்ச ஊதியம் ரூ.15,700/-

எனவே, தமிழக அரசில் OPS திட்டத்தில் குறைந்த பட்ச ஓய்வூதியம் அகவிலைப் படியுடன் ரூ.7850/-

10 ஆண்டு பணி முடித்தவர்களுக்கு ரூ.10,000/- ஓய்வூதியம் வழங்க வேண்டும் என அச்சங்கம் முன்மொழிவு அளித்துள்ளது.

*குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் மற்றும் தகுதியான ஓய்வூதியத்திற்கு அகவிலைப் படி வழங்க வேண்டும் என்று TSPS திட்டத்தில் வலியுறுத்தவில்லை.*

😥😥😥😥😥😥😥😥😥

பணிக்கொடை அதிகபட்சம் ரூ.20 லட்சம் வழங்க வேண்டும் என்று அச்சங்கம் முன்மொழிந்துள்ளது.

கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளாக (01.01.2024முதல்) தமிழ்நாட்டில் அதிகபட்ச பணி கொடை ரூ.25 லட்சம்.

ரூ.25 லட்சத்திற்குப் பதில் ரூ.20 லட்சம் என்று குறைவாக கேட்பது யாருடைய நலனுக்காக.?

*ஓய்வூதியச் சட்டம் வேறு.*

*பணிக்கொடை சட்டம் வேறு.*

தொழிலாளர் நலச் சட்டப்படி

பணிக் கொடை பெறுவது

அரசு ஊழியர்,

ஆசிரியர்,

தொழிலாளர்களின் உரிமை.

பணிக்கொடை வழங்குவது

வேலை வாங்கும்

முதலாளிகள் மற்றும்

அரசுகளின் கடமை.

ஓய்வூதியம் 50% க்கு பதில் 35% வழங்க வேண்டும் என்று கேட்பதற்கு...

*பேரம் பேசுவதற்கு ஓய்வூதியம் சந்தைப் பொருள் அல்ல.*

*ஓய்வூதியம் என்பது பிச்சை பணம் அல்ல.*

*ஓய்வூதியம் என்பது கருணை தொகையும் இல்லை*.

*ஓய்வூதியம் நமது உரிமை*.

*ஓய்வூதியம் சொத்துரிமை போன்றது என்றும்*.,

*ஓய்வூதியம் என்பது*

*கொடுபடா ஊதியம் என்றும்*..

*உச்ச நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்துள்ளது*.

*ஓய்வூதியம் தொடர்பாக பேரம் பேச யார் இவர்களுக்கு உரிமை வழங்கினார்கள்.?*

*பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு மாற்று பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் மட்டுமே.!*

பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு மாற்றாக

CPS

NPS

UPS

GPS

TSPS

போன்ற எந்த ஒரு திட்டத்தையும் ஏற்க முடியாது.

பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் மட்டுமே அரசுக்கு பாதுகாப்பானது

செலவும் குறைவு.

*பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் அமல்படுத்தப்படும் வரை போராட்டம் ஓயாது.*

- CPS ஒழிப்பு இயக்கம்

>>> ஜனவரி 2026 நிலவரப்படி, சிறந்த மொபைல் போன்களின் விவரங்கள்...

Kraft Seeds Plant Cutter for Garden with Premium Stainless Steel Lock, Sharp Edges - Tree Cutter Tools & Gardening Tools, Grass Trimmer, Shear Cutting, Pruner for Plants and Leaves, Heavy Duty Cutter

https://amzn.to/45yisY0

காப்பீட்டு விழிப்புணர்வு - ஜூனியர் வினாடி வினா போட்டிகள் 2026

காப்பீட்டு விழிப்புணர்வு - ஜூனியர் வினாடி வினா போட்டிகள் 2026 - பள்ளிக்கல்வி இயக்குநரின் செயல்முறைகள்

>>> தரவிறக்கம் செய்ய இங்கே சொடுக்கவும்

>>> ஜனவரி 2026 நிலவரப்படி, சிறந்த மொபைல் போன்களின் விவரங்கள்...

Dear Coordinators,

This is a Quiz being organized to create awareness about the importance of Insurance.

Only students from Government schools of grades 8 and 9 can register for this quiz.

I request that this information is shared with all middle, high and higher secondary school HMs and teachers in your district so that we encourage students to participate in the quiz and get to know the importance of Insurance.

This year we saw that our children were able to do wonders in the quiz competition at the state level. Let us provide them opportunity to participate and explore themselves.

Share it with the BRTEs group and ask them to share with their schools please.

Once they register, they will get the study material via email.

Exciting prizes are provided and this is a great opportunity to explore their quizzing talent.

Dear Co ordinators,

thanks for all the support rendered by you in disseminating this information to the schools.

The number of registration is just 479 as of now..

They have mentioned that they have kept the registration still open only and extended till 07.01.2026

Once again, ask the BRTEs to inform their schools to register if they haven't done it so far...

தமிழ்நாடு பள்ளிக் கல்வி இயக்குநரின் செயல்முறைகள், சென்னை-06

பொருள்

ந.க. எண்: 061917/எம்2/இ2/2025, நாள் : 23.12.2025

HDFC ERGO INSURANCE காப்பீட்டு விழிப்புணர்வு விருது ஜூனியர் 20226 தமிழ்நாடு மற்றும் புதுச்சேரி பிரிவில் பங்கேற்க அழைப்பு அனைத்து முதன்மைக் கல்வி அலுவலர்களுக்கும் தெரிவித்தல்-சார்பு.

பார்வை : 1. Secretary, HDFC ERGO 02.12.20025.

பார்வையில் கானும் கடிதத்தின்படி மாணவர்கள் தங்கள் பாடபுத்தகங்களுக்கு அப்பால் சென்று காப்பீடு தொடர்பான விழிப்புணர்வு ஏற்படுத்திட HDFC ERGO நிறுவனம் செயல்படுகிறது. காப்பீடு நிறுவனத்தால் ஜீனியர் வினாடி வினா போட்டிகள் 2016ஆம் ஆண்டு முதல் நடத்தப்பட்டு வருவதாகவும் தற்போது தமிழகத்திலுள்ள பள்ளி மாணவர்களும் பங்கு பெற அழைப்பு விடுக்கப்பட்டுள்ளது. அதில் அரசு பள்ளிகளில் பயிலும் 8 மற்றும் 9-ஆம் வகுப்பு மாணவர்கள் தகுதியுடையவர்களாவர். ஆரம்ப சுற்று ஜனவரி மாதம் முதல் வாரத்திலும் (Online) மூலமும், மண்டல சுற்று ஜனவரி மாதம் மூன்றாம் வாரத்திலும் (Zoom) மூலமும் நடைபெறுவதாகவும் கிராண்ட் ஸ்டேட் பைனல் சென்னையில் தேசில் நடக்கும் நிகழ்வு ஜனவரி மாதம் இறுதி வரத்தில் நடைபெறுவதாகவும் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. ஒவ்வொரு பள்ளியும் 1 முதல் 3 குழுக்களை பதிவு செய்திடலாம்.

இதனை சார்ந்து பெறப்பட்ட கடிதம் அனைத்து மாவட்ட முதன்மைக் கல்வி அலுவலர்களுக்கும் அனுப்பப்படுகிறது.

இணைப்பு கடித நகல்

பெறுநர் முதன்மைக் கல்வி அலுவலகம் முதன்மைக் கல்வி அலுவலர் அனைத்து மாவட்டங்கள்.

நகல்

S. Vijay prabhakar.

Director-sales

Nexus consulting (Chennai).

Ph: 9943997373.

IQ STATE INSURANCE QUIZ 2026

HDFC ERGO State Insurance Quiz 2026

Tamil Nadu & Puducherry Chapter

Date: 02 Dec 2025

The Director School Education Department

DPI Campus, Chennai

Subject: Invitation to Participate in HDFC ERGO State Insurance Quiz 2026 Tamil Nadu & Puducherry Chapter

Dear Sir/Madam,

We are delighted to present an eniniching opportunity for your students to participate in the HDFC ERGO State insurance Quiz 2026-Tamil Nadu & Puducherry Chapter, an initiative dedicated to building insurance awareness among school children.

Insurance plays a crucial role in ensuring financial security and resilience during unforeseen circumstances. We believe that empowering young minds with this knowledge at an early stage helps them grow into financially responsible and well-informed citizens. Since 2016, HDFC ERGO has been conducting the Insurance Awareness Quiz at the national level, reaching nearly 25 lakh students across 200+ cities, establishing it as one of India's most impactful student initiatives. In studen with IRDAI's vision of Insurance for All by 2047", we are committed to nurturing inse insurance line with literacy and expanding its reach across the country.

To take this commitment deeper into the grassroots, we launched the insurance Awareness Quiz-Tamil Nadu & Puducherry Chapter in 2024. The response has been extremely encouraging during the first two editions.

1st edition: 211 teams from 124 Government schools across 42 districts 2nd edition: 488 teams from 342 Government schools across Tamil Nad

Tamil Nadu and Puducherry

We are confident that the 3rd edition will continue to motivate students, make insurance learning engaging, and strengthen their understanding of financial protection

Students from Grades 8 and 9 of government schools in Tamil Nadu and Puducherry are eligible to participate. Each team will consist consist of of two two students s (both from Grade 8, both from Grade 9, or a mix of both. Every school may nominate up to three teams for the quiz

To help participants prepare effectively, we will provide a comprehensive digital study booklet covering essential insurance concepts. This booklet will be shared with all registered students

The quiz will progress through multiple rounds as per the announced timelines. For teams qualifying for the Semifinals and and Grand Grand Finale, Fina travel arrangements will be taken care of by us. The winners of the Grand Finale, along with other finalists, will receive cash prizes, and all finalists will also be taken on an exciting half-day educational tour within Chennai. The Grand Finale will be covered extensively by regional media, giving students a platform to showcase their achievement.

ERGO IQ STATE INSURANCE QUIZ Tamil Nadu & Puducherry 2026

Below are the various rounds with timelines of Insurance Awareness Tamil Nadu and Pu Puducherry chapter

Awards-Junior Quiz 2024,

Phase Round/Stage

Dates

Mode

Preliminary

Round

8-10 Jan 2020

Quiz Portal

Semifinals

20-21 Jan 2020

To be

announced

Grand Finals

28 Jan 2026

Description Open to all registered teams Top 6 teams from each.zone

move forward Total 24 Inams move forward Conducted at 4 zones-

Chennal, Coimbatore Tirunelveli and Puducherry Top 2 teams from each zone move forward Conducted at Chennal

On-ground Top 8 teams from across TN& PY competes to win the stle.

Travel arrangements for the teams participating in the Semifinals and the Grand Finals will be provided. The grand finale winners as well as other participants will receive monetary rewards.

We truly appreciate your dedication to student development and warmly invite your school to take part in this meaningful initiative.

Thank you.

Sincerely,

HDFC ERGO

Car Washer High Pressure Gun Cordless Portable Wireless Pressure Washer Gun 48V 12000mah High Pressure Water Gun Car Wash Bike Washing Cleaning| Adjustable Nozzle and 5M Hose Pipe

https://amzn.to/4pLA6Qb

Pongal Bonus 2026 G.O. Ms. No. 01, Dated : 01-01-2026

அரசு ஊழியர்களுக்கு 2026ஆம் ஆண்டு பொங்கல் போனஸ் அரசாணை (நிலை) எண்: 01, நாள் : 01-01-2026 வெளியீடு

Pongal Bonus 2026 - G.O. Ms. No. 01, Dated : 01-01-2026 Released

>>> தரவிறக்கம் செய்ய இங்கே சொடுக்கவும்

>>> ஜனவரி 2026 நிலவரப்படி, சிறந்த மொபைல் போன்களின் விவரங்கள்...

தமிழ்நாடு அரசு 2026

கையெழுத்துத் தொடர்

நிதி (படிகள்) துறை

அரசாணை (நிலை) எண்.01. நாள்: 01-01-2026. (மார்கழி-17, திருவள்ளுவர் ஆண்டு 2056)

சுருக்கம்

2024-2025 ஆம் கணக்கு ஆண்டிற்கு தற்காலிக மிகை ஊதியம் / சிறப்பு தற்காலிக மிகை ஊதியம் வழங்குதல் ஒப்பளிப்பு ஆணை வெளியிடப்படுகிறது.

ஆணை.

முறையான காலமுறைச் சம்பளம் பெறும் அனைத்து "C" மற்றும் "D" பிரிவு அரசுப் பணியாளர்கள். உள்ளாட்சி மன்றப் பணியாளர்கள், அரசின் மானியம் பெறும் கல்வி நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் காலமுறைச் சம்பளம் பெறும் ஆசிரியர்கள் / பணியாளர்கள் ஆகியோருக்கு திங்களொன்றுக்கு 30 நாட்கள் என்ற அடிப்படையில், ரூ.3,000/- என்ற உச்ச வரம்பிற்குட்பட்டு 2024-2025-ஆம் கணக்காண்டிற்கு தற்காலிக மிகை ஊதியம் மற்றும் சில்லறை செலவினத்தின் கீழ் மாத அடிப்படையில் நிலையான ஊதியம் பெற்று வந்த முழு நேர மற்றும் பகுதி நேரப் பணியாளர்களுக்கும் மற்றும் சிறப்பு காலமுறை ஊதியம் பெறும் பணியாளர்களுக்கும் சிறப்பு தற்காலிக மிகை ஊதியம் ரூ.1,000/- பொங்கல் திருவிழா கொண்டாடிட ஏதுவாக வழங்க அரசு முடிவெடுத்துள்ளது.

2.2024-2025-ஆம் கணக்காண்டிற்கு "C" மற்றும் "D" பிரிவு சார்ந்த. முறையான காலமுறைச் சம்பளம் பெறும் அனைத்து நிரந்தர மற்றும் தற்காலிக அரசுப் பணியாளர்கள், உள்ளாட்சி மன்றப் பணியாளர்கள், அரசு மானியம் பெறும் கல்வி நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் ஆசிரியர்கள்/பணியாளர்கள் ஆகியோருக்கு திங்களொன்றுக்கு 30 நாட்கள் என்ற அடிப்படையில் ரூ.3.000/- என்ற உச்சவரம்பிற்கு உட்பட்டு தற்காலிக மிகை ஊதியமாக வழங்கிட அரசு ஆணையிடுகிறது.

3. 2024-2025-ஆம் கணக்காண்டில் குறைந்தபட்சம் 240 நாட்கள் அல்லது அதற்கு மேலாகப் பணிபுரிந்த சில்லரைச் செலவினத்தின் கீழ் மாத அடிப்படையில் நிலையான ஊதியம் பெற்று வந்த முழு நேர மற்றும் பகுதி நேரப் பணியாளர்கள், தொகுப்பூதியம் பெற்று வந்த பணியாளர்கள், தொகுப்பூதியம் / சிறப்பு காலமுறை ஊதியம் பெற்று வந்த சத்துணவுத் திட்டப் பணியாளர்கள் / ஒருங்கிணைந்த குழந்தைகள் வளர்ச்சி திட்டத்தில் பணிபுரியும் பணியாளர்கள் (அங்கன்வாடிப் பணியாளர்கள். குறு அங்கன்வாடிப் பணியாளர்கள்). கிராம உதவியாளர்கள். தினக்கூலி அடிப்படையில் பணியாற்றும் பணியாளர்கள் மற்றும் ஒரு பகுதி தினக்கூலிகளாகப் பணியாற்றி பின்னர் தொடர்ந்து நிரந்தா பணியாளர்களாகப் பணியாற்றியவர்களுக்கும் சிறப்பு தற்காலிக மிகை ஊதியம் ரூ.1,000/- வழங்கிட அரசு ஆணையிடுகிறது.

4. இவ்வாறு அனுமதிக்கப்படும் தற்காலிக மிகை ஊதியமானது 31-03-2025-ஆம் நாளன்று உள்ள "C" மற்றும் "D" பிரிவு ஊதியத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படவேண்டும். மாதாந்திர ஊதியம் ரூ.3,000/-என்பதை உச்சவரம்பாகக் கொண்டு, தற்காலிக மிகை ஊதியத் தொகை கணக்கிடப்பட வேண்டும். திருத்திய சம்பள வீதத்திற்கு முந்தைய சம்பள வீதங்களில் / திருத்திய சம்பள வீதங்களில் சம்பளம் பெறுபவர்களைப் பொறுத்தவரையில், திங்களொன்றுக்கு ரூ.3.000/- என்ற உச்ச வரம்பிற்கு உட்பட்டு அவர்கள் பெற்ற ஊதியத்தின் அடிப்படையில், தற்காலிக மிகை ஊதியம் கணக்கிடப்பட வேண்டும்.

5. மேலே குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தற்காலிக மிகை ஊதியம் / சிறப்பு தற்காலிக மிகை ஊதியம் இந்த அரசாணையின் இணைப்பில் வரையறுக்கப்பட்டுள்ள உட்பட்டு அனுமதிக்கத்தக்கதாகும். நிபந்தனைகளுக்கு

6. தற்காலிக மிகை ஊதியம் / சிறப்பு தற்காலிக மிகை ஊதியம் குறித்த செலவினம் சம்பந்தப்பட்ட துறையின் தொடர்புடைய பணிக்கணக்குத் தலைப்பின் கீழ் "301. சம்பளங்கள்" என்ற நுணுக்கத் தலைப்பின் கீழ் வரும் "04. ஏனைய படிகள்" என்ற உள்நுணுக்கத் தலைப்பின் கீழ் அல்லது "302. ஊதியங்கள்" என்ற நுணுக்கத் தலைப்பின் கீழ் பற்று வைக்கப்பட வேண்டும்.

(ஆளுநரின் ஆணைப்படி)

த.உதயச்சந்திரன்

அரசுக் கூடுதல் தலைமைச் செயலாளர்

இணைப்பு

(அரசாணை (நிலை) எண். 01, நிதி (படிகள்) துறை, நாள்: 01-01-2026)

(i) இந்த ஆணையின் படி தற்காலிக மிகை ஊதியம் வழங்குவதற்கான ஊதியங்களை 31-03-2025 அன்றுள்ளவாறான அடிப்படைச் சம்பளம். தனி ஊதியம், அகவிலைப்படி ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்பட வேண்டும். அரசாணை (நிலை) எண்.21, பணியாளர் மற்றும் நிருவாகச் சீர்திருத்தத் துறை, நாள் 05-03-2019-ல் அரசுப் பணியாளர்கள் "C" மற்றும் "D" வகைப்படுத்தப்பட்டவர்களுக்கு பொருந்தும்; பிரிவினர் என

(ii) 31-03-2025 அன்று பணியிலிருந்து 01-04-2024 முதல் 31-03-2025 வரையில் ஓர் ஆண்டு முழுவதும் பணியாற்றிய பணியாளர்கள் 30/30 நாட்களுக்குரிய ஊதிய வீதத்தில் இந்த ஆணையில் அனுமதிக்கப்பட்டுள்ள தற்காலிக மிகை ஊதியத்தொகை முழுவதையும் பெறத் தகுதி உடையவர்களாவர்:

(II) 2024-2025-ஆம் ஆண்டில் ஆறு மாதமும் அதற்கு மேலும், ஆனால் ஓர் ஆண்டுக்குக் குறைவாகப் பணியாற்றியுள்ள பணியாளர்கள். விகிதாச்சாரப்படி தற்காலிக மிகை ஊதியம் பெறத் தகுதியுடையவர்களாவர். இவ்விதியில் செயல்நோக்கத்திற்காக. 15 நாட்களுக்குக் கருத்தில் கொள்ளப்படமாட்டாது. பதினைந்து நாட்களும் அதற்கு மேற்பட்ட பணிக்காலம் முழுமாதப் பணிக்காலமாகக் கருதப்பட வேண்டும்; குறைவான பணிக்காலம்

அதாவது 50 (iv) மிகை ஊதியம். முழு ரூபாய் மதிப்பில் கணக்கிடப்படும். காசுகளும் அதற்கு மேலும் இருந்தால், அடுத்த ரூபாய்க்கு முழுமையாக்கப்பட வேண்டும். 50 காசுகளுக்குக் குறைவான சில்லறை விட்டுவிடப்பட வேண்டும்.

(v) மிகை ஊதியத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான பணிக்கால அளவில், சம்பளமில்லா விடுப்பு நீங்கலாக அனைத்து விடுப்புக்காலம் சேர்த்துக் கொள்ளப்படும். 2025 மார்ச் திங்களில் சம்பளமில்லா விடுப்பில் / அரை சம்பள விடுப்பில் / சம்பளம் இல்லாத கல்வி விடுப்பில் இருந்த பணியாளர்களைப் பொறுத்தவரையில், அவர்கள் விடுப்பில் செல்வதற்கு முன் கடைசியாகப் பெற்ற ஊதியத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டு, தற்காலிக மிகை ஊதியம் நிர்ணயிக்கப்பட வேண்டும்;

(vi) 2024-2025-ஆம் ஆண்டில் எப்போதாவது தற்காலிகப் பணி நீக்கம் செய்யப்பட்டிருந்த பணியாளர்களைப் பொறுத்தவரையில், தற்காலிகப் பணிநீக்கக் காலத்தில் வழங்கப்பட்ட பிழைப்பூதியத்தை ஊதியமாகக் கருதக்கூடாது. அத்தகைய பணியாளர்களுக்கு தற்காலிகப் பணி நீக்கக் காலம். பணிக்காலமாக முறைப்படுத்தப்படும்போது தற்காலிக மிகை ஊதியம் / சிறப்பு தற்காலிக மிகை ஊதியம் வழங்கலாம். ஏனைய இனங்களில் தற்காலிக மிகை ஊதியம் / சிறப்பு தற்காலிக மிகை ஊதியத்தை வழங்குவதற்கு தற்காலிக பணி நீக்கக் காலத்தை சேர்க்க கூடாது. 31-03-2025-க்குப் பிறகு தற்காலிகப் பணி நீக்கம் செய்யப்பட்டிருந்தால், தற்காலிக மிகை ஊதியம் / சிறப்பு தற்காலிக மிகை ஊதியம் வழங்கத் தடை ஏதுமில்லை;

(vil) 31-03-2025-க்கு முன் வயது முதிர்வு காரணமாக ஓய்வு பெற்ற /தன்விருப்பத்தின்பேரில் பணியிலிருந்து ஓய்வு பெற்ற பணியாளர்கள் /பணியிலிருக்கும் போது பணியைத் தொடர இயலாத பணியாளர்கள் மேலே பத்தி-(ii)-க்கு உட்பட்டு, அவர்கள் உண்மையில் ஆற்றிய பணிக்கால அளவின் அடிப்படையில் தற்காலிக மிகை ஊதியம் /சிறப்பு தற்காலிக மிகை ஊதியம் பெறத் தகுதி உடையவர்களாவர்.

(vii) வயது முதிர்வடைவதன்பேரில் ஓய்வு பெற்று மீண்டும் பணியில் அமர்த்தப்பட்ட பணியாளர்கள் தற்காலிக மிகை ஊதியம் / சிறப்பு தற்காலிக மிகை ஊதியம் பெறத் தகுதி உள்ளவர்கள். அவர்கள் மீண்டும் பணியில் அமர்த்தப்படுவதற்கு முன்பும், பின்பும் பணியாற்றிய மொத்த கால அளவு ஆறு மாத கால அளவுக்குக் குறையாமல் இருக்குமானால், மேலே பத்தி (ii) மற்றும் (ill)-க்கு உட்பட்டு, அவர்கள் மீண்டும் பணியில் அமர்த்தப்படுவதற்கு முந்தைய மற்றும் பிந்தைய கால அளவுக்கான தகுதிப் பணிக்கால அளவு தனித்தனியாகக் கணக்கிடப்பட வேண்டும். வயது முதிர்வடைந்து ஓய்வு பெறுவதற்கு முந்தைய கால அளவிற்கும். மீண்டும் பணியில் அமர்த்தப்படுவற்குப் பிந்தைய கால அளவிற்கும் அனுமதிக்கத்தக்க மொத்த தொகை அனுமதிக்கத்தக்க தற்காலிக மிகை ஊதியம் / சிறப்பு தற்காலிக மிகை ஊதியத்தின் அளவிற்கு மிகைப்படாமல் வரையறை செய்யப்பட வேண்டும்; மற்றும்

(ix) "C"-பிரிவில் ஆறு மாதங்கள் மற்றும் அதற்கு மேல் பணிபுரிந்தவர்கள் விகிதாச்சார அடிப்படையில் தற்காலிக மிகை ஊதியம் பெறத் தகுதி உடையவர்கள் ஆவர். ஒரு பணியாளர் ஆறு மாதங்களுக்கும் குறைவாக தொகுதி "C"-பிரிவில் பணிபுரிந்து, பின்னர் "B"-பிரிவில் ஆறு மாதங்களுக்கு மேலாக பணிபுரிந்திருப்பாராயின் அவர் தற்காலிக மிகை ஊதியம் பெற தகுதியற்றவராக கருதப்பட வேண்டும்.

உண்மை நகல் /-

பிரிவு அலுவலர்

OnePlus Bullets Z2 Bluetooth Wireless in Ear Earphones with Mic, Bombastic Bass - 12.4 Mm Drivers, 10 Mins Charge - 20 Hrs Music, 30 Hrs Battery Life (Magico Black) - Neckband

https://amzn.to/3Yi78eR

TNCMTSE தேர்விற்கு பதிவேற்றம் செய்வதற்கான கால அவகாசம் நீட்டிப்பு

தமிழ்நாடு முதலமைச்சர் திறனாய்வு தேர்வு - TNCMTSE தேர்விற்கு பதிவேற்றம் செய்வதற்கான கால அவகாசம் நீட்டிப்பு - செய்தி வெளியீடு

>>> தரவிறக்கம் செய்ய இங்கே சொடுக்கவும்

HealthVit Kozicare Skin Lightening Cream with Kojic Acid, Arbutin, Glutathione, All Types Hyper Pigmented Skin, Remove Spots- 15g

https://amzn.to/4ppKADL

Details of the best mobile phones, as of January 2026

ஜனவரி 2026 நிலவரப்படி, சிறந்த மொபைல் போன்களின் விவரங்கள்

Details of the best mobile phones, as of January 2026

2026-ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் (ஜனவரி 2026 நிலவரப்படி), சந்தையில் உள்ள சிறந்த மொபைல் போன்களின் விவரங்கள் இதோ. உங்கள் பட்ஜெட் மற்றும் தேவைக்கு ஏற்ப சிறந்த போனைத் தேர்ந்தெடுக்க இந்த பட்டியல் உதவும்.

1. சிறந்த பட்ஜெட் போன்கள் (₹15,000 - ₹25,000)

இந்த விலையில் அதிக வசதிகளை எதிர்பார்க்கும் பயனர்களுக்கு இவை சிறந்தவை.

Realme 16 Pro: ஜனவரி 6, 2026 அன்று அறிமுகமாகிறது. இதில் 200MP கேமரா மற்றும் 7000mAh பேட்டரி உள்ளது. இதன் விலை சுமார் ₹36,000 முதல் இருக்கலாம். https://amzn.to/4qO8Twt
Redmi Note 15 5G: இதுவும் ஜனவரி 6-ல் வெளியாகிறது. 108MP கேமரா, மெல்லிய டிசைன் (7.35mm) மற்றும் Snapdragon 6 Gen 3 சிப்செட் கொண்டது. இதன் விலை சுமார் ₹23,000 - ₹25,000 வரை இருக்கும். https://amzn.to/456LrlI
Realme P4 5G: ₹17,999 விலையில் இது ஒரு சிறந்த ஆல்-ரவுண்டர் போனாகக் கருதப்படுகிறது. https://amzn.to/3LkjrEl
Samsung Galaxy M17 5G: நீண்ட நேர பேட்டரி பேக்கப் (6000mAh) மற்றும் சாப்ட்வேர் அப்டேட்கள் விரும்புவோருக்கு இது சரியான தேர்வு (சுமார் ₹15,000). https://amzn.to/49ofM0s

2. நடுத்தர விலை மற்றும் கேமிங் போன்கள் (₹25,000 - ₹45,000)

வேகம் மற்றும் கேமிங் வசதிக்கு முன்னுரிமை அளிப்பவர்களுக்கு இவை ஏற்றவை.

OnePlus Turbo 6: Snapdragon 8s Gen 4 சிப்செட் மற்றும் 165Hz டிஸ்ப்ளே கொண்டுள்ளது. இது கேமிங் பிரியர்களுக்கான சிறந்த தேர்வு. விரைவில் வெளியாக உள்ளது.
Nothing Phone (3a) Pro: தூய்மையான மென்பொருள் (Nothing OS) மற்றும் சிறப்பான டிசைன் விரும்புவோருக்கு இது பிடிக்கும். https://amzn.to/4jktlCt
Vivo T4 Pro: போர்ட்ரெய்ட் புகைப்படங்கள் மற்றும் ஸ்டைலான டிசைனுக்கு முக்கியத்துவம் கொடுப்பவர்கள் இதைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம். https://amzn.to/4jk1aDK

3. சிறந்த பிரீமியம் போன்கள் (₹60,000-க்கு மேல்)

சிறந்த கேமரா, AI வசதிகள் மற்றும் பவர்ஃபுல் சிப்செட் கொண்டவை.

மொபைல் மாடல்	முக்கிய வசதிகள்	ஆரம்ப விலை (சுமார்)

Samsung Galaxy S25 Ultra	200MP கேமரா, S-Pen, Snapdragon 8 Elite *https://amzn.to/4pk7QTE*	₹1,27,999
OnePlus 15	7300mAh பேட்டரி, 120W சார்ஜிங், Sony IMX906 சென்சார் *https://amzn.to/4aCuvag*	₹72,999
Vivo X300 Pro	200MP + 50MP + 50MP கேமராக்கள், Dimensity 9500 சிப் *https://amzn.to/4q4Ntv6*	₹1,09,999

கவனிக்க வேண்டிய சில அம்சங்கள்:

AI வசதிகள்: 2026-ல் வரும் பெரும்பாலான போன்கள் புகைப்படங்களைத் திருத்துவதற்கும் (AI Editing), நேரடி மொழிபெயர்ப்புக்கும் (Live Translation) பிரத்யேக AI வசதிகளைக் கொண்டுள்ளன.
பேட்டரி: தற்போது 7000mAh வரையிலான பெரிய பேட்டரிகள் பட்ஜெட் போன்களிலும் வரத் தொடங்கிவிட்டன.
டிஸ்ப்ளே: AMOLED திரைகள் மற்றும் 120Hz/144Hz ரெஃப்ரெஷ் ரேட் இப்போது சாதாரணமான ஒன்றாகிவிட்டது.

OnePlus Bullets Z2 Bluetooth Wireless in Ear Earphones with Mic, Bombastic Bass - 12.4 Mm Drivers, 10 Mins Charge - 20 Hrs Music, 30 Hrs Battery Life (Magico Black) - Neckband

https://amzn.to/3Yi78eR

அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கான திருக்குறள் வினாடி வினா நிகழ்ச்சி - ரூ.4,00,000க்கும் மேற்பட்ட பரிசுத்தொகை அறிவிப்பு

தமிழ்நாடு அரசு - குறள் வார விழா 2026 - அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கான குறளாசிரியர் மாநாடு - சிறப்பு திருக்குறள் வினாடி வினா நிகழ்ச்சி - ரூ.4,00,000க்கும் மேற்பட்ட பரிசுத்தொகை அறிவிப்பு

>>> செய்தி வெளியீடு - தரவிறக்கம் செய்ய இங்கே சொடுக்கவும்

>>> ஜனவரி 2026 நிலவரப்படி, சிறந்த மொபைல் போன்களின் விவரங்கள்...

குறளாசிரியர் மாநாடு

அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கான குறளாசிரியர் மாநாடு- 2026

தமிழ்நாடு அரசு

தமிழ் வளர்ச்சித் துறை

குறள் வார விழா 2026

குறளாசிரியர் மாநாடு

சிறப்பு திருக்குறள் வினாடி வினா நிகழ்ச்சி

I) பாடத்திட்டம்

II) பாடத்திட்ட தலைப்புகள்:

+ சமயச் சார்பற்ற தனித்தன்மையுள்ள இலக்கியம்.

+ அன்றாட வாழ்வியலோடு தொடர்புத் தன்மை.

மானுடத்தின் மீதான திருக்குறளின் தாக்கம்.

திருக்குறளும் மாறாத விழுமியங்களும் - சமத்துவம், மனிதநேயம் முதலானவை.

+ சமூக அரசியல் பொருளாதார நிகழ்வுகளில் திருக்குறளின் பொருத்தப்பாடு.

திருக்குறளில் தத்துவக் கோட்பாடுகள்.

பல்வேறு அறிஞர்களின் உரைகள்.

மொழிபெயர்ப்பு: ஜி.யு. போப், சுந்தரம் தாமஸ்கிட்டோச்சி.

+ குறள் சார்ந்த நூல்கள்:

(எ.கா.) குறளோவியம், குறள்வானம், வாழும் வள்ளுவம் போன்றவை.

பிற்கால இலக்கியம் / திரைப்படங்களில் திருக்குறளின் தாக்கம்.

தமிழ்நாடு அரசும் திருக்குறளும்.

III) வழிகாட்டு நெறிமுறைகள்

அய்யன் திருவள்ளுவர் சிலை வெள்ளி விழா ஆண்டினை முன்னிட்டு மாண்புமிகு தமிழக முதல்வர் அவர்களின் அறிவிப்புகளின் படி திருக்குறள் வார விழா 2026 தமிழ்நாடு அரசால் பல்வேறு நிகழ்ச்சிகள் மாநிலம் முழுவதும் நடத்தப்படுகின்றன. தமிழ் வளர்ச்சித்துறையின் சார்பாக திருப்பூர் மாவட்ட நிர்வாகத்தின் ஒருங்கிணைப்பில் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கான மாநில அளவிலான வினாடி வினா நிகழ்வு வரும் ஜனவரி 21 அன்று திருப்பூரில் நடைபெறவுள்ளது. 38 மாவட்டங்களிலிருந்து ஒவ்வொரு மாவட்டத்திற்கும் 2 குழுக்கள் வீதம் மொத்தம் 76 குழுக்கள் பங்கேற்கின்றன.

மாவட்ட அளவிலான போட்டி:

மாவட்ட அளவில் முதல்நிலை எழுத்து தேர்வு (கொள்குறி வகை) நடத்தி அதில் சிறந்த மதிப்பெண் பெறும் 6 நபர்களை 2 குழுக்களாக இணைந்து இறுதிப் போட்டியில் பங்கேற்க வேண்டும்.

மாவட்ட அளவிலான முதல்நிலைத் தேர்வு, அந்தந்த மாவட்ட நிர்வாகத்தால் அமைக்கப்பட்டுள்ள தேர்வுக் கூடத்தில் 09/01/2026 (வெள்ளிக்கிழமை) அன்று பிற்பகல் 02.00 மணிக்கு போட்டியாளர்கள் அனைவருக்கும் தேர்வு தொடங்கப்பட வேண்டும். ஒரு மணி நேரம் தேர்வு நடத்தப்பட்டு சரியாக 03.00 மணிக்கு தேர்வு முடிக்கப்படும்.

போட்டித் தேர்வில் கலந்துகொள்ளும் போட்டியாளர்கள் கைபேசி /ஸ்மார்ட் கைகடிகாரம் போன்ற எலக்ட்ரானிக் உபகரணங்களை பயன்படுத்தக் கூடாது.

போட்டியாளர்களில் எவரேனும் விழி சவால் மாற்றுத்திறனாளி இருந்தால் விதிமுறைகளின் படி எழுத்தாளர் (Scribe) நியமித்து கூடுதல் நேரம் (1 மணி நேரம் 20 நிமிடம்) வழங்கலாம்.

மாநில அளவிலான போட்டி:

இறுதிப் போட்டியில் ஒவ்வொரு மாவட்டத்தில் இருந்தும் 2 அணிகள் பங்கேற்கலாம். ஒவ்வொரு அணியும் 3 பேர் கொண்ட குழுக்களாக இருக்க வேண்டும். 3 பேர் குழுவில் ஒரு நபர் கட்டாயம் ஆசிரியர் அல்லாத அரசு ஊழியராக இருக்க வேண்டும்.

மாநில அளவிலான வினாடி வினா போட்டியானது 21/01/2026 அன்று திருப்பூர் மாவட்டம். அரசு மருத்துவ கல்லூரி கலையரங்கில் நான்கு நிலைகளாக நடத்தப்படும் (தொடக்கநிலை, கால் இறுதி, அரை இறுதி, இறுதிச் சுற்று).

தொடக்க நிலையில் 25 வினாக்கள் (கொள்குறி வகை) கேட்கப்படும். இதில் முதல் 40 இடங்கள் பெறும் அணிகள் காலிறுதியில் பங்கு பெற தகுதி பெறும்.

கால் இறுதி போட்டியில் 50 வினாக்கள் (ஒரு வார்த்தையில் பதில்) கேட்கப்படும்.

அரை இறுதி மேடையில் 4 சுற்றுகளாக நடத்தப்படும். இதில் சிறந்த அணிகள் இறுதிப் போட்டியில் பங்கு பெறும்.

இறுதிப்போட்டி ஆறு அணிகளுக்கு இடையே நடைபெறும். முதல் இடம் பெற்ற அணிக்கு ரூ.1,50,000/- இரண்டாம் இடம் பெற்ற அணிக்கு ரூ.1,20,000/-மூன்றாம் இடம் பெற்ற அணிக்கு ரூ.90,000/- பரிசாக வழங்கப்படும். போட்டியில் பங்கு பெற்ற மீதமுள்ள அணிகளுக்கு ஊக்க பரிசாக ரூ.15,000/- வழங்கப்படும்.

தகுதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்:

அரசு மற்றும் பொதுத்துறை நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் அனைத்துத் துறை /அனைத்து நிலை அலுவலர்களும். அரசு / அரசு உதவி பெறும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அனைத்து வகை தனியார் பள்ளிகள் மற்றும் கல்லூரிகளில் பணிபுரியும் ஆசிரியப் பெருமக்களும் கலந்து கொள்ளலாம்.

முதல்நிலைத் தேர்விற்கும் / இறுதிப் போட்டிக்கும் கலந்து கொள்ள வரும் போது அலுவலக அடையாள அட்டை கட்டாயம் எடுத்து வர வேண்டும்.

தங்குமிடம் / போக்குவரத்து வசதிகள் போட்டியாளர்கள் தாங்களே ஏற்பாடு செய்து கொள்ள வேண்டும்.

போட்டியாளர்கள் அனைவருக்கும் சிற்றுண்டி மற்றும் மதிய உணவு வழங்கப்படும்.

போட்டியாளர்கள் அனைவருக்கும் பங்கேற்பு சான்றுகள் மற்றும் நினைவுப்பரிசுகள் வழங்கப்படும்.

போட்டியில் நடுவர் எடுக்கும் முடிவுகளே இறுதியானது.

>>> ஜனவரி 2026 நிலவரப்படி, சிறந்த மொபைல் போன்களின் விவரங்கள்...

"வெடிக்கப் போவது பட்டாசா அல்லது போராட்டமா"? - காத்திருக்கும் அரசு ஊழியர்கள், ஆசிரியர்கள்

"வெடிக்கப் போவது பட்டாசா அல்லது போராட்டமா"? - காத்திருக்கும் அரசு ஊழியர்கள், ஆசிரியர்கள்

பழைய ஓய்வூதியம் நடைமுறைப்படுத்துவது குறித்த அறிவிப்பை மாண்புமிகு முதலமைச்சர் அவர்கள் நாளை ஜனவரி 3ஆம் தேதி அறிவிப்பார் என்று ஜாக்டோ ஜியோ மற்றும் பிற அமைப்புகளுடன் நடந்த பேச்சு வார்த்தையில் அமைச்சர்கள் எ.வ.வேலு மற்றும் தங்கம் தென்னரசு ஆகியோர் தெரிவித்துள்ளனர்

பழைய ஓய்வூதியம் உள்ளிட்ட முக்கிய 10 அம்ச கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி ஜனவரி 6-ம் தேதி முதல் தமிழக அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர் சங்கங்கள் ஒருங்கிணைந்து வேலை நிறுத்த போராட்டம் அறிவித்து இருந்தது

இதன் தொடர்ச்சியாக அரசு தரப்பில் பல்வேறு கட்ட பேச்சு வார்த்தைகள் நடைபெற்று வந்தது

மேலும் தமிழ்நாடு அரசு தரப்பில் மூத்த ஐஏஎஸ் அதிகாரியான திரு ககன்தீப்சிங் பேடி அவர்கள் தலைமையில் குழு ஒன்று அமைத்து பழைய ஓய்வூதிய திட்டம் அமல்படுத்துவது குறித்த ஆய்வுகளை செய்து அறிக்கையை பெற்றது

தற்போது இன்று ஜனவரி இரண்டாம் தேதி ஆசிரியர் மற்றும் அரசு ஊழியர்கள் சங்கத்தை பேச்சு வார்த்தைக்கு அழைத்த அமைச்சர்கள் இன்னும் 24 மணி நேரத்தில் நாளை அதாவது ஜனவரி 3 அன்று ஓய்வூதிய திட்டம் அமல்படுத்துவது குறித்த முக்கியமான அறிவிப்பு ஒன்றினை மாண்புமிகு தமிழ்நாடு முதலமைச்சர் அவர்கள் அறிவிக்க உள்ளார் என்று கூறியுள்ளனர்

தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர்களின் 23 ஆண்டுகால போராட்டத்தின் விளைவாக மகிழ்ச்சியான கொண்டாட்ட செய்தி வரப்போகிறதா அல்லது தொடர் வீரியமான போராட்டத்திற்கு வழிவகை செய்யப் போகிறதா என்று தமிழ்நாட்டில் உள்ள அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் சங்கங்கள் முதல்வர் அறிவிப்பினை எதிர்நோக்கி உள்ளனர்

அரசியல் அழுத்தம்

தற்போது ஆட்சி செய்து வரும் திமுக அரசு கடந்த 2021 ஆம் ஆண்டு சட்டமன்ற தேர்தலின் போது தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கு பழைய ஓய்வூதியம் அமல்படுத்தப்படும் என்று தனது தேர்தல் வாக்குறுதியாக அளித்தது

அதனைத் தொடர்ந்து பெரும்பாலான அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் தி.மு.க. ஆட்சிக்கு வந்தால் தனது வாக்குறுதியை நிறைவேற்றும் என்ற நம்பிக்கையில் திமுக கட்சிக்கு வாக்களித்ததாக அப்போது கூறப்பட்டது

எடுத்துக்காட்டாக பல தொகுதிகளில் பெரும்பாலான தபால் ஓட்டுக்கள் திமுக கட்சிக்கு ஆதரவாக விழுந்தன

மேலும் அரசு ஊழியர்கள் தங்கள் குடும்பத்தினரை திமுக கட்சிக்கு வாக்களிக்க அறிவுறுத்தியதாக அப்போது பேசப்பட்டது

தற்போது 2026 ஆம் ஆண்டு சட்டமன்றத் தேர்தலும் வந்துவிட்டது 2021-ஆம் ஆண்டு சட்டமன்றத் தேர்தலின் போது திமுக கொடுத்த வாக்குறுதியை நிறைவேற்ற இன்னும் சில மாதங்களே உள்ள நிலையில் பெரும் அரசியல் அழுத்தத்திற்கு ஆளாகியுள்ளது

அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் நம்பிக்கையை பெற திமுக அரசு நிச்சயம் பழைய ஓய்வூதிய திட்டத்தினை அமுல்படுத்த வாய்ப்புள்ளதாக கூறப்பட்டுள்ளது

இருப்பினும் பழைய ஓய்வூதிய திட்டத்தில் முழுமையாக செயல்படுத்த முடியாவிட்டாலும் குறைந்தபட்சம் சில மாற்றங்கள் செய்து பழைய ஓய்வூதிய திட்டத்தினை அமுல்படுத்துவது சாத்தியம் என்று அரசு கருதுகிறது

23 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு பழைய ஓய்வூதியம் ரத்து செய்யப்பட்டபோது அரசு ஊழியர் மற்றும் ஆசிரியர் சங்கங்கள் அப்போது நடைபெற்ற அதிமுக ஆட்சி எதிர்த்து கடுமையான போராட்டத்தினை செய்தனர்

மேலும் எஸ்மா, டெஸ்மா போன்ற பல்வேறு சட்டத்தின் விளைவுகளையும் அனுபவித்தனர். அவ்வாறான கடுமையான போராட்டத்திற்கு தற்போது அரசு ஊழியர் ஆசிரியர் சங்கங்கள் தயாராகி வருகிறதா என்ற கேள்வியும் ஆட்சியாளர்களிடமும் , பிற அரசியல் கட்சிகளிடமும் உள்ளது

மேலும் பழைய ஓய்வு ஊதியம் குறித்து பிற அரசியல் கட்சிகள், எந்த வாக்குறுதியும் இது வரை அளிக்கவில்லை என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது

"வெடிக்கப் போவது பட்டாசா அல்லது போராட்டமா" என்று நாளை முதல்வர் அவர்களின் அறிவிப்பை எதிர்நோக்கி காத்திருக்கின்றனர் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள்

Portronics Clamp M4 Car Phone Holder Stand with 360 Degree Rotation, Strong Grip, Suction Cup Mount, Single Hand Use, Shockproof Build, Mobile Stand for Car (Black)

https://amzn.to/3LgOKzS

சங்கங்களுடன் இன்று நடைபெறுவது சந்திப்பும் செய்தி தெரிவித்தலும் மட்டுமே -

சங்கங்களுடன் இன்று நடைபெறுவது சந்திப்பும் செய்தி தெரிவித்தலும் மட்டுமே -

மாண்புமிகு அமைச்சர் உயர்திரு.ஏ.வ.வேலு அவர்களுடன் ADAF கூட்டமைப்பினர் இல்லத்தில் சந்திப்பு - சங்கங்களுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்த அல்ல சந்திப்பும் செய்தி தெரிவித்தல் என்ற திட்டம் எனவும் 11 மணிக்கு தலைமை செயலகத்தில் மேற்கொள்கிறோம் - ADAF அச்சந்திப்புக்கு வாருங்கள் என கூட்டமைப்பு நேரில் அழைப்பு

தோழர்களுக்கு வணக்கம்

இன்று நம் ADAF கூட்டமைப்பின் மாநில முதன்மை கள அமைப்பாளர்கள் மற்றும் மாநில கள அமைப்பாளர்கள் காலை 9.30 மணி அளவில் மாண்புமிகு அமைச்சர் அவர்களை அவரது இல்லத்தில் சந்தித்தோம்.

அரசு பேச்சுவார்த்தை என்பது வேலை நிறுத்தம் அறிவித்துள்ள அனைத்து அமைப்புகளையும் அழைத்து மேற்கொள்ளப்படுவதை கடைபிடிக்கவில்லை என தெரிவித்தோம். அதற்கு மாண்புமிகு அமைச்சர் அவர்கள் பேச்சுவார்த்தை என்பது திட்டமில்லை மாண்புமிகு முதல்வர் அவர்களால் அறிவிப்பு வெளியிடப்படும் நிலை உள்ளது அடுத்தும் தொடர்ந்து அறிவிப்பு வெளியிடுகிறார் அதை கருத்தில் கொண்டு தங்கள் போராட்டங்களின் மீது மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும் என்ற செய்தி அரசு சார்பில் தெரிவிக்க உள்ளோம் எனவும்.

ADAF கூட்டமைப்பை தலைமை்செயலகம் வந்து சந்திப்பில் பங்கேற்கவும் என நேரில் அழைப்பு விடுத்தார். அழைப்பை தொடர்ந்து செல்கிறோம்.

பங்கேற்று விரிவான செய்தி வெளியிடப்படும்.

🙏🏻

தோழமையுடன்

மாநில முதன்மை கள அமைப்பாளர்கள்

ADAF

NIVEA Soft Light Moisturizer, 300 ml | Instant Hydration with Vitamin E & Jojoba Oil | Non-Greasy Cream for Face, Body and Hands | For Smooth, Healthy Skin

https://amzn.to/4s5pHQV

OPS, CPS, UPS வேறுபாடுகள் - முதலமைச்சர் என்ன முடிவு எடுப்பார்?

பழைய ஓய்வூதியம் மற்றும் புதிய ஓய்வூதியம் மற்றும் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியம் ஆகியவற்றுக்கு இடையே உள்ள வித்தியாசங்கள் - முதலமைச்சர் என்ன முடிவு எடுப்பார்?

OPS, CPS, UPS Differences

பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (OPS), புதிய ஓய்வூதியத் திட்டம் (NPS) மற்றும் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (UPS) ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான முக்கிய வேறுபாடுகளைத் தெளிவாக விளக்குகிறது கீழேயுள்ள பதிவு.

அதன் முழுமையான விவரங்கள் இதோ:

1. பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (OPS)

அமலாக்கம்: மத்திய அரசில் 1.4.2004-க்கு முன் அதாவது 31-03-2004 வரை (தமிழ்நாட்டில் 31-03-2003 வரை மட்டுமே).

யாருக்கு: 2003-க்கு முன் பணியில் சேர்ந்த அரசு ஊழியர்களுக்கு.

ஓய்வூதியத் தொகை: கடைசி மாதச் சம்பளத்தில் 50% வரை உறுதியாகக் கிடைக்கும்.

பங்களிப்பு: ஊழியர்கள் தங்கள் சம்பளத்திலிருந்து எவ்விதத் தொகையும் செலுத்தத் தேவையில்லை. முழுச் செலவையும் அரசே ஏற்கும்.

இதர பலன்கள்: அகவிலைப்படி (DA) உயர்வு உண்டு. குடும்ப ஓய்வூதியம் முழுமையாகக் கிடைக்கும்.

சவால்: இது அரசுக்கு மிகப்பெரிய நிதிச் சுமையை ஏற்படுத்துகிறது என்று கூறப்படுகிறது.

2. புதிய / பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டம் ( NPS / CPS)

அமலாக்கம்: 2003-க்குப் பிறகு (தமிழ்நாட்டில்)

யாருக்கு: 2003-க்குப் பின் பணியில் சேர்ந்த அரசு ஊழியர்களுக்கு.

ஓய்வூதியத் தொகை: இது முதலீடு சார்ந்தது. நாம் முதலீடு செய்த தொகை மற்றும் பங்குச்சந்தை லாபத்தைப் பொறுத்தே அமையும். ஓய்வூதியம் உறுதி கிடையாது.

பங்களிப்பு: ஊழியர் சம்பளத்தில் 10% பிடித்தம் செய்யப்படும். மத்திய அரசு 14% பங்களிப்பு வழங்கும் (தமிழ்நாடு அரசின் பங்களிப்பு தற்போது வரை 10% மட்டுமே)

இதர பலன்கள்: மத்திய அரசு பணியில் ஓய்வு பெறும்போது 60% தொகையை மொத்தமாகப் பெற்றுக்கொள்ளலாம். மீதமுள்ள 40% மட்டுமே மாத ஓய்வூதியமாக வரும். அகவிலைப்படி உயர்வு கிடையாது.

பங்களிப்பு ஓய்வூதிய திட்டம் என்னும் CPS திட்டத்தை நடைமுறைப்படுத்தி வரும் தமிழ்நாடு அரசு தனது ஊழியர்களிடமிருந்து பிடித்தம் செய்த பணத்துடன், தனது பங்களிப்பையும் சேர்த்து ஓய்வு பெறும் நாள் அன்று வரை உள்ள தொகைக்கு 7.1% வட்டியுடன் மொத்தமாக வழங்கி விடுகிறது.

சவால்: பங்குச்சந்தை அபாயம் உள்ளது; அரசு ஊழியர்களுக்கு தனது பணமும் சேர்ந்து பறிபோகும் வாய்ப்புள்ளது என்பதால் இதில் துளியும் விருப்பம் இல்லை.

3. ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (UPS)

அமலாக்கம்: 2024-25 (மத்திய அரசின் முன்மொழிவு).

யாருக்கு: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு (மாநில அரசுகள் விரும்பினால் ஏற்றுக்கொள்ளலாம்).

ஓய்வூதியத் தொகை: உறுதியான குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் மற்றும் முதலீடு கலந்த பலன்கள்.

பங்களிப்பு: ஊழியர் பணம் பங்களிப்பு செய்ய வேண்டும். அரசு தனது பங்களிப்பைத் தொடரும்.

இதர பலன்கள்: குடும்ப ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும். அகவிலைப்படி உயர்வுக்கான வாய்ப்புகள் உள்ளதாக கூறப்படுகிறது.

நிலைப்பாடு: இது அரசுக்கும் ஊழியருக்கும் இடையிலான ஒரு நடுத்தர சமரசத் திட்டமாக இது கருதப்படுகிறது. முழுமையான விவரங்கள் இன்னும் வெளியாகவில்லை.

இறுதியாக : தமிழ்நாட்டில் மத்திய அரசை பின்பற்றி, அரசு ஊழியர்களுக்கு ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் செயல்படுத்தப்படவே அதிக வாய்ப்பு உள்ளது என்று ஒரு சிலர் கூறுகிறார்கள்.

ஒரு சிலர் பணி ஓய்வுக்காலம் பாதுகாப்பாக அமைய வேண்டும் எனும் தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் நியாயமான கோரிக்கையை ஏற்று, பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை திரு. மு.க.ஸ்டாலின் அவர்கள் தலைமையிலான தி.மு.க. அரசு நடைமுறைப்படுத்தும் என்று கூறுகிறார்கள்.

ஜாக்டோ ஜியோ தொடர் வேலை நிறுத்தப் போராட்டம் 06-01-2025 அன்று முதல் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளதால், இது குறித்து அறிவிப்பு விரைவில் வெளியாக வாய்ப்புள்ளதாக கூறப்படுகிறது.

கடந்த நாடாளுமன்ற தேர்தல் வரை அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் ஒருமித்த வாக்குகள் தி.மு.க. கூட்டணிக்கே கிடைத்துள்ளது என்பதால் அவர்களின் நியாயமான கோரிக்கையை முதலமைச்சர் அவர்கள் ஏற்றுக் கொள்வார் என்றே பெரும்பாலானோர் கருதுகின்றனர்.

>>> மிகச்சிறந்த பவர் பேங்க் (Power Bank) மாடல்களின் விவரங்கள்...

பழைய ஓய்வூதிய திட்டம் தொடர்பாக முதலமைச்சர் நாளை முக்கிய அறிவிப்பு - போட்டோ ஜியோ தகவல்

பழைய ஓய்வூதிய திட்டம் நடைமுறைப்படுத்துதல் தொடர்பாக முதலமைச்சர் நாளை முக்கிய அறிவிப்பு - போட்டோ ஜியோ தகவல்

நாளைய அறிவிப்பை பார்த்துவிட்டு போராட்டத்தை தொடங்குவதா? வாபஸ் பெறுவதா? எனும் முடிவு - போட்டோ ஜியோ

இன்று அமைச்சர் திரு எ.வ.வேலு மற்றும் நிதி அமைச்சர் திரு. தங்கம் தென்னரசு ஆகியோருடன் போட்டோ ஜியோ மற்றும் ஜாக்டோ ஜியோ நிர்வாகிகள் பேச்சுவார்த்தை நடத்தினர்.

இன்று 02.01.2026 ஜாக்டோ ஜியோ அமைப்பினருடன் அமைச்சர் நடத்திய பேச்சுவர்த்தை விவரம்

பழைய ஓய்வூதிய திட்டம் தொடர்பாக நாளை முக்கிய அறிவிப்பு வெளியாகும் என பேச்சு வார்த்தையில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

அறிவிப்பு வெளியான பின்னர் எங்கள் அடுத்த கட்ட நடவடிக்கை என்னவென்று அறிவிப்போம்.

அமைச்சர்களுடனான பேச்சுவார்த்தைக்கு பின் ஜாக்டோ ஜியோ பொறுப்பாளர்கள் பேட்டி

OnePlus Nord Buds 3r TWS Earbuds up to 54 Hours Playback, 2-mic Clear Calls, 3D Spatial Audio, AI Translation, 12.4mm Drivers, Dual-Device Connectivity, 47ms Low Latency - Aura Blue

https://amzn.to/4rQFMdh