கல்விஅஞ்சல்தளத்திற்குள்தங்களுக்கானதகவல்களைத்தேட...

இந்தசெய்தியைபகிர்ந்துகொள்ள...

சேமநலநிதி லேபிளுடன் இடுகைகளைக் காண்பிக்கிறது. அனைத்து இடுகைகளையும் காண்பி
சேமநலநிதி லேபிளுடன் இடுகைகளைக் காண்பிக்கிறது. அனைத்து இடுகைகளையும் காண்பி

பொது வருங்கால வைப்பு நிதி - 2024- 2025 நிதியாண்டிற்கான வட்டி விகிதம் 01.07.2024 முதல் 30.09.2024 வரை 7.1% ஆக நிர்ணயம் செய்து அரசாணை வெளியீடு...

 

G.O. Ms.No. 260 Dt: August 06, 2024 - Provident Fund - General Provident Fund (Tamil Nadu) – Rate of interest for the financial year 2024- 2025 with effect from 01.07.2024 to 30.09.2024- Orders – Issued...


* அரசாணை (நிலை) எண் .  260, நாள்: ஆகஸ்ட் 06, 2024 - வருங்கால வைப்பு நிதி - பொது வருங்கால வைப்பு நிதி (தமிழ்நாடு) - 2024- 2025 நிதியாண்டிற்கான வட்டி விகிதம் 01.07.2024 முதல் 30.09.2024 வரை- ஆணைகள் - வெளியிடப்பட்டது - G.O. Ms.No. 260 Dated:  06-08-2024...



>>> தரவிறக்கம் செய்ய இங்கே சொடுக்கவும்...



01.07.2024 முதல் 30.09.2024 வரையிலான காலத்திற்கு GPF மீதான வட்டி விகிதம் 7.1% ஆக நிர்ணயம் செய்து அரசாணை வெளியீடு...


பொது வருங்கால வைப்பு நிதி (GPF) மீதான வட்டி விகிதம் 01.07.2023 முதல் 30.09.2023 வரையிலான காலத்திற்கு 7.1% ஆக நிர்ணயம் செய்து அரசாணை (G.O.Ms.No.: 225, Dated: 17-07-2023) வெளியீடு (Issue of Government Order (G.O.Ms.No.: 225, Dated: 17-07-2023) fixing the rate of interest on GPF at 7.1% for the period 01.07.2023 to 30.09.2023)...


>>> பொது வருங்கால வைப்பு நிதி (GPF) மீதான வட்டி விகிதம் 01.07.2023 முதல் 30.09.2023 வரையிலான காலத்திற்கு 7.1% ஆக நிர்ணயம் செய்து அரசாணை (G.O.Ms.No.: 225, Dated: 17-07-2023) வெளியீடு (Issue of Government Order (G.O.Ms.No.: 225, Dated: 17-07-2023) fixing the rate of interest on GPF at 7.1% for the period 01.07.2023 to 30.09.2023)...






>>> கல்வி அஞ்சல் Youtube Channel-ஐ Subscribe செய்ய...

தற்போது வெளியாகி உள்ள 2022-2023ஆம் நிதியாண்டின் ஆசிரியர் சேமநலநிதி கணக்கீட்டு தாள் (TPF account slip) / பொதுவருங்கால வைப்புநிதி கணக்கீட்டு தாள் (GPF account slip) தரவிறக்கம் செய்யும் முறை (How to Download Teacher Provident Fund Account Slip (TPF Account Slip) / General Provident Fund Account Slip (GPF Account Slip) for the financial year 2022-2023)...



தற்போது வெளியாகி உள்ள 2022-2023ஆம் நிதியாண்டின் ஆசிரியர் சேமநலநிதி கணக்கீட்டு தாள் (TPF account slip) / பொதுவருங்கால வைப்புநிதி கணக்கீட்டு தாள் (GPF account slip) தரவிறக்கம் செய்யும் முறை (How to Download Teacher Provident Fund Account Slip (TPF Account Slip) / General Provident Fund Account Slip (GPF Account Slip) for the financial year 2022-2023)...


// TPF / GPF Account Slip //


*2022-2023ஆம் நிதியாண்டின் ஆசிரியர் சேமநல நிதி கணக்கீட்டு தாள் (TPF account slip) / பொதுவருங்கால வைப்புநிதி கணக்கீட்டு தாள் (GPF account slip) தற்போது வெளியாகி உள்ளது.


ஆசிரியர் சேமநலநிதி கணக்கீட்டு தாள் (TPF account slip) / பொதுவருங்கால வைப்புநிதி கணக்கீட்டு தாள் (GPF account slip) தரவிறக்கம் செய்யும் முறை: 


* கணக்கீட்டுத்தாள் பதிவிறக்கம் செய்ய https://www.agae.tn.nic.in/onlinegpf/ (புதிய முகவரி: https://cag.gov.in/ae/tamil-nadu/en (பழைய முகவரி: agae.tn.nic.in) என்ற இணையதள முகவரிக்கு செல்லவும்... 

* தங்களது GPF/ TPF எண் மற்றும் suffix, மற்றும் கடவுச்சொல்லாக தங்களது பிறந்த தேதியை (Date of birth) உள்ளீடு செய்யவும்.

* ஏற்கனவே பதிவு செய்யப்பட்ட அலைபேசி எண்ணிற்கு நான்கு இலக்க OTP  எண் வரும்.

* அதனை உள்ளீடு செய்தால் தோன்றும் திரையில் Download Account Slip என்பதை Click செய்யவும்.

* Year என்பதில் 2022-2023 தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் கணக்கீட்டு தாளை பதிவிறக்கம் (download) செய்யலாம்...



அரசாணை (நிலை) எண்.321, நாள்: 15-10-2019 - ஓய்வூதியம் / குடும்ப ஓய்வூதியம் மற்றும் பொது வருங்கால வைப்பு நிதி - ஒருங்கிணைந்த நிதி மற்றும் மனித வள மேலாண்மை அமைப்பு [IFHRMS] செயல்படுத்தல் - ஓய்வூதியம், குடும்ப ஓய்வூதியம் மற்றும் பொது வருங்கால வைப்பு நிதியின் இறுதி கணக்கு முடித்தலுக்கான (TPF / GPF Final Closure) தனித்தனி விண்ணப்பப் படிவங்கள் (Application Formats) (G.O.Ms.No.321, Dated: 15-10-2019 - PENSION / FAMILY PENSION AND GENERAL PROVIDENT FUND – Implementation of Integrated Financial and Human Resources Management System [IFHRMS] - Separate Forms of Application for Pension, Family Pension and Final Closure of General Provident Fund)...



>>> அரசாணை (நிலை) எண்.321, நாள்: 15-10-2019 - ஓய்வூதியம் / குடும்ப ஓய்வூதியம் மற்றும் பொது வருங்கால வைப்பு நிதி - ஒருங்கிணைந்த நிதி மற்றும் மனித வள மேலாண்மை அமைப்பு [IFHRMS] செயல்படுத்தல் - ஓய்வூதியம், குடும்ப ஓய்வூதியம் மற்றும் பொது வருங்கால வைப்பு நிதியின் இறுதி கணக்கு முடித்தலுக்கான (TPF / GPF Final Closure) தனித்தனி விண்ணப்பப் படிவங்கள் (Application Formats) (G.O.Ms.No.321, Dated: 15-10-2019 - PENSION / FAMILY PENSION AND GENERAL PROVIDENT FUND – Implementation of Integrated Financial and Human Resources Management  System [IFHRMS] - Separate Forms of Application for Pension, Family  Pension and Final Closure of General Provident Fund)...


Government of Tamil Nadu 2019 

MANUSCRIPT SERIES

FINANCE [Pension] DEPARTMENT 

G.O.Ms.No.321, Dated 15th October 2019. 

(Vihari, Puratasi-28, Thiruvalluvar Aandu-2050) 


ABSTRACT 

PENSION / FAMILY PENSION AND GENERAL PROVIDENT FUND – Implementation of Integrated Financial and Human Resources Management  System [IFHRMS] - Separate Forms of Application for Pension, Family  Pension and Final Closure of General Provident Fund –  Orders – Issued.

Read the following:- 

1. G.O.Ms.No.211, Finance (Pension) Department, dated 27-05-2009. 

2. From the Principal Secretary/ Commissioner of the Treasuries and  Accounts, Chennai-35, Letter No.Rc.048220/IFMS/2016-25, dated 20-12-2018. 

-oOo-

ORDER: 

The Combined Application Form for General Provident Fund Final  Withdrawal and Pension/Family Pension proposal have been prescribed in  the reference first read above in order to quicken the process of settling the  terminal benefits to retired Government employees. 

2. The Principal Secretary / Commissioner of Treasuries and  Accounts, Chennai in his letter second read above, inter-alia, has stated that  in order to cater the need of Integrated Financial and Human Resources  Management System [IFHRMS] software and to expedite the process of  settling terminal benefits of retired Government employees, the combined  Forms of Application has to be separated for pension/family pension  proposal and General Provident Fund Final Withdrawal. 

3. The Government, after careful consideration, accept the proposal of  the Principal Secretary /Commissioner of Treasuries and Accounts, Chennai  and accord approval for separate Revised Forms of Application for Pension,  Family Pension and General Provident Fund Final Withdrawal as annexed to  this order. 

4. All Administrative Department of Secretariat, Heads of Department  and Heads of Office are directed to adopt these forms for processing  pension/ family pension proposals and final closure of General Provident  Fund of their retiring employees in the department. 

5. Necessary amendment to the Tamil Nadu Pension Rules, 1978 and  the General Provident Fund (Tamil Nadu) Rules will be issued separately. 

(BY ORDER OF THE GOVERNOR) 

S. KRISHNAN 

PRINCIPAL SECRETARY TO GOVERNMENT

To 

All Secretaries to Government. 

All Departments of Secretariat.

The Legislative Assembly Secretariat, Chennai - 600 009. 

The Governor's Secretariat, Raj Bhavan, Chennai - 600 022. 

All Heads of Departments. 

The Tamil Nadu Information Commission, Teynampet, Chennai-600 018. 

The Accountant General (A&E), Chennai-600 018. 

The Principal Accountant General (Audit-I), Chennai - 600 018. 

The Accountant General (Audit-II), Chennai-600 018. 

The Accountant General (CAB), Chennai-600 009. 

The Registrar, High Court, Chennai-600 104. 

The Secretary, Tamil Nadu Public Service Commission, Chennai-600 003. 

The Commissioner, Greater Chennai Corporation, Chennai-600 003. 

All Commissioners of Municipal Corporations. 

All Panchayat Union Commissioners. 

All Executive Officers of Town Panchayats. 

All District Collectors / District Judges / Chief Judicial Magistrates. 

All Regional Joint Directors of Treasuries and Accounts Departments. 

The Pension Pay Officer, Chennai-600 035. 

All Treasury Officers / Sub-Treasury Officers. 

All State Government owned Boards / Corporations. 

Copy to: 

The Finance (OP/Bills) Department, Chennai - 600 009. 

The Secretary to Chief Minister, Chennai-600 009. 

The Director of Pension, Chennai-600 035. 

The Principal Secretary and Commissioner of Treasuries & Accounts, Chennai-600 035. 

The Director of Local Fund Audit, Chennai - 600 035. 

Stock File / Spare Copies. 

-/ Forwarded : By Order /- 

SECTION OFFICER.



>>> அரசாணை (நிலை) எண்.321, நாள்: 15-10-2019 - ஓய்வூதியம் / குடும்ப ஓய்வூதியம் மற்றும் பொது வருங்கால வைப்பு நிதி - ஒருங்கிணைந்த நிதி மற்றும் மனித வள மேலாண்மை அமைப்பு [IFHRMS] செயல்படுத்தல் - ஓய்வூதியம், குடும்ப ஓய்வூதியம் மற்றும் பொது வருங்கால வைப்பு நிதியின் இறுதி கணக்கு முடித்தலுக்கான (TPF / GPF Final Closure) தனித்தனி விண்ணப்பப் படிவங்கள் (Application Formats) (G.O.Ms.No.321, Dated: 15-10-2019 - PENSION / FAMILY PENSION AND GENERAL PROVIDENT FUND – Implementation of Integrated Financial and Human Resources Management  System [IFHRMS] - Separate Forms of Application for Pension, Family  Pension and Final Closure of General Provident Fund)...





TPF சந்தாதாரர்களின் கவனத்திற்கு - உங்கள் ஆகஸ்ட் மாத ஊதியத்தில் 200 அல்லது 300 ரூபாய் குறைகிறதா? (Attention TPF Subscribers - 200 or 300 rupees shortfall in your August salary?)...



TPF சந்தாதாரர்களின் கவனத்திற்கு - உங்கள் ஆகஸ்ட் மாத ஊதியத்தில் 200 அல்லது 300 ரூபாய் குறைகிறதா? (Attention TPF Subscribers - 200 or 300 rupees shortfall in your August salary?)...


உங்களுக்கான பதிவு இது.


உங்கள் TPF சந்தா குறைந்தபட்சம் 12% இருக்க வேண்டும்.


*உதாரணமாக


Basic       - 65500

DA 34%.  - 22270


TOTAL  - 87770


87770 x 12% = 10532


10532 rounded 

to hundred           = 10600


அப்பவும் எனக்கு சரியாக வரவில்லை. என்ன செய்வது?


நீங்கள் 2000PP வாங்கும் TPF இடைநிலை ஆசிரியரா?


அப்போ அதையும் சேர்த்துக் கொள்ளுங்கள்... 


*உதாரணமாக


Basic       - 61700

DA 34%.  - 20978

PP.            -   2000


TOTAL.    - 84678


84678 x 12% = 10161


10161 rounded 

to hundred           = 10200


அடுத்துள்ள ஆயிரம் ரூபாய்க்கு சந்தா தொகையை உயர்த்திக் கொள்வது நல்லது...


நன்றி...





GPF Missing Credit - 2015-16 ஆம் நிதியாண்டு முடிய 11547 சந்தாதாரர்களின் 50549 சந்தா தொகை (Missing Credit) விடுபட்டுள்ளது - உரிய நடவடிக்கைகளை DDO மேற்கொள்ளுதல் குறித்த பள்ளிக்கல்வி ஆணையரக நிதிக் கட்டுப்பாட்டு அலுவலரின் செயல்முறைகள் ந.க.எண்:001068/எச்/இ3/2021, நாள்: 18-11-2021...



>>> GPF Missing Credit - 2015-16 ஆம் நிதியாண்டு முடிய 11547 சந்தாதாரர்களின் 50549 சந்தா தொகை (Missing Credit) விடுபட்டுள்ளது - உரிய நடவடிக்கைகளை DDO மேற்கொள்ளுதல் குறித்த பள்ளிக்கல்வி ஆணையரக நிதிக் கட்டுப்பாட்டு அலுவலரின் செயல்முறைகள் ந.க.எண்:001068/எச்/இ3/2021, நாள்: 18-11-2021...

TPF / GPF ACCOUNT SLIP DOWNLOAD செய்யும் வழிமுறை...



 TPF / GPF ACCOUNT SLIP DOWNLOAD செய்யும் வழிமுறை...


வலைதள முகவரி: 

http://www.agae.tn.nic.in/onlinegpf/


Username : TPF Number

Suffix : PTPF

Date of Birth : DD/MM/YYYY 


மேற்கண்ட linkஐப் பயன்படுத்தி  2014-15 , 2015-16, 2016-17, 2017-18, 2018-19, 2019-20, 2020-21 வருடங்களுக்கான TPF A/C Slip னை download செய்து கொள்ளலாம்.


தற்போதைய முறையில்  பதிவு செய்யப்பட்ட Mobile Number க்கு 4 இலக்க OTP வருவதால் அவ்வெண்ணினை பதிவு செய்வதன் மூலமாகவே Account Slip Download செய்வதற்கு வழிவகை செய்யப்பட்டுள்ளது.


யாருக்கேனும் பதிவு செய்த Mobile Number இல்லாத பட்சத்தில் AG office னை 044- 24324500 என்ற எண்ணில் தொடர்பு கொண்டு தங்கள் TPF Number, மாற்றம் செய்ய வேண்டிய தாங்கள் தற்போது பயன்படுத்தும் புதிய  Mobile Numberஐ அலுவலக வேலை நேரத்தில்(10 AM ---5PM) தொடர்பு கொண்டு தெரிவிக்கும் பட்சத்தில் Update செய்து தருகிறார்கள்.


பொது / ஆசிரியர் வருங்கால வைப்பு நிதி (GPF / TPF) இருப்பை அறிந்துகொள்ள புதிய முறை (IVRS)...



 அரசு ஊழியர்கள் வருங்கால வைப்பு நிதி இருப்பை அறிந்துகொள்ள புதிய முறை (IVRS) அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.


தமிழ்நாடு மாநில கணக்காயர் அலுவலகம் கடந்த 14-ம் தேதி முதல் மேம்படுத்தப்பட்ட இன்டர் ஆக்டிவ் குரல் மறுமொழி (ஐ.வி.ஆர்.எஸ்.) முறையை அறிமுகம் செய்துள்ளது. இந்த சேவையை 044-24325050 என்ற எண்ணை தொடர்பு கொள்வதன் மூலம் பயன்படுத்தலாம். இந்த சேவையின் மூலமாக தமிழக அரசு பணிநிலை சார்ந்த அனைத்து ஐ.ஏ.எஸ். அதிகாரிகள், தமிழக அரசு ஊழியர்கள், ஆசிரியர்கள், சென்னை மற்றும் மதுரை மாநகராட்சி பள்ளிகளில் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் பொது சேம நல நிதி, ஆசிரியர் சேம நல நிதி சந்தாதாரர்கள் தங்களது வருங்கால வைப்பு நிதி நடப்பு இருப்பு, நடப்பு ஆண்டில் பெற்ற கடன், விடுபட்ட தொகை மற்றும் கணக்கில் உள்ள இறுதித்தொகை பெறுவதற்கு அனுப்பப்பட்ட விண்ணப்பத்தின் நிலை ஆகியவற்றை பற்றிய விவரங்களை அறிந்துகொள்ள முடியும்.


தமிழ்நாடு ஓய்வூதிய விதிகளின் கீழ் ஓய்வூதியம் பெறத் தகுதியுடைய மேற்குறிப்பிட்ட அதிகாரிகள் ஓய்வூதியதாரர்கள் மற்றும் உள்ளாட்சி அமைப்புகளின் பள்ளிகள் உள்ளிட்ட அரசு சாரா கல்வி நிறுவனங்களின் பணியாளர்கள் ஆகியோரின் ஓய்வூதிய விண்ணப்பங்களின் நிலையை அறியவும் இந்த வசதியை பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம். 


தமிழ்நாட்டில் ஓய்வூதியம் பெறும் பிற அரசு ஓய்வூதியதாரர்கள் மற்றும் சிறப்பு பிரிவு ஓய்வூதியதாரர்களான அரசு கலைஞர்களை தவிர வேறு நபர்கள், கலைஞர் ஓய்வூதியம், தமிழ் அறிஞர் ஓய்வூதியம், பத்திரிகையாளர் ஓய்வூதியம், நலிந்த விளையாட்டு வீரர்கள் ஓய்வூதியம், சமஸ்கிருத அறிஞர் ஓய்வூதியம் போன்ற ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான விண்ணப்பங்களின் நிலையை அறியவும் இந்த வசதி பயன்படும். மேலும் சுயவரைதல் அதிகாரிகள் தங்களது ஊதிய சீட்டினை பதிவேற்றுதல் குறித்த தகவல்களையும் அறிந்து கொள்ளலாம். மேற்கண்ட தகவல் முதுநிலை துணை மாநில கணக்காயர் தினகரன் வெளியிட்ட செய்திக்குறிப்பில் கூறப்பட்டுள்ளது.


GPF / TPF சந்தாதாரர்கள் IVRS வசதியைப் பயன்படுத்தும் முறை: 

 04424325050 என்ற எண்ணுக்கு கால் செய்தால் நமது வருங்கால வைப்பு நிதி கணக்கு எண் பிறந்த தேதி முதலியவற்றை IVRS வழியாக கேட்கும். அதை நாம் பதிவு செய்யும்போது நம்முடைய இருப்புத் தொகை பெற்ற கடன் விவரங்கள் வாய்மொழியாக அறிவிக்கப்படுகிறது. தேவைப்பட்டால் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம்.


👉எண் 1 அழுத்தவும்- தமிழ் எனில்


👉எண் 1 அழுத்தவும்- வருங்கால வைப்புநிதி எனில்


👉எண் 3 அழுத்தவும்-ஆசிரியர் சேமநல நிதி எனில்


👉TPF No மற்றும் பிறந்த தேதி பதிவிடவும்.


👉மேற்கண்ட விபரம் சரியெனில் எண் - 5 ஐ அழுத்தவும்.


👉எண் 4 அழுத்தவும்- இருப்பு விவரம் (Balance) கேட்க.


👉எண் 5 அழுத்தவும்- பெற்ற கடன் (Loan Details) விவரம் கேட்க.


👉எண் 6 அழுத்தவும்- விடுபட்ட சந்தா (Missing Credits) விவரம் கேட்க.


👉எண்  7 அழுத்தவும் - இறுதி பகுதி முன்பணம் (Part Final) விவரம் கேட்க.



>>> GPF / TPF சந்தாதாரர்கள் IVRS வசதியைப் பயன்படுத்தும் முறை (PDF File)...



ஆண்டுக்கு 2.5 லட்சத்திற்கு மேல் செலுத்தப்படும் PF பணத்தின் வட்டிக்கு வரி - நிர்மலா சீதாராமன்...

 


வருங்கால வைப்பு நிதி (Provident Fund) ஆண்டுக்கு ரூ.2.5 லட்சத்துக்கு மேல் இருந்தால், அதன் மீது வட்டிக்கு வரி விதிக்கப்படும் என்று மத்திய பட்ஜெட்டில் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது. தொழிலாளர் வருங்கால வைப்பு நிதி என்பது ஒவ்வொரு தொழிலாளர்களுக்கும் அவசர காலத்திற்கு பயன்படும் ஒரு அற்புதமான சேமிப்பு என்று பார்க்கப்பட்டு வருகிறது. 1968ம் ஆண்டு அப்போதைய காங்கிரஸ் அரசு இந்த திட்டத்தை முதன் முதலில் கொண்டு வந்தது. ஆண்டுக்கு குறைந்தபட்சம் 500 ரூபாய் முதல் வருங்கால வைப்பு நிதியில் பங்களிக்க முடியும். ஒரு நிதியாண்டுக்குள் இந்த அளவு தொகை கூட போடப்படவில்லை என்றால் அந்த கணக்கு நிறுத்தப்படும். வருங்கால வைப்பு நிதி ஊழியர்களுக்கு அவர்களது சம்பளத்திலிருந்து பிடித்தம் செய்யப்படும் தொகை மற்றும் நிறுவனங்கள் அவர்கள் பங்குக்கு வழங்கும் தொகையை சேர்த்து வருங்கால வைப்பு நிதியாக சேமிக்கப்படுகிறது. முதிர்வு காலம் 15 ஆண்டுகளாகும். ஆனால் மேற்கொண்டு 5 வருடங்கள் வரை நீட்டிக்கவும் வழி உள்ளது.


நல்ல வட்டித் தொகை

அதேநேரம், மருத்துவம், கல்வி அல்லது திருமணம் உள்ளிட்ட தொழிலாளர்களின் குடும்பத்தினருக்கு தேவைப்படும் அவசரகால செலவுகளுக்கு மட்டும் குறிப்பிட்ட தொகையை இதில் இருந்து முன்கூட்டியே எடுத்துக் கொள்ளலாம். மேலும் வருங்கால வைப்பு நிதி மீது தற்போது 8.5% வருடாந்திர வட்டி வழங்கப்படுகிறது. இந்த வட்டி தொகையும் வைப்புநிதியில் வரவு வைத்துக் கொள்ளப்படும்.


தொழிலாளர்கள் அதிர்ச்சி

அதிக வட்டி தரக்கூடிய சேமிப்பு திட்டங்களில் இதுவும் ஒன்று என்பதால் தொழிலாளர்கள் சற்று நிம்மதியாக இருந்தனர். ஆனால் 2021-22ம் நிதி ஆண்டுக்கான பட்ஜெட்டில் இந்த நிம்மதிக்கு வேட்டு வைக்கப்பட்டுவிட்டது. ஆண்டுக்கு இரண்டரை லட்சத்துக்கும் மேல் தொழிலாளர் வருங்கால வைப்பு நிதியில் வரவு வைக்கப்படும் தொகைக்கு வட்டியின் மீது வரி வசூலிக்கப்படும் என்று பட்ஜெட்டில் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.


தானாக முன்வந்து சேமிப்பு

இப்போது ஈபிஎஃப் மூலம் ஈட்டப்படும் வருமானத்திற்கு, வரியிலிருந்து முழுமையாக விலக்கு அளிக்கப்படுகிறது. சில ஊழியர்கள் பி.எப்.புக்கு அதிக நிதியை செலுத்தி வருகிறார்கள். அதாவது தானாக முன்வந்து வாலின்டரி அடிப்படையில் அதிக தொகையை பிஎப் நிதியத்திற்கு ஊழியர்களில் சிலர் செலுத்த முன் வருகிறார்கள். இதன் மூலம் வரிச் சலுகையை பெறுகிறார்கள். எனவே அவர்களின் இந்த முயற்சிக்கு முட்டுக் கட்டை போட்டு அதிலிருந்து வரி வருவாயை பெற மத்திய அரசு இந்த முடிவை எடுத்ததாக கூறுகிறது.


அதிக ஊதியம்

ஒரு வருடத்திற்கு 2.5 லட்சம் அளவுக்கு பிஎப் கணக்கில் வரவு வைக்க வேண்டும் என்றால், மாதத்திற்கு குறைந்தது, ரூ.20,000த்திற்கு மேல் பணம் செலுத்தப்பட வேண்டும். எனவே அதிக சம்பளம் பெறுவோர், கணிசமான ஐடி ஊழியர்கள், இந்த வரி விதிப்பால் பாதிக்கப்படுவார்கள் என்று கூறப்படுகிறது. ஆனால் வருங்காலத்தில் பிற ஊதியதாரர்களின் பிஎப் கணக்கிற்கும் வட்டி வசூலிக்கப்படுமோ என்ற அச்சம் தொழிலாளர் சமூகத்தில் எழுந்துள்ளதை மறுக்க முடியாது.


சேமிப்புகளுக்கு ஊக்கம் தேவை

பிஎப் மட்டுமல்ல, யூனிட் லிங்க் இன்சூரன்ஸ் திட்டத்தின் கீழும் (ULIP) ரூ.2.5 லட்சத்திற்கு மேற்பட்ட, முதலீடுகளுக்கு வட்டி வசூலிக்கப்படும் என்று தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. சேமிப்புகளுக்கு வரி வசூலிப்பது மக்களுக்கு சேமிப்பு மீதான ஆர்வத்தை குறைத்துவிடும். இது அவசர காலத்தில் மக்களை கந்து வட்டிக்காரர்களிடம் கையேந்த வைத்ததுவிடும் என்று எச்சரிக்கிறார்கள் பொருளாதார வல்லுநர்கள்.

பயனடையப் போகும் 19 கோடி PF பயனாளர்கள் - இரு தவணையாக வழங்க இருந்த வட்டியை ஒரே தவணையில் வரவு வைக்கும் EPFO...

8.50 சதவிகித வட்டி விகிதத்தை இ.பி.எஃப்.ஓ மொத்தமாக சுமார் 19 கோடி பி.எஃப் கணக்குகளில் வரவு வைக்கலாம் எனத் தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன.

அண்மையில்தான் ஊழியர்களுக்கான வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) நடப்பு நிதியாண்டிற்கான வட்டி விகிதத்தை 8.65 சதவிகிதத்திலிருந்து 8.50 குறைத்தது. கொரோனா நோய் தொற்று பரவல் காரணமாக, இந்த 8.50 சதவிகித வட்டி விகிதத்தையும் 8.15 சதவிகிதம் மற்றும் 0.35 சதவிகிதம் என இரண்டு தவணைகளாக வழங்குவதாகவும் இ.பி.எஃப்.ஓ அறிவித்திருந்தது.

பொதுவாக, நிறுவனங்கள் மற்றும் ஊழியர்களால் வருங்கால வைப்பு நிதியில் செலுத்தும் தொகை பங்குச்சந்தை, அரசு பத்திரங்கள், மியூச்சுவல் ஃபண்டுகள் என பல்வேறு இடங்களில் அரசு முதலீடு செய்யும். அதன்மூலம் கிடைக்கும் வருமானத்திலிருந்து குறிப்பிட்ட சதவிகிதத்தை பயனாளர்களுக்கு வழங்கும்.

அந்த வகையில் நீண்டகால அடிப்படையில் மேற்கொண்ட இந்த முதலீடுகள், கொரோனா பரவல் காரணமாக பங்குச்சந்தை இறக்கத்தைச் சந்தித்தபோது, எதிர்பார்த்த வருமானத்தை வழங்காததால் இரு தவணைகளில் வட்டி விகிதம் வழங்கப்படும் என கடந்த செப்டம்பர் மாதம் அறிவித்திருந்தது. இந்நிலையில், அந்த முடிவை இ.பி.எஃப்.ஓ அமைப்பு மாற்றிக் கொண்டிருப்பதாகத் தெரிகிறது. ஏனெனில் தற்போதைய சந்தை நிலவரங்கள் எதிர்பார்த்த வருமானத்தை விட அதிகமாக கிடைக்கக்கூடிய வாய்ப்பைச் சுட்டிக்காட்டுகின்றன. அதனால் 8.50 சதவிகித வட்டி விகிதத்தை இ.பி.எஃப்.ஓ மொத்தமாக சுமார் 19 கோடி பி.எஃப் கணக்குகளில் வரவு வைக்கலாம் எனத் தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன.

பி.எஃப் நிதியில் 15 சதவிகிதம் வரை ஈக்விட்டி ஃபண்டுகளில் முதலீடு செய்யப்படுகின்றன. கொரோனா தொற்றுக்குப் பிறகான காலகட்டத்தில் இந்த ஃபண்டுகள் மைனஸ் 8.3 சதவிகிதம் வருமானத்தைக் கொடுத்தன. இது கடந்த 2019-20-ம் நிதி ஆண்டில் 14.7 சதவிகிதமாக இருந்தது குறிப்பிடத்தக்கது. அக்டோபர், நவம்பர் மற்றும் டிசம்பர் ஆகிய மாதங்களில் பங்குச்சந்தை ஏற்றத்துடன் வர்த்தகமாகி வருவதால், ஈக்விட்டி ஃபண்டுகளும் நல்ல லாபத்தைக் கொடுக்க ஆரம்பித்துள்ளன. 09.12.2020-ம் தேதி இந்திய பங்குச்சந்தைகளான சென்செக்ஸ் 46,000 புள்ளிகளையும் நிஃப்டி 13,500 புள்ளிகளையும் கடந்து புதிய உச்சத்தில் வர்த்தகமாகின.

🍁🍁🍁 இ.பி.எஃப் (EPF - Employee Provident Fund) பென்ஷன்... என்ன சொல்கிறது தீர்ப்பு?

 இ.பி.எஃப் பென்ஷன்... என்ன சொல்கிறது தீர்ப்பு? (நன்றி : விகடன்.com )

ஓய்வுபெறும் ஓர் ஊழியர் இ.பி.எஃப்  பென்ஷன் பெறுபவராக இருந்தால், அவரின் கடைசிச் சம்பளம் லட்சம் ரூபாயாகவே இருந்தாலும், பொதுவாக அவருக்கான பென்ஷன் 15,000 ரூபாய்க்கே கணக்கிடப்படும். இந்த 15,000 ரூபாய்க்கும் பென்ஷன் கணக்கிடப்படுமா எனக் கேட்டல், கிடையாது. பணியாளர் கடைசியாக வாங்கும் சம்பளம் ரூ.15,000 (அடிப்படைச் சம்பளம் மற்றும் பஞ்சப்படி) என்று வைத்துக் கொண்டால், 12,511 ரூபாய்க்குத்தான் பென்ஷன் கணக்கிடப்படும். அதாவது, கடைசி சம்பளத்தை அடிப்படையாக வைத்து பென்ஷனைக் கணக்கிடாமல், அந்த ஊழியரின் கடைசி ஐந்து வருடங்களில் பெற்றிருந்த சம்பளத்தின் சராசரிக்கே பென்ஷன் கணக்கிடப்படும். 

இந்தக் கணக்கீட்டு முறை தன்னிச்சையானது  என்று கேரள உயர்நீதிமன்றம் வழங்கிய தீர்ப்பினை எதிர்த்து, மேல்முறையீடு செய்தது இ.பி.எஃப் அமைப்பு. ஆனால், கேரள உயர் நீதிமன்றம் அளித்த தீர்ப்பு சரியானதே என்று உறுதிசெய்து உத்தரவிட்டுள்ளது உச்ச நீதிமன்றம்.

இந்தத் தீர்ப்பினால் இ.பி.எஃப் திட்டத்தில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு இனி கிடைக்கப்போகும் பணப்பலன் என்னென்ன என்று பார்ப்போம்.

* நாற்பது ஆண்டுகாலப் பணியை நிறைவு செய்து, ஒரு லட்சம் ரூபாய் கடைசி சம்பளத்துடன்  ஓய்வுபெறும் அரசு ஊழியருக்குக் கிடைக்கும் பென்ஷன் ரூ.50,000-ஆக இருக்கும்.

இதே கடைசி  சம்பளத்துடன் 33 ஆண்டுகள் பணி செய்து ஓய்வுபெறப்போகும் இ.பி.எஃப் ஊழியரின் இ.பி.எஸ் பென்ஷனும் 50,000 ரூபாயாகவே இருக்கும். இந்தத் தீர்ப்புக்கு முந்தைய கணக்கீட்டின்படி பெற்ற இ.பி.எஸ் பென்ஷன் வெறும் 7,500 ரூபாயாகவே இருந்திருக்கும்.

அதுமட்டுமல்ல, அரசுப் பணியினரின் அதிகபட்ச மாதச் சம்பளம் ரூ.2.5 லட்சம். எனவே, அதிகபட்ச அரசு பென்ஷன் ரூ.1.25 லட்சம்தான். இ.பி.எஸ்-ல் அதிகபட்ச சம்பள வரம்பு எதுவும் இல்லாததால், அரசு ஊழியரைவிடவும் கூடுதல் பென்ஷன் பெறவும் வாய்ப்புண்டு.

அதேநேரத்தில், உறுப்பினர் இ.பி.எஃப் கணக்கில் சேரும் தொகை குறைவாக இருக்கும். அதனால், அவர் இடையிடையே கடனாகப் பெறும் தொகையும் குறைவாக இருக்கும். மேலும், இறுதியாகக் கிடைக்கும் பி.எஃப் தொகையும் மிகக் குறைவாக இருக்கும்.

தீர்ப்பின் தொடர் விளைவுகள்

மத்திய அரசுப் பணியினரின் குறைந்தபட்ச பென்ஷன் ரூ.9,000-ஆகவும், தமிழக அரசின் குறைந்தபட்ச பென்ஷன் ரூ.7,850-ஆகவும் உள்ளபோது, இ.பி.எஸ் தரும் குறைந்தபட்ச பென்ஷன் 1,000 ரூபாய் மட்டுமே என்பதால், பல்வேறு நிறுவனங்களில் சிறிது சிறிது காலம் பணியாற்றி ஓய்வுபெற்ற ஊழியர்கள், தனது பணிக்காலத்தை ஒருங்கிணைத்து பென்ஷன் பெறும் முயற்சியில் ஈடுபடாமல் இருந்திருக்கலாம்.

இந்தத் தீர்ப்பின் பலனாக, அசல் சம்பளத்துக்கே பென்ஷன் கணக்கீடு என்றானதால், துண்டு துண்டுகளாகச் சிதறிக்கிடக்கும் தனது பணிக் காலத்துக்கு சான்றிதழ்களைப் பணி செய்த நிறுவனங்களில் பெற்று, பென்ஷனுக்கு முயற்சி  செய்யலாம். இதனால் பென்ஷன் பெற இருப்போரின் எண்ணிக்கையும் அதிகரிக்கலாம்.

பி.எஃப் டிரஸ்ட்

இ.பி.எஃப் அமைப்பு (EPFO) தனது சந்தாதாரர் களுக்கு மட்டும் பென்ஷன் வழங்கவில்லை. இந்த அமைப்பில் இணையாத 1,552 நிறுவனங்கள் உள்ளன. இத்தகைய நிறுவனங்கள் தனது ஊழியர்களின் பி.எஃப் சந்தாவை இ.பி.எஃப் அமைப்புக்குச் செலுத்துவதில்லை. ஊழியர்களின் பி.எஃப் கணக்கை தாமே பராமரித்துக் கொள்கின்றன.

தனது பி.எஃப் கணக்கை தானே நிர்வகித்துக் கொள்ளும் பிற நிறுவனங்களின் மொத்த ஊழியர் எண்ணிக்கை சுமார் 80 லட்சம். இந்த நிறுவனங் களுக்கும் பென்ஷன் வழங்கும் பொறுப்பு இ.பி.எஃப் அமைப்புக்குத்தான் உள்ளது.

அதாவது, உயர் நீதிமன்றத் தீர்ப்பின்படி இனி மொத்தம் ஏழு கோடியினருக்குக் கூடுதலான பென்ஷன் தொகை வழங்கப்பட வேண்டும். இதற்கான நிதி ஆதாரம் இருக்கிறதா என்பது முக்கியமான கேள்வி.

நிதி ஆதாரம்

* ரூ.15,000 என்ற உச்சவரம்புக்கு 8.33% பணம் செலுத்திவிட்டு, அசல் சம்பளத்துக்கு பென்ஷன் பெற இயலாத நிலையே உள்ளது. ஆனாலும், பென்ஷன் பங்களிப்பை உயர்த்தி வசூலிக்க தற்போதைய விதிமுறைகளில் இடமில்லை என்பதும் முக்கியமான விஷயம்.

*  அசல் சம்பளத்துக்கு ஏற்றவாறு அதிகமான சந்தா செலுத்தியவர்களுக்கும், 15,000 பணவரம்பைக் கணக்கிட்டு சந்தா செலுத்தியவர் களுக்கும் தனித்தனியாக கணக்கு வைத்துப் பராமரிப்பது இதுவரையில் நடைமுறையில் இல்லாத ஒன்று.

* உயர்நீதிமன்றத் தீர்ப்பின்படி உயர்த்தப்பட்ட பென்ஷனை வழங்கத் தேவையான நிதியானது ஊழியரின் பி.எஃப் கணக்கிலிருந்து பெற வேண்டியிருக்கலாம். ஆனால், சுமார் 1552 நிறுவனங்கள் தனது ஊழியர்களின் பி.எஃப் பணத்தைத் தாமே நிர்வகித்து வரும்போது, இந்த நிறுவனங்களிடமிருந்து பி.எஃப் பணத்தைப் பெறுவதில் நிர்வாக ரீதியான சிரமங்கள் ஏற்பட வாய்ப்புண்டு.

தீர்ப்பு தீர்க்கமானது

ஆனாலும், உச்ச நீதிமன்றம் அளித்துள்ள இந்தத் தீர்ப்பு தீர்க்கமானது என்பதால், இந்தத் தீர்ப்பினை நடைமுறைப்படுத்த வழிகாட்டு நெறிமுறைகள் வகுக்கப்படலாம்.

அப்படி வகுக்கப்படும்போது இ.பி.எஸ் பயனாளிகள் மூன்று வகைகளாக இருக்கக்கூடும்.

1. ஏற்கெனவே ஓய்வுபெற்றவர்கள்

இவர்கள் கூடுதல் பென்ஷன் பெற கையிருப்பிலுள்ள பி.எஃப் தொகையை, தேவையான அளவுக்குத் திரும்பச் செலுத்தலாம். அல்லது பி.எஃப் தொகையை லாபகரமான முறையில் முதலீடு செய்துவிட்டு, பழைய நடைமுறைப்படி பென்ஷன் பெறலாம். இதில் எதை அவர்கள் தேர்வு செய்கிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்து நடைமுறை மாறக்கூடும்.

2. ஓய்வு பெறப்போகிறவர்கள்

உயர்த்தப்பட்ட பென்ஷனைப் பெறத் தேவையான தொகையானது இவர்கள் தரும் அனுமதியைப் பொறுத்து, உறுப்பினரின் பி.எஃப் நிதியிலிருந்து பெறப்படலாம்.

3. புதிய ஊழியர்கள்

இவர்களைப் பொறுத்தவரை, பென்ஷன் கணக்கீட்டில் எந்தவொரு தடங்கலும் இருக்காது. ஏனென்றால், தொடக்கத்திலிருந்தே இவர்களது பென்ஷன் பங்களிப்புத்தொகை, அவர்களது அசல் சம்பளத்துக்கே பிடித்தம் செய்யப்பட்டுவிடும்.

என்.பி.எஸ் முன்மாதிரி

என்.பி.எஸ் சந்தாதாரர்களாக உள்ள மத்திய அரசு ஊழியர்கள், தனது பென்ஷன் பங்களிப்பாக தனது சம்பளத்தில் 10% தொகையைச் செலுத்து கிறார்கள். இதற்கு இணையான பணத்தை (10%) மத்திய அரசும் செலுத்திவந்தது.

01.04.2019 முதல், என்.பி.எஸ்-க்கான மத்திய அரசின் பங்களிப்பு 10 சதவிகிதத்திலிருந்து 14 சதவிகிதமாக உயர்த்தப்பட்டிருக்கிறது.

ஆக, தற்போது   என்.பி.எஸ்-ல் சேரும் தொகை அதாவது 10 + 14 = 24%

இப்படிச் சேர்க்கும் பணம் மொத்தத்தையும் கடைசிவரை விட்டுவைத்தால், கடைசியாகப் பெறும் சம்பளத்தில் 50 சதவிகிதத்துக்கும் அதிகமாக பென்ஷனை ஓய்வுக்காலத்தில் பெற வாய்ப்புண்டு. 

அப்படிப் பார்த்தால், இ.பி.எஃப் சந்தாவும் (12+12) 24 சதவிகிதம்தான். பென்ஷனுக்கான முதலீடு போக, நிகரத்தொகை பி.எஃப் தொகைக்கு நிகரானதாகவே அமையக்கூடும்.

எனவே, கடைசிச் சம்பளத்தில் சரிபாதியான 50 சதவிகிதத் தொகையை பென்ஷனாகப் பெறுவதிலும், பி.எஃப்-க்கு இணையான தொகையைப் பெறுவதிலும் தடையேதும் இருக்காது.

எனவே, இனிவரும் காலத்திலாவது  இ.பி.எஃப் பயனாளிகளுக்குக் கூடுதலான பென்ஷன் கிடைக்கும் என்று எதிர்பார்ப்போம்.

ப.முகைதீன் சேக்தாவூது

இந்தசெய்தியைபகிர்ந்துகொள்ள...

பள்ளி காலை வழிபாட்டுச் செயல்பாடுகள் 07-11-2024

        பள்ளி காலை வழிபாட்டுச் செயல்பாடுகள் 07-11-2024 - School Morning Prayer Activities... திருக்குறள்: "பால் :பொருட்பால் அதிகாரம்...